技术培训合同服务外包

技术培训合同服务外包合同编号：__________技术培训合同服务外包甲方：__________乙方：__________一、培训内容（1）技术理论培训：包括技术原理、操作方法、技术应用等方面的培训；（2）实操培训：包括实际操作演示、操作技巧训练、实操练习等方面的培训；（3）其他培训：包括但不限于技术更新、新技术推广、管理培训等方面的培训。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的培训计划，并在双方确认后执行。二、培训时间、地点及方式2.1培训时间：根据甲方的需求和乙方的时间安排，双方协商确定具体的培训时间。2.2培训地点：双方协商确定具体的培训地点。2.3培训方式：（1）理论培训：以讲解、演示、讨论等形式进行；（2）实操培训：以实际操作演示、操作练习等形式进行；（3）其他培训：根据实际情况采取相应的培训方式。三、培训师资（1）具有相关专业背景和丰富的实践经验；（3）具备相应的教师资格证书或专业技术资格证书。3.2乙方应按照甲方的要求，提供培训师资的简历和相关资料，以便甲方对培训师资进行了解和确认。四、培训费用4.1双方确认，乙方提供的技术培训服务费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整）。4.2甲方应按照双方确认的培训费用，向乙方支付培训费用。支付方式为：（1）甲方支付培训费用的__________%作为预付款，双方签订合同后__________日内支付；（2）甲方支付培训费用的__________%作为进度款，培训进度达到__________%后__________日内支付；（3）甲方支付培训费用的__________%作为尾款，培训结束后__________日内支付。4.3乙方应提供正规发票，以便甲方进行报销。五、培训成果及验收5.1乙方应确保培训成果达到甲方的要求，培训结束后，乙方应向甲方提供培训成果的相关资料和证明。5.2甲方应对乙方提供的培训成果进行验收，验收不合格的，乙方应按照甲方的要求进行整改。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付守约方合同金额的__________%作为违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方培训师资简历及相关资料2.培训计划3.培训成果相关资料和证明4.正规发票二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付预付款、进度款或尾款；2.乙方未按照约定提供培训师资或培训师资不符合要求；3.乙方未按照约定完成培训成果或培训成果未达到甲方要求；4.双方未按照约定保密商业秘密和机密信息；5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.技术培训：指通过讲解、演示、实操等方式，对员工进行专业知识和技能的培训；2.培训师资：指进行培训的教师或讲师，具备相关专业背景和教学能力；3.培训成果：指培训结束后，乙方提供的表明培训效果的相关资料和证明；4.违约金：指违约方应支付给守约方的合同金额的一部分，作为对违约行为的经济赔偿；5.保密期限：指双方对商业秘密和机密信息保密的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付款项：乙方应与甲方沟通，提醒甲方按时支付款项，必要时可寻求法律途径解决；2.乙方培训师资不符合要求：甲方有权要求乙方更换符合要求的培训师资，必要时可寻求法律途径解决；3.培训成果未达到要求：甲方应与乙方沟通，要求乙方进行整改，必要时可寻求法律途径解决；4.双方泄露商业秘密和机密信息：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止泄露，并采取措施防止进一步泄露，必要时可寻求法律途径解决；5.其他问题的解决：双方应本着平等自愿、诚实守信的原则，通过友好协商解决，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工专业技能，委托乙方进行技术培训；2.乙方具备提供技术培训服务的资质和能力，接受甲方的委托；3.双方签订技术培训合同，明确培训