新员工职业道德协议

新员工职业道德协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方招聘乙方为新员工，为明确双方在新员工职业道德方面的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本职业道德协议。一、乙方的职业道德义务1.1乙方应当遵守国家的法律法规，遵守社会公德，诚实守信，遵守职业道德，做到遵纪守法、廉洁自律。1.2乙方在甲方工作期间，应认真履行岗位职责，恪守职业道德，做到勤勉敬业，努力提高业务水平。1.3乙方应尊重甲方领导、同事和其他员工，维护甲方的形象和声誉，不得有损害甲方利益和形象的行为。1.4乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得以任何形式泄露给第三方。1.5乙方不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者违反甲方规定的行为。1.6乙方不得在工作时间、工作场所进行与工作无关的行为，不得违反甲方的工作纪律。二、甲方的权利与义务2.1甲方应向乙方提供符合国家法律法规和甲方规定的工作条件和环境。2.2甲方应按照乙方的劳动表现和甲方的规章制度，给予乙方相应的奖励和晋升机会。2.3甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，乙方应接受甲方的管理和指导。2.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。2.5甲方应按照乙方的劳动报酬约定，按时足额支付乙方的工资。三、违约责任3.1乙方违反本协议的规定，甲方有权解除乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。3.2甲方违反本协议的规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。四、其他约定4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。4.3本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守本协议的约定。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议4.社会保险缴纳证明5.劳动合同6.职业道德协议二、违约行为及认定：1.乙方违反法律法规、社会公德、职业道德的行为。2.乙方未按时足额支付甲方工资的行为。3.乙方未按照甲方规定履行岗位职责、恪守职业道德的行为。4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的行为。5.乙方利用职务之便索取、收受贿赂或者违反甲方规定的行为。6.乙方在工作时间、工作场所进行与工作无关的行为。三、法律名词及解释：1.职业道德：指在职业活动中应遵循的道德规范和行为准则。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活、促进社会稳定而实行的一种社会保障制度。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对新劳动合同内容有疑问时，应由甲方人力资源部门进行解释说明。2.乙方对工资待遇、工作时间等劳动条件有异议时，可通过协商解决，协商不成的可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.乙方泄露甲方商业秘密时，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。4.乙方在工作时间、工作场所进行与工作无关的行为，甲方有权进行纠正，严重违反规定的可解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为新员工签订劳动合同。2.甲方对乙方进行职业道