2024年各种环境卫生管理规章制度范文（六篇）

第2页共2页2024年各种环境卫生管理规章制度范文一、目标：为强化车间现场管理，确保车间工作环境的持续整洁，特制定以下车间环境卫生管理规定：二、管理规范：1.操作人员应始终保持设备表面的清洁。2.保持个人工作区域的整洁，确保通道畅通，不得有铁屑、纸片、袋子等垃圾。3.每日下班前需进行彻底的卫生清扫，每周进行一次设备维护。4.工作台需时刻保持干净有序。地上的零件、工件应整齐摆放，不得越过划定的黄线区域。5.工具箱应保持清洁，量具和工具需整齐存放，并保持清洁，不得放置与生产无关的物品。6.清洁工具应定点存放，垃圾需及时清理并运走。7.车间实施区域责任制，各区域发现杂物需主动清理。8.每位员工均有遵守环境卫生管理制度、维护环境整洁的职责和权利，发现违规行为应及时上报。9.车间设立轮值监督制度，包括垒装、机加工、下线、组装、喷漆等区域，确保每位员工参与监督。三、检查规定：1.公司将进行定期的抽查，对发现的问题及时处理，对未及时改正的行为将处以罚款。2.检查小组每周（暂定每周五）进行一次集中卫生评估，根据公司卫生责任区划分进行评分。3.每月初将公布上月的卫生检查结果，并进行累计存档，作为年终评优工作的参考依据。4.在每月的评估中，得分最高的车间每位员工将获得奖励，得分最低的车间每位员工将被罚款。所有奖罚款将纳入公司福利基金。5.检查小组组成如下：组长：____组员：____、____2024年各种环境卫生管理规章制度范文（二）一、目标：为强化车间现场管理，确保车间工作环境的持续整洁，特制定以下车间环境卫生管理制度：二、管理规范1.操作人员需始终保持设备表面的清洁。2.保持个人工作区域的干净整洁，确保通道畅通，不得有铁屑、纸片、塑料袋等垃圾。3.每日下班前需进行彻底的卫生清扫，每周进行一次设备维护。4.工作台需时刻保持干净有序。地上的零件、工件应整齐摆放，不得越过警示线。5.工具箱应保持清洁，量具和工具需整齐存放，并保持清洁，禁止存放与生产无关的物品。6.清洁工具需定点放置，垃圾需及时清理并运走。7.车间实施区域责任制，各区域发现杂物需主动清理。8.每位员工均有遵守环境卫生管理制度、维护环境整洁的职责和权利，发现违规行为应及时上报。9.对于未及时改正的行为，公司将进行罚款处理，罚款金额为____元。三、检查条例1.公司将进行不定期的巡查，发现问题将立即纠正并采取相应措施。2.检查小组每周五（暂定）进行一次集中卫生评估，依据公司卫生责任区划分进行评分。3.每月初将公布上月的卫生检查结果，并进行累计存档，作为年终评优工作的参考依据。4.月度评分最高的车间，每位员工将获得____元奖励；分数最低的车间，每位员工将被罚款____元。所有奖罚款将纳入公司福利基金。5.检查小组组成如下：组长：____组员：____、____2024年各种环境卫生管理规章制度范文（三）(一)第一章总则第一条为保障单位的整体形象，维护有序的工作环境，以及保护员工的身心健康，特制定本规定。第二条本单位的卫生管理，全体职员必须严格遵守执行。第三条新入职员工，必须了解卫生工作的重要性及基本卫生知识，由人力资源部负责传达教育。第二章办公室环境卫生第四条办公区域为日常工作的场所，应保持安静，禁止大声喧哗，办公区内不得随意堆放物品。第五条当办公用具和文件不使用时，应有序摆放整齐。第六条办公桌椅的日常清洁与维护由使用者负责，公共区域的卫生则由当值的卫生工作人员处理。第七条办公桌椅每日清洁一次，墙面每周清洁一次，以保持整洁。第八条卫生值日的轮值每周进行一次，各办公室需制定并上报卫生值日表至综合办公室，由人力资源部负责监督卫生执行情况。第三章附则第九条人力资源部负责协调相关人员，定期对办公区域及员工宿舍的卫生和安全进行评估，并将结果公之于众。检查结果将作为部门及个人绩效考核的参考依据之一。第十条本规定的所有修改权及解释权归综合管理部所有。2024年各种环境卫生管理规章制度范文（四）(三)宿舍卫生规范：1.保持室内空气清新，确保无不良气味。2.床上用品需保持整洁，被子需折叠整齐。室内物品需有序摆放，且保持无尘土。任何装饰不得对墙体或公共设施造成损坏。4.地面应保持干净，无痰迹、积水、纸屑或其他污物。5.门和玻璃需清洁，窗台不得堆放杂物，室内应无蜘蛛网，下水管道需保持无尘土杂物。6.不允许私拉电线，禁止在宿舍内使用非指定电器。7.室内布置需体现健康、高雅、和谐和美观的氛围。(四)厕所卫生标准：1.禁止随地大小便，确保地面干燥、无积水。2.不得将任何物品扔进便池，以免造成管道堵塞（女生需将杂物放入垃圾桶）。3.不允许在洗漱间或厕所的墙、门、隔板上乱涂乱画或张贴非指定物品。4.禁止在洗漱间或卫生间内焚烧废弃物。5.请勿随地泼水，使用后需及时拧紧水龙头，节约用水。(五)教师办公室卫生规定：1.各教研组需明确卫生责任区，负责组内及对应走廊、楼梯、洗刷间的清洁工作。2.值日教师需提前____分钟到达办公楼进行卫生清理。3.保持办公楼、教研组、洗刷间整洁，无杂物，所有物品应有序摆放。4.不得将杂物倒入洗漱间，确保洗漱间卫生。四、考核制度：1.校园办公室和工会负责处室、科学馆、图书馆、艺术馆、年级组、教研组办公室的卫生管理。2.教育处负责教室、环境卫生和寝室卫生的管理。3.总务处负责食堂、小卖部等后勤服务中心的卫生工作。具体考核细则及评分标准：一、日常检查：1.教室和走廊地面、墙壁应保持清洁，无垃圾、污垢。一处不干净扣____分，____处以上扣____分，严重污染的将酌情扣分并全校通报。2.禁止携带油性食品、有色饮料进入教室，不得在教室内食用盒饭和方便面，违者每人次扣____分。3.卫生工具应及时归置到工具房，教室内发现卫生工具扣____分，工具房不整洁扣____分。发现烟蒂扣____分。4.垃圾桶需及时清理并套好塑料袋，垃圾不应超过桶边。未清理或未套袋的扣____分。5.晚自习前未倒垃圾扣____分，垃圾桶未套袋扣____分。6.讲台及黑板下的粉尘需清理干净，未清理的扣____分。7.课桌椅需摆放整齐，饮水机应保持干净，无灰尘和脏水溢出。发现不整洁扣____分。8.未及时关闭电灯、电风扇或锁门的班级，每次扣____分。二、大扫除检查：1.地面应无垃圾、污垢，干净光亮。一处不干净扣____分，未清洁或清洁不彻底的扣____分。2.门、窗、电器设备、标语牌、讲台、黑板等应无灰尘、污垢，内部物品需整齐。一处不合格扣____分，____处以上扣____分。3.墙壁、天花板应无污垢、乱涂乱画乱贴。一处问题扣____分，____处以上扣____分。4.垃圾需清理干净，未按规定处理的扣____分。5.卫生工具房需保持干净、整洁，无杂物，拖把需清洗并拧干，工具需整齐摆放。不符合要求扣____分。（无卫生工具房的班级需将工具整齐放在教室后方角落。）6.走廊需无垃圾、污垢，不符合要求的扣____分。三、公共区卫生：1.爱护校园环境，保持公共卫生。对乱丢、乱吐、乱画的行为，一人次扣____分，并需清理公共区。2.负责的绿化带需每日捡拾白色垃圾，每周大扫除时需彻底清理垃圾、杂草、枯枝树叶等。未清理干净的酌情扣____分。3.严禁从窗户往外倒水、扔垃圾，违者扣____分，并需清理卫生。4.坚持每周一次大扫，每天一次小扫，确保教室2024年各种环境卫生管理规章制度范文（五）一、目标：为强化车间现场管理，确保车间工作环境的持续整洁，特制定以下车间环境卫生管理制度：二、管理规范1.操作人员需始终保持设备表面的清洁。2.保持个人工作区域的干净整洁，确保通道畅通，不得有铁屑、纸片、塑料袋等垃圾。3.每日下班前需进行彻底的卫生清扫，每周进行一次设备维护。4.工作台需时刻保持干净有序。地上的零件、工件应整齐摆放，不得越过警示线。5.工具箱应保持清洁，量具和工具需整齐存放，并保持清洁，禁止存放与生产无关的物品。6.清洁工具需定点放置，垃圾需及时清理并运走。7.车间实施区域责任制，各区域发现杂物需主动清理。8.每位员工均有遵守环境卫生管理制度、维护环境整洁的职责和权利，发现违规行为应及时上报。9.对于未及时改正的行为，公司将进行罚款处理，罚款金额为____元。三、检查条例1.公司将进行不定期的巡查，发现问题将立即纠正并采取相应措施。2.检查小组每周五（暂定）进行一次集中卫生评估，依据公司卫生责任区划分进行评分。3.每月初将公布上月的卫生检查结果，并进行累计存档，作为年终评优工作的参考依据。4.月度评分最高的车间，每位员工将获得____元奖励；分数最低的车间，每位员工将被罚款____元。所有奖罚款将纳入公司福利基金。5.检查小组组成如下：组长：____组员：____、____2024年各种环境卫生管理规章制度范文（六）为持续提升村庄的环境卫生状况，保持环境的整洁与秩序，保障村民（含外来人员）的身体健康，营造我村"两个文明"建设的和谐发展环境，特制订《村环境卫生管理制度》：一、环境卫生规定与实施：制定《村庄卫生管理工作规定》，如有需要，将制定专项执行方案。所有规定将分发至每位村民（含外来住户）、企业及单位。二、卫生管理团队出勤规定：1、卫生清理队和绿化管理员每月出勤不少于____日，每日出勤时间不少于____小时。非休息日，每日早晚均需安排工作。休息日安排在周日、“五一”节、国庆节、元旦及主要传统节日的下午。休息时间原则上不超过半天。2、公共厕所由管理员全天候保持清洁。3、消毒小组每月进行一次消毒作业。4、卫生监督队每旬进行一次监督工作。5、小学生“小雷锋”宣传队适时开展卫生管理宣传活动。三、卫生清理队工作区域轮换：____支卫生清理队实行工作区域轮换。古城区和新村区的清理队每半年轮换一次，工业区队每年轮换一次。轮换前，对原工作区域进行互查，确保无卫生盲点。四、环境消毒规定：每月进行一次全村范围的卫生消毒工作。五、收费制度：所有在本村居住的人员和单位，需缴纳垃圾处理费。垃圾处理费的缴纳标准和方式由村民大会决定。收取的费用全部用于村环境卫生管理，收支情况定期在村务公开栏公布。六、费用补贴政策：对卫生清理队的工具费，公厕管理员、绿化管理员、消毒人员的工资，监督队的办公费用，以及所有工作人员的劳动防护用品费用，实行固定补贴。