版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年工地宿舍管理制度范文为确保建筑工人的宿舍安全与文明管理,防范和打击不法行为,保护人员和财产安全,特制定此工地宿舍安全检查文明管理制度。1、所有参与工地施工的职工、临时工,以及在宿舍住宿者,必须经项目部统一调度,按指定宿舍和床位居住,不得私自调换床位,禁止冒名住宿,未经许可不得留宿外人。如有亲友留宿需求,应先办理登记手续。2、住宿人员需妥善保管现金和贵重物品,以防丢失或被盗。严禁转借宿舍钥匙,进出房间时应确保门窗关闭,严禁存放易燃易爆、放射性物品、枪支弹药、特殊刀具等危险品。3、禁止在宿舍内滋事生非,严禁打架斗殴、赌博、色情活动以及其他不道德行为。坚决反对非法同居和男女混居等有伤风化的活动。4、不得在宿舍内卧床吸烟或使用明火取暖,严禁使用电炉、煤炉、煤气灶等设备做饭炒菜,禁止私拉电线和使用非安全电器,以防火灾发生。5、应遵守文明礼仪,维护公共道德,爱护宿舍公共设施。起床后需整理好床铺,保持室内整洁,个人物品应有序存放,不得乱丢垃圾,禁止随地大小便,以保持良好的卫生环境。6、晚上十点后应保持安静,不得大声喧哗或播放音乐,不得随意串门,不允许他人随意进入自己的宿舍。7、提高警惕,注意观察异常情况,发现可疑行为应及时向工地负责人报告,如有需要,应与当地公安机关联系。8、各班组长需每日进行检查,工地负责人每周检查不少于规定次数,公司每月检查不少于一次,确保制度执行。9、对于违反上述规定的行为,项目部将视情节轻重采取批评、教育、警告、罚款、取消用工等措施,严重者将依法交由当地公安机关处理。上海浦东蔡路建筑安装工程有限公司____年____月____日2024年工地宿舍管理制度范文(二)施工现场宿舍管理制度一、雇请民工管理1.严格执行市劳动部门、公安部门的相关规定,雇请民工时必须要求其持有本人有效身份证件。所有受雇民工必须严格遵守并执行项目部制定的纪律和规章制度,服从工作安排和管理。2.雇请单位需在民工上岗前,对其进行法制、安全保卫等方面的教育。未经教育者,一律不得上岗。严禁在宿舍内进行聚众赌博、打架斗殴及其他违法乱纪活动。二、民工信息管理1.雇请单位需详细登记每位民工的姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码等信息,并建立相应档案。2.受雇民工必须按照登记的房号、床号入住,未经许可,不得擅自更换。同时,需爱护公共财物,如有损坏,需照价赔偿,并根据情节轻重给予相应罚款。三、出入管理与生活规范1.严格执行民工出入验证制度。每位民工需由工作单位发放出入证(包含单位、相片、姓名、性别等信息),以便门卫在进出时进行验证。2.民工必须在指定的群众饭堂就餐,生活垃圾、剩饭剩菜需投放到指定地点。严禁在宿舍内私自开设小灶,同时禁止使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具及煤气炉具。3.严禁在宿舍内乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等,且不得使用功率大于60瓦的照明灯泡。四、卫生与安全要求1.宿舍内必须保持清洁卫生,严禁躺在床上吸烟,并禁止乱丢烟头。2.民工需听从雇请单位管理人员的指挥,统一集中住宿。未经批准,不得私自带亲友入住宿舍。3.建筑施工现场内严禁携带家属和小孩居住。合法夫妻(持有结婚证)且在同一现场工作的,需安排专门宿舍居住,严禁在群众民工宿舍内男女混住。4.宿舍内必须配备足够的灭火器材,并放置在适当位置。同时,需对每位民工进行灭火器材使用方法的培训。5.宿舍的搭建需符合防火规定,每幢宿舍的居住人数不宜超过规定上限。为确保疏散便利,宿舍需设有可直接出入的门,且门宽不小于1.2米。宿舍门应向外开,室内顶高度不低于2.5米。6.宿舍通道必须保持畅通无阻,严禁堆放杂物或其他物品。7.建立健全宿舍卫生值班制度,确保个人用品摆放整齐,地面无杂物和烟头,并设置吸烟灰桶以收集烟头。2024年工地宿舍管理制度范文(三)第一条为确保员工宿舍环境的良好、清洁与整齐,从而保障员工在工作之余能够充分休息,促进生产安全及提升工作效率,特制定此制度。第二条住宿条件1.市区内无适当住所或交通极为不便的员工,可申请住宿。2.若有以下任一情形,将不得入住:(1)患有传染性疾病者。(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。3.禁止携带家属入住。4.所有入住员工必须严格遵守本制度。第三条员工离职(包括但不限于自动辞职、免职、解职、退休、深造等情况)后,需在离职日起____天内搬离宿舍,不得无故拖延或要求任何形式的补偿费用。第四条宿舍设管理员一名,其职责如下:1.全面负责宿舍内务的监督与管理。2.监督值班人员保持环境清洁及确保门窗关闭。3.妥善保管住宿员工的个人资料,如血型、紧急联络人等,以备不时之需。4.遇有下列情形之一时,应立即通知主管及总务部门:(1)严重违反宿舍管理制度。(2)擅自留宿亲友。(3)宿舍内发生不法行为或有外来人员进入。(4)员工身体不适至病重状态,需及时送医并通知其亲友。第五条员工对所居住的宿舍,不得擅自进行改造或变更。第六条禁止将宿舍转让或出借给他人使用,一经发现,将立即取消其居住资格。第七条公司主管及总务部门主管应定期视察宿舍,住宿员工不得拒绝接受检查。第八条宿舍内所有器具设备(包括但不限于电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)由住宿员工共同维护。如有损坏因管理不善或故意破坏所致,由责任人承担修理费用或赔偿,并根据情节轻重给予相应处分。第九条住宿员工需遵守以下规定:1.服从管理员的管理、派遣与监督。2.室内严禁烧煮、烹饪或私自拉接电线及安装电器设备。3.室内不得存放危险及违禁物品。4.起床后需将棉被叠放整齐。5.烟灰、烟蒂不得随意丢弃于地面,室内不得存放易燃物品。6.换洗衣物不得堆积于室内,暂时不用的衣物、鞋子应放入柜内。7.洗完的衣物应在指定位置晾晒。8.使用电视、收音机时不得干扰他人休息。9.就寝后应保持安静,不得影响他人睡眠。10.宿舍内不得留宿亲友,外人拜访需登记姓名、与员工的关系及进出时间。11.夜间最迟应于____时前返回宿舍,如有特殊情况需向管理人员报告。12.贵重物品应避免带入宿舍,如因违反规定而丢失,责任自负。13.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。14.废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。15.房间清洁由住宿人员轮流负责。16.节约用水用电,做到人走灯灭。17.禁止在床上吸烟。18.宿舍内禁止聚餐、饮酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。第十条住宿人员需轮流值班,负责公共区域的清洁工作,以及公共设施的日常修缮和水、电、门窗等的安全巡视。发现问题应及时报告并立即采取措施解决。第十一条住宿员工若发生以下任一情形,将取消其住宿资格,并报其所属部门和总务部门处理:1.不服从管理员的监督与指挥。2.在宿舍内进行赌博、打麻将、斗殴、酗酒等行为。3.故意毁坏公司物品或设施。4.擅自在宿舍内接待异性或留宿外人。5.经常妨碍宿舍安宁且屡教不改。6.严重违反宿舍安全规定。7.无正当理由经常外宿。8.有偷窃行为。第十二条住宿者迁出时应将床位、物品及抽屉等整理干净,带出物品需先经管理员或主管检查确认。第十三条管理人员应按规定及时为住宿者到公安户籍管理部门办理临时户口登记手续。第十四条本制度经总经理核准后公布实施,修改时亦同。2024年工地宿舍管理制度范文(四)员工宿舍管理制度第一条为营造员工宿舍的良好、清洁、整齐环境,确保员工在工作之余获得充分休息,进而维护生产安全,提升工作效益,特制定本制度。第二条住宿条件1.在市区内无适当住所或交通不便之员工,可申请住宿。2.凡具备以下情形之一者,不得住宿:(1)患有传染病者。(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。3.禁止携带家属住宿。4.入住员工需承诺遵守本制度。第三条离职搬离员工离职(含自动辞职、免职、解职、退休、深造等)后,应于离职日起____天内搬离宿舍,不得拖延或要求任何形式的补偿费用。第四条管理员职责宿舍设立管理员,其职责包括:1.全面监督宿舍内务管理。2.监督值班人员保持环境清洁,并负责关闭门窗。3.保管住宿员工的重要信息,如血型、紧急联络人等,以备不时之需。4.遇以下情形,应及时通知主管及总务部门:(1)严重违反宿舍管理制度。(2)留宿亲友。(3)宿舍内发生不法行为或外来人员进入。(4)员工身体不适,需紧急送医并通知其亲友。第五条宿舍改造限制员工不得随意改造或变更所居住的宿舍。第六条禁止转让宿舍不得转让或出借给他人使用,一经发现,立即取消其居住资格。第七条主管视察公司主管及总务部门主管应定期视察宿舍,住宿员工不得拒绝。第八条器具设备管理宿舍内所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)由住宿员工共同维护。如有损坏,由责任人承担修理费或赔偿,并根据情节轻重给予相应处分。第九条住宿规定住宿员工应遵守以下规定:1.服从管理员的管理、派遣与监督。2.室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及安装电器。3.禁止存放危险及违禁物品。4.起床后棉被需叠放整齐。5.烟灰、烟蒂不得丢弃于地面,室内不得存放易燃物品。6.换洗衣物不得堆积于室内,暂时不用的衣物、鞋子需放入柜内。7.洗完衣物需在指定位置晾晒。8.使用电视、收音机时不得妨碍他人休息。9.就寝后应保持安静,不得影响他人睡眠。10.宿舍不得留宿亲友,外人拜访需登记姓名、与员工的关系及进出时间。11.夜间最迟应于____时前返回宿舍,特殊情况需向管理人员报告。12.贵重物品应避免带入宿舍,违反规定而致丢失者责任自负。13.禁止在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。14.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。15.房间清洁由住宿人员轮流负责。16.节约用水用电,人离灯熄。17.禁止在床上抽烟。18.禁止在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。第十条值班制度住宿人员需轮流值班,负责公共区域的清洁、公共设施的修缮以及水、电、门窗等的安全巡视工作,发现问题应及时报告并采取措施。第十一条取消住宿资格住宿员工若发生以下情形之一,将取消其住宿资格,并呈报其所属部门和总务部门处理:1.不服从管理员监督、指挥。2.在宿舍内赌博、打麻将、斗殴、酗酒。3.蓄意毁坏公司物品或设施。4.擅自在宿舍内接待异性或留宿外人。5.经常妨碍宿舍安宁,屡教不改。6.严重违反宿舍安全规定。7.无正当理由经常外宿。8.有偷窃行为。第十二条迁出规定住宿者迁出时,应将床位、物品、抽屉等处理干净,带出物品需先经管理员或主管检查。第十三条户口登记管理人员应按规定及时为住宿者到公安户籍管理部门办理临时户口登记。第十四条实施与修改本制度经总经理核准后公布实施,修改时亦同。2024年工地宿舍管理制度范文(五)施工现场宿舍管理制度一、民工雇佣管理1.严格执行市劳动部门及公安部门的相关规定,雇请民工时,必须确保每位民工持有有效身份证件。民工需严格遵守项目部制定的各项纪律和规章制度,服从管理安排。二、法制与安全教育2.在民工上岗前,雇请单位必须对其进行一次全面的法制及安全保卫教育。未经教育者,一律不得上岗。严禁在宿舍内进行聚众赌博、打架斗殴及其他违法乱纪活动。三、信息登记与财物保护3.雇请单位需详细登记每位民工的姓名、性别、年龄、籍贯及身份证号码等信息,并建立档案。民工应按照登记的房号、床号入住,未经允许,不得擅自更换。同时,民工需爱护公共财物,如有损坏,需照价赔偿,并视情节轻重给予罚款处理。四、出入验证制度4.严格执行民工出入验证制度。每位民工需由工作单位发放出入证,出入证上需包含单位、相片、姓名、性别等信息,以便门卫在进出时进行验证。五、餐饮与电器使用规定5.民工必须在指定的群众饭堂就餐,生活垃圾、剩饭剩菜需投放到指定地点。严禁民工在宿舍内私自开设小灶,同时禁止使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具及煤气炉具。六、电源线路与照明管理6.宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具及插座等。照明灯泡的功率不得超过60瓦。七、卫生与消防管理7.宿舍内应保持清洁卫生,严禁躺在床上吸烟或乱丢烟头。为确保消防安全,宿舍内必须配备足够的灭火器材,并放置于适当位置。同时,需培训每位民工正确使用灭火器材。8.宿舍的搭建需符合防火规定,每幢宿舍的居住人数不宜超过规定限额。为了便于疏散,宿舍应设有可直接出入的门,且门宽不小于1.2米。宿舍门应向外开,宿舍内顶高度不低于2.5米。9.宿舍通道需保持畅通无阻,严禁堆放杂物或其他物品。八、住宿管理与卫生制度10.民工需听从雇请单位管理人员的指挥,统一集中住宿。未经批准,不得私自带亲友到宿舍内住宿。11.建筑施工现场内严禁携带家属和小孩居住。合法夫妻(持有结婚证)在同一现场工作的,需安排专门宿舍居住,严禁在群众民工宿舍内男女混住。12.宿舍内应建立完善卫生值班制度,个人用品需叠放整齐。宿舍内应设置吸烟灰桶以收集烟头,确保地下无杂物及烟头。2024年工地宿舍管理制度范文(六)第一条,禁止将在建工程作为工人住宿之用,应另行建造临时性宿舍以满足工人住宿需求。第二条,在条件允许的情况下,临时宿舍应尽可能选址于距离建筑物二十米以外的区域。若临时宿舍使用期限较长或正值雨季,则应避免在低洼潮湿地带及其他可能遭受水淹的区域建造。第三条,厨房、变电室与临时宿舍之间的防火安全距离不得低于十至十五米。第四条,为确保通行顺畅,临时宿舍区至工地的通道应铺设简易道路。第五条,宿舍天棚的设计高度需达到或超过二点五米,以确保居住舒适度。第六条,每间宿舍的面积不得低于____平方米,居住人数不得超过____人,且每间宿舍必须配备一扇宽度不小于一米的向外开启的门及至少一个窗户,以确保室内通风采光良好。第七条,宿舍周边及道路两侧应设置排水明沟,以应对排水需求。第八条,照明电线需具备良好绝缘性能,并采用拉线开关控制。在夏季,每间宿舍应安装防暑降温的风扇或空调,并由专人负责维护管理。第九条,为确保宿舍安全,应配备消火栓、砂袋、水桶、手动水泵、灭火器等消防设施及工具,并制定防火制度,定期进行安全检查及消防演习。第十条,临时宿舍的修建需有明确的规划和简要设计,并经公司安全科审核批准后方可施工。第十一条,在宿舍使用期间,应持续开展防火及卫生宣传活动,提高职工的防火及卫生意识。第十二条,每个床铺应统一配备防蚊帐及电动驱蚊器或蚊香盘,以预防蚊虫叮咬。第十三条,床铺应采用统一材料制作,宿舍内应设置专用桌子或架子以整齐有序地摆放生活用品。每日起床后,床单和被子需折叠整齐并统一放置。第十四条,每间宿舍应选举____名室长负责全面管理,包括防火、人员卫生防病及卫生值日制度的执行。第十五条,宿舍墙壁上应张贴卫生值日表、作息时间表和安全防火检查记录表等三表,以便于管理和监督。建筑工地宿舍住宿制度为营造文明、卫生、安静、舒适的住宿环境,特制定以下规定:治安:1.入住者需到项目部治保主任处报到,凭有效证件登记造册,由项目方办理暂住证、上岗证、发放胸卡及床位卡。2.实行室长负责制,宿舍内严禁赌博、斗殴、酗酒、男女混居及非法物品带入。3.入住者需爱护生活区及宿舍内的公共设施及财物。4.外来人员需登记并办理留宿手续,经项目经理同意后方可留宿。防火:1.宿舍内严禁私拉乱接电线、使用不合格电气设备及电加热器具。2.严禁卧床吸烟及乱丢烟蒂。3.宿舍内禁止烹饪食物。4.严禁将易燃易爆物品带入宿舍。卫生:1.禁止乱倒垃圾、脏水及随地大小便。2.在规定区域内晾晒衣物,不得随意乱挂。3.实行宿舍值日制度,保持室内及门前卫生。4.宿舍内物品需规范堆放,确保整齐有序。以上规定望全体住宿人员严格遵守
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商品混凝土买卖的合同范本
- 二零二四年度钢管行业市场调查与分析合同2篇
- 2024年度电商平台合作伙伴管理合同5篇
- 2024年度许可使用合同的使用权限与费用支付3篇
- 矿山爆破安全知识培训
- 《高血压药物合成》课件
- 初二开学家长会课件
- 解约协议书范本2篇
- 加油站合作合同完整版
- 感恩班会课件高中
- 《可持续发展新理念》课件
- 玻璃生产车间改造方案
- 2024年国家公务员考试《申论》真题(副省级)及答案解析
- 2024年大学生求职面试技巧培训课件
- 无人机入门培训
- 2024-2030年中国通信基站锂电池市场营销现状及投资前景预测研究报告
- 瑜伽馆会员管理与服务质量提升手册
- DB15T 435-2020 公路风吹雪雪害防治技术规程
- 物联网设备安装与维护手册
- 2024年酒店托管协议书酒店委托管理协议
- 中国入世-十年巨变
评论
0/150
提交评论