2024年工会的基本职责（二篇）VIP

第1页共1页2024年工会的基本职责组织责任：我们致力于构建坚实的基层工会体系，随着集团的扩展，确保"建会、建制、建家"三者并重，以实现职工最大程度的组织化，目标入会率高达____%。维护职能：我们建立并维护与总支、集团的联席会议制度及劳动关系三方协商机制，参与制定关乎职工切身利益的政策，监督并确保企业遵守工资协议、集体合同和全员劳动合同。服务职能：我们坚定地秉持服务职工和服务企业的理念，将"建家"视为"建企业"的重要部分。我们将全力推进就业和再就业服务，广泛开展送温暖活动，为困难职工提供实质性的援助。建设职能：我们的工作围绕集团的核心任务，动员和团结职工为社会经济发展贡献力量。我们将大力推行经济技术创新和职工素质提升项目，积极开展群众性劳动竞赛。干部建设职能：我们负责基层工会干部的管理工作，积极推进基层工会干部的民主直选制度。同时，我们致力于工会干部的社会化、职业化，建立并完善基层工会干部的保护机制。维护基层工会权益职能：当基层工会的合法权益受到侵犯，如工会机构非法撤销或合并，工会经费被拖欠等，集团工会将采取措施维护基层工会权益，代行下级工会职责，发挥监督和保护的职能。2024年工会的基本职责（二）决定一、____公司工会委员会、分公司、分厂及部门的工会委员会和工会小组长的选举，必须严格遵循《工会章程》所规定的程序进行。工会主席在任期未满的情况下，其工作调动不得随意进行。若因工作需要必须调动，则需事先征得同级工会委员会和上级工会的同意。二、职工代表大会2.1总则2.1.1为全面贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针政策，进一步完善社会主义民主制度，切实保障并充分体现职工在企业中的主人翁地位，需充分调动广大职工的工作积极性和创造性。2.1.2依据《公司法》及《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的相关规定，公司应通过职工代表大会及其他形式，积极推行民主管理。其基本任务为：坚持以经济建设为中心，全面激发广大职工的积极性和创造性，组织职工积极参与企业改革与建设，深入参与企业管理，努力构建和谐稳定的劳动关系，以推动企业生产经营的持续发展，进而提升企业经济效益。2.1.3本公司工会会员大会与职工代表大会实行“两会合一”制度，大会代表同时具备会员代表和职工代表的双重身份，并履行“两会”的相应职权。公司工会委员会既是工会组织的领导机构，也是职代会的常设机构，负责主持工会和职工代表大会的日常工作。2.2职工（工会）代表的产生2.2.1职工代表应以分公司、分厂及部门的班组为单位，由职工直接选举产生。职工代表按所属分公司、分厂及部门组成代表组，分工会主席担任代表组组长。2.2.2职工代表队伍中应涵盖工人、技术人员、管理人员、领导干部及工会专职工作人员。其中，工人代表的比例不得低于代表总数的____％。职工代表实行常任制，其任期与公司工会委员会的任期保持一致，可连选连任。2.3职工（工会）代表大会选举产生主席团，负责主持会议并领导大会期间的各项工作。职工代表大会主席团不实行常任制。2.4职工（工会）代表大会应至少每年召开两次（上半年、下半年各一次），且每次会议应有三分之二以上的代表出席。大会进行选举和作出决议时，必须获得应出席代表过半数的通过。在行政、工会或三分之一代表提议的情况下，可适当增加全体会议的次数。2.5职工（工会）代表大会闭会期间，若遇需解决的重大问题，应由公司工会主持召开代表组长联席会议进行讨论通过或作出决定和协商处理。2.6职工（工会）代表大会依据《公司法》和《工会法》行使以下职权：2.6.1听取并审议总经理工作报告，审议公司发展和生产经营重大决策方案报告，并提出意见和建议。2.6.2讨论并审议公司有关职工工资、奖金分配方案，安全生产和保护措施方案，重要规章制度等重大问题。2.6.3讨论并审议公司职工福利基金的预算和使用情况报告及重大集体福利事宜，并提出意见和建议。2.6.4讨论并审议公司业务招待费预算及使用情况的报告，并提出意见和建议。2.6.5讨论并审议《集体合同》执行情况及修改条款的报告，提出意见和建议。2.6.6听取公司领导的述职报告，对董事长、总经理等中高级管理干部进行民主评议监督，并提出奖惩任免的建议。2.6.7依法选举和更换董事会和监事会中的职工代表。2.7凡提交职代会审议或列入会议议程的主要文件，均应以书面形式发至各代表组。会议期间，各代表组需认真记录讨论意见，并在代表组长联席会议上向大会主席团和公司领导提出。2.8为有效履行工会的四项基本职能，承担起代表和组织职工实行企业民主管理及维护职工合法权益的责任，职代会下设若干专门委员会，在工会领导下开展工作。三、____分公司、分厂（部门）职代会制度与民主管理____公司所属各分公司、分厂（部门）均需建立职代会制度，其职权与公司职代会相同。代表应占职工总数的____％左右。民主管理小组由职工代表____人组成，由分工会主席兼任组长。3.1民主管理小组应至少每季度召开一次会议，并保留完整的会议记录。小组成员需具备高度的政治责任感，严格执行民主集中制原则，切实维护好集体与个人的合法利益。3.