2024年干部驻村工作制度模版（五篇）

第2页共2页2024年干部驻村工作制度模版一、干部每周驻村时间需达到____天以上，需与群众共同生活，包括“同吃”、“同住”、“同劳动”。驻村期间，干部应自行携带行李及日常用品，严禁占用群众财物，食宿费用自理。二、驻村期间，干部需密切关注群众需求，及时传达各类方针政策，为群众提供必要的支持，尤其是加强对特困户、贫困户的帮扶力度。对于群众的合理诉求，不得无故推诿或拒绝。三、干部需严格监督村务、财务的公开透明，对于涉及群众切身利益的重大事项，若群众意见存在分歧，应积极推动“一事一议”制度的落实，确保决策符合大多数群众的意愿。同时，加强对设岗党员的监督和指导，确保其充分发挥作用，加大对村级事务的监督力度。四、驻村干部需针对____户开展深入的思想教育工作，调查了解____群众____的具体原因，并积极进行心理疏导和矛盾调解。在处理群众矛盾纠纷时，应坚持公正、公平、公开的原则，促进内部团结，维护和谐稳定的社会局面。五、驻村干部需紧密配合村两委班子开展工作，服从其管理。在言行举止上，应遵守村规民约，严禁传播消极思想或低级趣味言论，严禁向群众索要财物。同时，自觉接受群众的监督。六、如遇因病、因事等特殊情况需请假离开驻村的，驻村干部需提前向驻村工作领导小组提出申请，并经组长同意后方可离开。病假申请必须附上医疗诊断证明书，并经组长批准后方可离岗治疗。七、驻村干部需定期（至少每半月一次）向驻村工作领导小组汇报工作情况。对于发现的非法活动、群众不满情绪或村干部作风问题等，应及时上报以便早发现、早处理。驻村工作领导小组将不定期对干部驻村情况进行督查，确保干部驻村工作的有效落实并做好相关记录。《干部驻村工作制度》免费网，提供详尽的干部驻村工作制度信息。2024年干部驻村工作制度模版（二）一、干部每周驻村时间需达到____天以上，确保与群众实现“同吃”、“同住”、“同劳动”的紧密联系。驻村期间，干部需自行携带行李及日常用品，严禁占用群众财物，食宿费用自理。二、干部在驻村期间，需密切关注民意动态，积极宣传国家各项方针政策，为群众提供必要的扶持与帮助。特别是对于特困户、贫困户，应给予重点帮扶，对群众的合理诉求，不得无故推诿或拒绝。三、干部需认真履行监督职责，推动村务、财务的公开透明。对于涉及群众切身利益且意见不一的事项，应积极协调村“一事一议”工作领导小组，按照既定程序开展“一事一议”，确保决策符合大多数群众的意愿。同时，应加强对设岗党员的督促与引导，促使其充分发挥作用，加大对村级事务的监督力度。四、驻村干部需针对____户家庭开展深入的思想教育工作，调查了解____群众____的具体原因，并做好情绪疏导与安抚工作。对于群众之间的矛盾纠纷，应积极稳妥地进行处理，妥善处理内部矛盾，促进团结与和谐稳定。五、驻村干部应全力配合村两委班子开展工作，服从其管理与安排。严禁散布消极思想及低级趣味言论，严禁向群众索要财物。应自觉遵守村规民约，主动接受群众的监督与评议。六、如遇因病、因事需请假离开驻村岗位的情况，驻村干部需提前向驻村工作领导小组提出申请，并经组长批准后方可离岗。病假申请必须附具医疗诊断证明书，经组长同意后方可进行治疗休养。七、驻村干部需每半月至少向驻村工作领导小组汇报一次工作情况，对于发现的非法行为、群众不满情绪苗头以及村干部作风问题等，应及时上报并寻求解决。驻村工作领导小组应加强对干部驻村工作的督查力度，深入了解实际情况并做好记录工作。《干部驻村工作制度》旨在规范干部驻村行为，提高驻村工作成效。该制度可免费查阅与参考。2024年干部驻村工作制度模版（三）一、乡干部需首要任务是深入学习，全面掌握党关于农村工作的各项方针政策，并向广大人民群众进行广泛宣传与切实贯彻。二、应积极助力村级产业结构调整，推动科技兴村战略，制定详尽的经济发展规划，涵盖近期与长远目标，并确保其得到有效实施。三、需协助村委会及党支部搞好安全稳定工作，包括调解民事纠纷、排查并整改安全隐患、预防刑事治安案件的发生，妥善处理信访案件，以维护农村社会的和谐稳定，实现依法治村。四、应主动策划并推进富民强村活动，确保每月下村工作时间达到规定的工作日数标准。五、需勤政为民，树立良好干部形象，严禁参与任何违纪违规活动。应深入群众，与群众同吃同住同劳动，开展谈心活动，积极为群众排忧解难。六、应积极协调村“两委”干部之间的关系，掌握其基本情况。对于发现的村干部作风不良等问题，应及时向上级汇报，并协助党组织培养村级后备干部，以增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。七、应全力完成党委政府下达给村的各项“挂包帮及富民强村”工作目标任务。三务公开制度一、党务公开：包括上一时期的工作计划执行情况及下一阶段的工作安排；发展党员、评议党员、党费收缴、评先选优等情况的公开。二、村务公开：涵盖村公益事业建设及经费筹措使用情况；计划生育指标安排及超生处罚情况；救灾救济款物及各项政策性补助资金的分配标准和发放情况；以及其他与群众切身利益和生产生活密切相关的事项的公开。三、财务公开：包括村财务计划及其执行情况，各项收入和支出，财产、债权债务情况，以及村集体所得收益分配等村民要求公开的财务事项的公开。四、三务公开的监督：1.成立由村民民主推选的公开监督委员会，负责党务、村务公开的全程监督。2.监督委员会应认真审查公开内容是否全面、真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范，并及时向党员大会和村民代表会议报告监督情况。3.接受群众的意见和投诉，对群众不清楚或有质疑的事项应及时核实，并予以答复和解决。基层党支部工作制度一、党支部组织生活制度1.党支部组织生活制度主要包括党员参加所在支部的党员大会、党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会。2.根据我村工作实际，党支部委员会一般每季度召开一次，党小组会每季度召开一至两次，党支部委员的民主生活会每年至少召开一次。二、党支部集体领导制度1.开好支委会和支部党员大会。2.坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。3.坚持少数服从多数的原则。三、党内支部表决制度1.表决形式主要包括口头表决、举手表决、记名表决和无记名表决等。2.执行少数服从多数的原则。3.表决时，每个表决者无论赞成或反对，均实行一人一票表决制。四、党支部大会制度1.党支部大会需传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，并制定本支部贯彻落实的计划、措施；讨论接受新党员和预备党员转正；讨论和审议对党员的表彰和处分意见；选举支部委员会或补选支部委员；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。2.会议准备应由党支部委员会根据实际工作需要确定议题，并提前通知全体党员。根据会议内容需要，可吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。3.大会决议应由党支部委员会将准备付诸表决的问题提交支部大会，组织党员进行充分讨论后按照规定的表决方式进行表决并形成决定。4.党支部大会一般每季度召开一次，由党支部书记主持。如书记因故不能到会可由副书记或指派支部委员主持。5.每次支部大会应指定专人做好详细记录包括会议时间、地点、主持人、到会及缺席人数、会议议题、每名党员的发言内容、决定内容及表决情况等，并认真保管存档备查。6.党员应按时参加党支部会议认真听取和记录会议内容积极参与讨论。2024年干部驻村工作制度模版（四）一、乡干部应首要致力于深入学习，精准掌握党在农村工作中的各项方针政策，并积极向广大人民群众宣传、贯彻与落实。二、为推动农村经济发展，乡干部需积极协助各村进行产业结构调整，促进科技兴村，同时制定并实施短期与长期的经济发展规划。三、乡干部应全力协助村两委会，做好安全工作，有效调解民事纠纷，及时整改安全隐患，预防刑事治安案件的发生，并妥善处理信访案件，以维护农村社会的稳定，推动依法治村进程。四、乡干部应积极主动地策划与开展富民强村活动，确保每月下村工作时间不低于规定的工作日数。五、为树立良好干部形象，乡干部应勤政为民，严于律己，不参与任何违纪违规活动，与群众同吃同住同劳动，定期开展谈心活动，为群众排忧解难。六、乡干部应积极协调村居“两委”干部之间的关系，全面掌握村居两委班子的基本情况。对于发现的村干部作风问题等，应及时向上级汇报，并积极协助党组织培养村级后备干部，以增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。七、乡干部应全力完成党委政府下达给各村的各项“挂包帮及富民强村”工作目标任务。三务公开制度一、党务公开方面，应涵盖上一时期工作计划执行情况、下一阶段工作安排、发展党员、评议党员、党费收缴、评先选优情况等。二、村务公开方面，需包括村公益事业建设及经费筹措使用情况、计划生育指标安排及超生处罚情况、救灾救济款物及各项政策性补助资金的分配标准和发放情况，以及涉及群众切身利益和生产生活密切相关的其他事项。三、财务公开方面，应公开村财务计划及其执行情况、各项收入和支出、各项财产及债权债务、村集体所得收益分配及村民要求公开的其他财务事项。四、三务公开的监督机制：1.经村民民主推选成立公开监督委员会，负责对党务、村务的公开过程进行全程监督。2.监督委员会应认真审查公开内容的全面性、真实性，确保公开时间及时、形式科学、程序规范，并及时向党员大会和村民代表会议报告监督情况。3.应积极接受群众的意见和投诉，对群众不清楚或有质疑的事项，应及时进行核实并予以答复和解决。基层党支部工作制度一、党支部的组织生活制度1.党支部的组织生活制度要求党员积极参加所在支部的党员大会、党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会。2.根据实际情况，党支部委员会通常每季度召开一次会议，党小组会每季度召开一至两次，而党支部委员的民主生活会则每年至少召开一次。二、党支部的集体领导制度1.应定期召开支委会和支部党员大会。2.坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。3.坚决执行少数服从多数的原则。三、党内支部的表决制度1.表决形式主要包括口头表决、举手表决、记名表决和无记名表决等。2.执行少数服从多数的原则。3.表决时，每个表决者无论赞成或反对，均实行一人一票表决制。四、党支部大会制度1.党支部大会需传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，并制定本支部的贯彻落实计划和措施。同时，还需讨论接受新党员和预备党员转正，审议对党员的表彰和处分意见，选举支部委员会或补选支部委员，以及讨论决定其他重要问题。2.会议准备阶段，党支部委员会应根据实际工作需要确定大会议题，并提前通知全体党员会议内容和要求。根据需要，可邀请非党干部或入党积极分子列席会议。3.大会决议时，党支部委员会将准备付诸表决的问题提交支部大会进行充分讨论后按规定表决方式形成决定。4.党支部大会通常每季度召开一次，由党支部书记主持。如书记因故不能到会可由副书记或指定支部委员主持。5.会议记录应详细记载会议时间、地点、主持人、到会及缺席人数、会议议题等以及每名党员的发言内容和决定情况。会议记录应妥善保管存档备查。6.党员应按时参加党支部会议认真听取和记录会议内容积极参与讨论。2024年干部驻村工作制度模版（五）一、乡干部首要任务是深入学习，全面掌握党关于农村工作的各项方针政策，并积极向人民群众宣传贯彻，确保政策落实到位。二、乡干部应主动协助村庄进行产业结构调整，推动科技兴村，制定并实施近期及长远的经济发展规划，以促进农村经济繁荣。三、乡干部需协助两委会加强安全管理工作，有效调解民事纠纷，整改安全隐患，预防刑事治安案件发生，妥善处理信访案件，维护农村社会稳定，实现依法治村。四、乡干部应积极主动组织开展富民强村活动，确保每月下村时间不低于规定的工作日数，以实际行动助力农村发展。五、乡干部应树立勤政为民的良好形象，严禁参与任何违纪违规活动。需与群众同吃同住同劳动，开展谈心活动，切实为群众排忧解难。六、乡干部应积极协调村居“两委”干部关系，掌握村居两委班子的基本情况。对发现的村干部作风问题要及时汇报，并协助党组织培养村级后备干部，以增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。七、乡干部需积极完成党委政府下达给村的各项“挂包帮及富民强村”工作目标任务，确保任务圆满完成。三务公开制度一、党务公开：包括上一时期工作计划执行情况、下一阶段工作安排、发展党员、评议党员、党费收缴、评先选优等情况。二、村务公开：涵盖村公益事业建设、经费筹措及使用情况；计划生育指标安排和超生处罚情况；救灾救济款物及各项政策性补助资金的分配标准和发放情况；以及其他与群众切身利益和生产生活密切相关的事项。三、财务公开：包括村财务计划及其执行情况、各项收入和支出、财产债权债务、所得收益分配及村民要求公开的其他财务事项。四、三务公开的监督：1.成立由村民民主推选的公开监督委员会，负责党务、村务公开的全程监督。2.监督委员会需认真审查公开内容的全面性、真实性，监督公开时间、形式、程序的规范性，并及时向党员大会和村民代表会议报告监督情况。3.接受群众意见和投诉，对群众不清楚或有质疑的事项及时核实并予以答复和解决。基层党支部工作制度一、党支部组织生活制度：1.党员需参加所在支部的党员大会、党小组会以及支部委员单独召开的组