2024年各种保洁员的工作管理制度范本（三篇）

第1页共1页2024年各种保洁员的工作管理制度范本为建立并维护一个宜人、雅致、整洁的工作环境，以展现公司的专业形象，特制定本规定。1.办公室的门窗需保持完好状态，一旦发现破损，应立即通报相关部门进行更换，以确保安全，避免盗窃或水浸等意外发生。2.办公区域需确保空气流通，光线适宜。3.下班时，所有电器设备电源必须切断，同时门窗需确保关闭。4.每日需对办公室进行两次清洁，确保窗户明亮，地面干净。办公桌、茶几等表面杂物应清除，烟灰应及时处理，使用微湿抹布擦拭，保持无尘状态。5.公共区域如门窗、玻璃等每周清洁一次，雨后需立即擦拭，保持无污渍。6.公共设施如卫生间、走廊、会议室等需每半小时巡查并清洁一次，确保无垃圾、无烟头、无纸屑等杂物，保持整洁，同时定期使用空气清新剂，确保无异味。7.实施定期的“四害”防治工作，设定特定的地点、时间及任务，以消除害虫。以上规定旨在创造一个既安全又舒适的工作环境，望全体员工共同遵守。2024年各种保洁员的工作管理制度范本（二）清洁维护规范及考核办法一、清洁维护标准（一）基础清洁要求1.确保各区域无杂物，盆体无尘、无污渍。（二）公共区域清洁6.走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器，需每周至少擦拭____次，确保无污渍、无灰尘、无水迹。7.走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，定于每月____日至____日进行定期清扫擦拭，如遇节假日则顺延至下一个工作日。（三）卫生间清洁标准1.卫生间内的洗手台面、镜面、地面需随时清扫，保持无污渍、无积水。2.便池应随时清扫、冲刷，确保无污渍、无异味。3.卫生间内的隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等，每日至少擦拭____次，保持无污渍、无痰迹、无水迹。4.垃圾筒需保持干净无污，垃圾及时清倒，垃圾袋及时更换。5.在蚊蝇活动季节，每周喷药一次，确保厕所内无蝇、无蚊虫。6.每日不定时喷洒空气清新剂，以减轻厕所内异味。7.卫生间内的踢脚线每周至少擦拭____次，确保无污渍、无灰尘、无水迹。8.卫生间窗户玻璃、天花板及灯具，定于每月____日至____日进行定期清扫擦拭，如遇节假日则顺延。（四）会议及接待区域清洁标准1.会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台，每日至少擦拭____次，确保无污渍、无灰尘、无水迹。2.设备设施（如电脑、打印机、复印机等）每日至少擦拭____次，保持无污渍、无灰尘、无水迹，并注意保护设备设施，避免损坏。3.垃圾筒需保持干净无污，垃圾及时清倒，垃圾袋及时更换。4.下班前需检查各类办公设备设施的电源是否关闭，并关好门窗。5.会议、活动结束后，应及时对相关区域进行全面清扫。6.踢脚线每周至少擦拭____次，保持无污渍、无灰尘、无水迹。7.窗户玻璃、天花板及灯具，定于每月____日至____日进行定期清扫擦拭，如遇节假日则顺延。（五）楼梯通道清洁标准1.楼梯通道地面每日至少清扫____次，每周至少拖____次，保持无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹，光洁明亮。2.扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭____次，保持无灰尘、无污渍、无水迹。3.踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭____次，保持无污渍、无灰尘、无水迹。二、安全操作规程（一）牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。（二）高处作业（超过____米）时，必须使用梯子，双脚同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并确保梯子下方有人把扶，以防摔伤。（三）清理开、关设备设施时，严禁用湿手接触电源插座，以防触电。（四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以防发生故障。（五）不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以防发生意外事故。（六）保洁人员应做好自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕后，应及时洗手。（七）严格遵守防火制度，不得动用明火，以防发生火灾。（八）在操作与安全发生矛盾时，应优先服从安全原则。三、监督与检查（一）人事行政部每周进行两次（每月____次）卫生状况抽查，每次抽查____个点（具体地点见附表1）。（二）抽查中发现卫生不达标处即扣除相应分数，具体处罚标准参照《保洁员奖惩办法》。四、奖惩办法（一）抽查中每发现一处卫生不达标，扣____分。（二）当月未扣分者，在当月工资中奖励____元。（三）当月累计扣分____分以下者，在当月工资中奖励____元。（四）当月累计扣分____分至____分者，在当月工资中奖励____元。（五）当月累计扣分____分至____分者，当月工资实发。（六）当月累计扣分____至____分者，在当月工资中2024年各种保洁员的工作管理制度范本（三）物业保洁组长职责标准物业保洁组长在物业保洁主管的领导下，全面负责实施住宅区内的物业保洁工作，旨在美化、净化居住环境。具体岗位职责如下：一、全面熟悉住宅区内的楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道与人行道的分布及面积，以及绿化地的具体分布与面积。二、坚持高质量、高标准的作业原则，依据公司制定的作业指导书，为车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等区域制定详细的作业程序和保洁标准。同时，设定检查考核评分标准和奖惩措施，并报请物业保洁主管批准后组织实施。三、根据实际需要，合理配置住宅区内垃圾桶的数量及其分布地点，垃圾转运车以及清扫工具的数量与保管场所。确保物业保洁人员的合理配备，确保住宅区内无卫生死角。四、在住宅区物业保洁工作中，实行“划片分区包干”的作业管理模式，确保员工之间任务划分清晰、职责明确。同时，公开检查、考核标准，明确奖惩对象。五、严格执行本部门的考勤制度。每日定时对物业保洁员进行集中讲评，对全年出全勤、无迟到早退的员工，报请服务中心主管给予相应奖励。并妥善安排员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作的有序进行。六、坚持每日对住宅区进行多次巡视，有效制止乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象。同时，培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，并现场督导保洁工作。七、定期检查商场、店铺，确保门前“三包”责任的落实，严禁随地摆摊设点，占道经营。八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查以及服务中心定期大检查的五级检查制度。将检查、考核结果与员工收入挂钩，并坚持将责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛接受业主监督。九、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上创造不平凡业绩的精神。十、完成服务中心主管交办的其他任务。保洁员职责标准一、严格遵守岗位制度，按时上下班。上班期间佩戴工作卡，保持服装整洁、干净。二、熟悉各自分工所负责的清洁卫生区域，对所负责范围内的卫生状况全面负责。三、每日按时清运垃圾至中转站，确保垃圾不积压。四、每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车场、绿地及公共设施周边环境等，确保环境整洁。每周清洁楼道扶手、公共场所门窗等特定区域，并保持区内公共面积无纸屑、烟头、污垢等。五、每日巡视各责任区域的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录。六、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习清洁卫生知识，提升自身素质。七、处理与清洁卫生相关的其他事宜。清洁工职责标准一、清洁工必须按时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方，确保环境整洁。二、劝导业主勿将垃圾桶或垃圾袋置于走廊、楼梯等公用地方，引导其将垃圾放入指定垃圾桶内，以免影响卫生和阻塞通道。三、如发现杂物置于走廊、天台或楼梯间，应劝导业主自行清理。如无法找到业主，清洁工应自行清理，并将情况登记在服务中心记事本内，向上级报告。四、如发现天台、天井等公用地方积水，应立即清理。对于难以清理的地方，可暂时采取措施防止蚊虫繁殖，并研究处理办法。五、如发现楼宇内的污水渠和沙井等堵塞或破损，应迅速安排修理。六、劝导业主在淋花时特别留意，避免将水淋到阳台外，以免影响下层和下方行人。七、如发现冷气机或发出大量热气、噪音的设备，劝导业主及时修理，以免影响邻居和市容卫生。并根据城管条例，对影响市容的情况报请行政执法机关处理。八、根据需要，通告或口头劝导业主切勿从窗外抛扔垃圾，也不得将可能导致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内。九、若上层业主的水喉或水渠破损导致下层天花板渗水，应及时通知上层业