2024年图书馆工作职责图书馆职样本（五篇）

第1页共1页2024年图书馆工作职责图书馆职样本1.协助办公室主任管理日常运营，有效执行接待任务。2.确保各类印章的安全保管，实施严格的使用登记制度。3.负责馆内文件、报告和表格的录入、打印、递交和分发，同时进行详细记录。4.管理办公用品、图书加工材料及劳保用品的入库验收、存储、发放和账目，定期进行库存盘点，并协助采购工作。5.执行学校行政文件的接收、新产品试销的处理及查阅登记，同时承担学校兼职档案员的职责。6.管理财务票据的领取、回收和核算流程。7.完成其他统计工作，包括临时考勤、职工交通补贴、电话费统计、学生勤工助学工时汇总等。8.负责馆内员工的工资、奖金以及学生勤工助学薪酬的发放和会计记录。9.实施存包租赁服务的登记和管理工作。10.负责为校外读者办理借书证手续。11.确保赠书的准确登记。12.承担馆部报纸和信件的收发工作。13.按时完成上级指派的其他各项任务。2024年图书馆工作职责图书馆职样本（二）1、严格遵守并执行学校的规划，教务部门的决议以及图书馆和阅览室的管理规定。2、确保及时采购图书，完成既定的购书计划，确保学生教材的及时供应。3、新书到货后，应立即进行分类编目，并做好图书的推广和宣传工作。4、为全校师生提供有效的图书借阅服务。5、确保报纸杂志的订阅、接收和分发工作及时进行，每月和每年对报纸、杂志进行装订保存。6、对学生进行图书保护的教育，对破损的书籍、期刊进行及时修复。7、妥善管理图书馆、阅览室和资料室，保持其始终清洁卫生。8、对图书和杂志采取必要的保护措施，防止受潮、虫蛀，每学期进行一次全面清点。9、持续学习政治知识和图书馆业务，提升管理能力。2024年图书馆工作职责图书馆职样本（三）1.协助馆长有效管理日常行政事务，包括文件、通知和函件的接收、分发、执行与跟进，负责内外部联络与接待，以及会议场所的安排与通知。2.负责全馆文件、人事档案和业务档案的系统化管理。3.执行并监督全馆的考勤制度，定期向馆长报告员工出勤状况，按时提交考勤报表，并随时协助领导进行岗位巡查。4.协助馆长对全馆工作的监督和推动，确保高效完成领导分配的各项任务。5.负责全馆性的统计工作，确保数据的准确性和及时性。6.管理全馆设备和家具，协调外部维修服务，并与校国资处合作进行设备和家具的盘点和管理工作。7.安排和检查全馆的卫生工作，确保工作环境的整洁与舒适。8.协调各部门工作，促进团队间的有效沟通与协作。9.管理全馆自筹基金的业务运营和财务记录，确保合规性。10.执行校财务规定，全面负责全馆的财产管理工作，确保收支的透明与规范。11.协助馆长组织业务学习和研讨会，安排公益劳动活动，提升员工专业素养。12.配合党团组织进行宣传教育工作，协助工会组织职工的文体活动，增强团队凝聚力。13.对全馆的安全保卫工作进行检查和督促，确保工作环境的安全。14.协助校内各职能部门，完成相关数据的收集和上报，支持决策制定。15.负责领取和发放校发的各类职工福利津贴，维护员工权益。16.处理不属于特定部门职责范围的任何工作，确保工作的顺利进行。17.实施“首问责任制”，首位接触馆内事务的工作人员需热情主动接待，对咨询提供耐心解答。对于职责范围内的事务应立即处理，对于其他部门负责的事务，应给予礼貌且准确的指引和解释。2024年图书馆工作职责图书馆职样本（四）1.遵循馆长的指导，有效管理本部门人员，执行人员的评估、任用和考核，提出关于本部门人员的岗位津贴发放及奖惩建议。2.制定并执行本部门的工作规章制度和计划，确保其有效实施，并进行定期总结。协助馆长制定本馆的中、外文纸质与电子图书的收藏策略。3.及时协调和调整中、短期的藏书策略及相应规定，指导并组织各类中、外文图书的采购与编目、典藏业务，同时进行相关的行政管理工作。4.深入了解师生的图书情报需求，提出中、外文纸质图书及电子资源的采购建议，积极参与管理。每学期至少举办一次文献资源建设的研讨会，以提升资源采购的质量。5.负责本部门基本设备用品的申请、使用和维护管理，严格遵守年度图书期刊经费预算，每月按时提交书刊经费使用报告，年终提交决算报告。6.确保新书在到馆后一个月内完成上架工作。7.至少承担____个业务岗位的职责。8.完成馆长分配的其他任务。9.实现馆里设定的年度目标和任务。10.副主任支持主任的工作，并承担____个业务岗位的工作。2024年图书馆工作职责图书馆职样本（五）1、参与制定和执行本馆的发展规划、工作计划和规章制度，负责组织全馆性的活动，并进行监督、总结和汇报执行情况。2、协调馆内与外部单位的关系，处理内外部接待事务，安排相关会议，记录会议内容，并确保决策的执行。3、监督全馆的纪律、安全、保卫、卫生和保密工作，确保馆内秩序的稳定。4、管理全馆的日常财务收支、业务统计和各类报表，确保财务和业务管理的规范性。5、负责文书档案、人事档案和读者档案的管理工作，确保档案的完整性和安全性。6、规划和管理馆舍及固定资产，包括设备购置、分配、登记和维护维修，以确保馆舍设施的正常运行。7、收集和整理全馆人员的考勤、考核、奖励和惩罚等相关资料，进行分类存档和上报。8、负责人员的考勤管理、奖金发放，以及办公用品、劳保用品的领发和申报工作。9、处理读者借阅证的办理、发放、验证、补办、换证及收费事宜，协助其他部门进行证件的清理和回收。10、协调和推进馆