2024年员工聘用合同协议样本（二篇）

第2页共2页2024年员工聘用合同协议样本聘用单位（甲方）与聘用对象（乙方）基于工作需要，经双方协商一致，就乙方担任临时代课教师事宜，特订立本合同，以明确双方权益与义务，确保合同内容的严谨性、稳重性、理性与官方性。一、聘用期限：（具体期限待双方商定后明确填写）二、工资福利待遇：1.月基本工资：（具体金额待双方商定后明确填写）元。2.校内结构工资及节日福利：乙方享受与校内公办教师同等的待遇，结构工资依据考核结果按月发放。3.年终奖：参照校内职工标准，具体金额由镇政府决定，经考核后发放。4.养老保险金：由学校和乙方共同承担，其中学校承担30%，乙方承担70%。三、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1.负责对乙方进行党和国家的政策、法规教育，以及教育教学业务培训和辅导。2.对乙方的工作进行定期考核，并根据考核结果实施奖惩措施。3.制定并执行严格的规章制度，以规范乙方的工作行为。4.根据乙方的工作表现和实绩，决定是否继续聘用。乙方在以下情况下，甲方有权随时解除聘用合同：违法、违纪或违反学校规章制度；不服从甲方工作安排；工作态度敷衍，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响；违反教师职业道德规范；知识能力不足以胜任岗位工作。（二）乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针政策、法规，不断提升自身教育教学业务素养。2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，做到遵纪守法，严禁体罚或变相体罚学生。3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责。4.积极参与教育改革和教育实验工作，为提升教育质量贡献力量。5.严格执行教育流程，确保教育质量优良，赢得师生及家长的广泛好评。6.如发现甲方未履行合同条款，乙方有权提出解除聘用合同，但需在正式解除前一个月书面告知甲方，以确保学校教学秩序的正常进行。否则，甲方有权扣发乙方当月工资及年终奖金。四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，留存一份，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：_________乙方（签名）：_________2024年员工聘用合同协议样本（二）甲方（用人单位）：_____乙方（员工）：_____（性别：_____，民族：_____，出生年月：_____，文化程度：_____，身份证号码：_____，联系电话：_____）。依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以资共同遵守：一、工作任务甲方根据生产实际需求，聘用乙方在_____岗位从事_____工作。二、合同期限本合同期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作时间乙方的工作时间安排：略四、工资待遇乙方的月工资收入为____元，于每月_____日发放。五、违约责任若因甲乙双方中任一方之过错导致本合同无法履行或无法完全履行，则过错方应承担相应责任；若双方均有过错，则依据实际情况，各自承担相应的责任。六、其他事项本合同其他未尽事宜及条款，将依据集体合同或国家相关法律法规执行。七、合同份数与持有本合同一式两份，甲乙双方各执一份。八、合同生效本合同自双方签字盖章之日起正式生效。甲方（公章）：_____乙方（签字）：_____法定代表人