2024年夜巡人员管理制度范本（二篇）

第8页共8页2024年夜巡人员管理制度范本第二十三条：确保管道巡护与维修人员遵循既定操作规程，对管道实施全面检查与维护作业。第二十四条：将已识别的，位于管道周边特定距离（具体数值待明确）之外的施工活动，纳入重点巡查范畴。针对可能穿越管道或位于管道中心线指定距离（具体数值待明确）内的施工活动，需提前向生产运营部通报，以便采取必要的预防措施。第二十五条：强化预防性沟通与协调机制。巡线人员在线路巡查过程中，一旦发现距离管道特定距离（具体数值待明确）外有施工迹象，即应询问施工人员其作业范围是否可能扩展至管道保护区。若存在此风险，需明确告知管道保护的相关法规要求，并签订第三方施工燃气管道保护协议，明确后续协调步骤与方式，同时记录并上报至管网生产运营部。第二十六条：危害告知程序。管网生产运营部需派遣人员至现场，开展以下工作：1.详细阐述天然气管道的潜在危害、后果及法律责任；2.明确告知我方管道保护的具体要求；3.签订第三方施工燃气管道保护协议；4.交换双方的联系方式及联络人员信息。第二十七条：施工进度报告制度。巡线人员需定期向施工单位了解施工进展，并上报其对管道的潜在影响情况，以便公司相关部门制定应对措施。第二十八条：危害行为报告机制。一旦发现危害管道安全的行为，巡线人员应立即制止并上报至管网生产运营部，同时向实施危害活动的人员阐明其行为的严重后果，劝阻其停止危害活动。上报前，巡线人员需收集施工单位名称、施工内容、负责人姓名、联系电话及危害实施情况等关键信息。第二十九条：对于巡线人员无法单独制止的危害活动，应立即报告生产运营部，由其安排管理人员前往现场了解情况，收集证据，并制止危害行为。第三十条：针对可能导致管道破裂泄露的严重违法行为，应立即报警处理。第三十一条：生产运营部负责监督考核巡线人员的工作表现，对巡查不细致、未按时按地巡查、发现问题不报告、不劝阻或推诿责任的行为进行经济考核。第三十二条：对于已造成管道损坏且存在严重问题的巡线人员，管网生产运营部应查明事故原因，并上报处理意见，包括可能的辞退决定。第三十三条：对于不巡线、假巡线、巡线不到位，忽视安全生产，违章违纪、玩忽职守导致特、重大事故或上报集团公司等级事故者，将依法依规严肃处理，直至追究法律责任。第三十四条：建立健全管道防护与防腐技术档案（台帐），确保记录真实完整。第三十五条：收集、汇总并保管每日巡线记录表，及时上报公司分管领导审阅。第三十六条：整理并收集与天然气管道相关的国家法律法规，协调与施工作业单位的关系。第三十七条：负责巡检系统及设备的日常维护与保养工作。第三十八条：定期对所辖段阀井室进行巡检（具体频次待明确），对阀井室内各阀门、仪表进行验漏检查，并负责打扫阀井室内卫生。第三十九条：巡线作业时必须穿戴统一配发的劳保用品，携带检测仪等工具，并严格遵守公司相关规定。第四十条：认真、及时处理第三方施工和违章占压问题，做好施工监护记录与档案管理工作。第四十一条：巡线队人员需达到“七清六无”的工作标准。“七清”包括：管道走向清晰、管道埋深与壁厚明确、管道腐蚀情况了解、管道穿越情况掌握、三桩情况清楚、阀井室内设施完好情况知晓、管道周围地形地貌及建筑物清晰。“六无”则指：管道穿越设施及裸露管段无锈蚀、管道两侧特定距离内无违章建筑物、无危害作业、三桩无缺损、管道沿线阀井室设施无损坏、检查沿线地形地貌无遗漏。巡线作业人员需对所辖区域内可能危及管道安全的作业进行现场监护，并及时处理需协调的问题。第三章考核与奖惩第四十二条：维抢修队按季度依据考核细则对场站专职巡线队进行评估，考核结果纳入绩效考核体系。第四十三条：每年底，公司根据季度考核结果评选优秀基层站队，并给予表彰与奖励。第四十四条：对于出现以下行为者，将予以处罚并通报批评：1.新增违章占压情况汇报不及时，导致清理工作困难；2.第三方施工制止不力或上报不及时，导致管道损坏或构成重大隐患、造成重大经济损失；3.自然灾害导致的重大安全隐患发现与处理不及时，引发管道安全事故或重大经济损失；4.因个人失职导致巡检仪等贵重设备损坏、丢失；5.严重违反管道管理制度且不服从管理。2024年夜巡人员管理制度范本（二）1、目标为强化公司果园的安全保卫措施，防止和减少盗窃事件，以确保公司利益不受损害，特此制订本规定。2、适用范围本规定适用于执行夜间果园巡逻任务的员工。3、工作责任3.1巡逻人员应按公司规定的时间准时到岗，负责对果园内部区域进行巡逻和检查，对任何可疑情况和安全隐患立即采取预防措施。3.2巡逻小组在执行任务时，人数不得少于____人，每半小时需在巡逻区域内进行一次巡查。夏季的巡逻时间暂定为晚上19:00至23:00。3.3巡逻过程中，员工需携带警棍、手机、手电筒等必备的防护和巡逻工具。3.4巡逻人员必须尽职尽责，禁止在酒精影响下上岗，不得擅离职守，不得睡觉，不得迟到早退，不得进行与巡逻无关的活动。3.5如发现可疑人物、可疑情况或正在进行的犯罪行为，应立即通知当晚的值班调度或综合部值班人员，同时巡逻人员需对可疑人物或犯罪现场进行控制。3.6巡逻人员需增强责任感，保持警觉，摒弃麻痹思想，以高度的责任心和敬业精神工作。3.7巡逻人员应熟悉果园内部环境，了解巡逻路线，掌握防护重点，熟悉重点保护区域，熟悉报警程序，以及与公司值班人员的沟通机制。3.8在案件高发期和节假日期间，巡逻人员需加强内部的巡逻频率。3.9在巡逻过程中，应保持高度的警觉性，做到反应敏捷，处理果断，始终保持自我保护意识和防范意识。4、考核标准4.1巡逻人员如出现迟到、早退、酒后上岗或未按规定时间地点巡逻的情