司法雇员聘用合同模板

司法雇员聘用合同模板合同编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方司法雇员一事，达成如下协议：

一、岗位及职责

1.1乙方担任甲方司法雇员，主要负责__________工作。

1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方领导的管理。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。

3.2乙方享受国家规定的节假日待遇及年假待遇。

3.3乙方因工作原因导致的加班，按照甲方规定的加班工资标准支付。

四、社会保险

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

五、保密条款

5.1乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方商业秘密、国家秘密及工作秘密。

5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、解除和终止合同

6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能从事原工作，甲方有权终止本合同。

6.3合同期满，本合同自然终止。

七、争议解决

7.1双方在签订、履行、解除或终止本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同附件为__________，乙方已充分了解并同意附件内容。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

第三方：__________（以下简称“第三方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方司法雇员一事，达成如下协议：

一、第三方主体职责

1.1第三方作为乙方的雇用主体，负责对乙方的雇用、管理、培训和考核。

1.2第三方应确保乙方具备履行甲方岗位职责的能力和资格。

二、甲方权益主导

2.1甲方作为乙方的工作接受方，享有乙方提供服务的权益。

2.2甲方有权对乙方的工作表现进行评价和反馈。

2.3甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容、工作时间和地点进行调整。

三、乙方的权利和义务

3.1乙方有权获得甲乙双方约定的劳动报酬。

3.2乙方有权享受国家规定的节假日待遇及年假待遇。

3.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

四、违约及限制条款

4.1乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

4.2乙方如泄露甲方商业秘密、国家秘密及工作秘密，应承担相应的法律责任。

4.3乙方在合同期内不得与甲方发生任何利益冲突。

五、第三方义务

5.1第三方应确保乙方具备履行甲方岗位职责的能力和资格。

5.2第三方应负责乙方的人事管理、培训和考核。

5.3第三方应协助甲方处理乙方工作中的问题，确保甲方权益的实现。

六、争议解决

6.1双方在签订、履行、解除或终止本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

7.2本合同附件为__________，乙方已充分了解并同意附件内容。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：__________

第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：

第三方作为乙方的雇用主体，能够为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保乙方具备履行甲方岗位职责的能力和资格。第三方介入后，甲方可以更专注于自己的核心业务，减轻人力资源管理的负担。同时，第三方作为乙方的雇用主体，可以对乙方进行更有效的工作考核和管理，提高乙方的工作效率和服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为乙方的工作接受方，为主导方，可以确保乙方的服务质量和工作表现满足自己的需求。通过与第三方签订合同，甲方可以更灵活地调整乙方的工作内容、工作时间和地点，以适应自己的业务变化和工作需求。同时，甲方有权对乙方的工作表现进行评价和反馈，确保乙方的服务质量达到自己的要求。甲方为主导的目的和意义在于保障自己的权益，提高工作效率和服务质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

第三方：__________（以下简称“第三方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方司法雇员一事，达成如下协议：

一、第三方主体职责

1.1第三方作为乙方的雇用主体，负责对乙方的雇用、管理、培训和考核。

1.2第三方应确保乙方具备履行甲方岗位职责的能力和资格。

二、乙方权益主导

2.1乙方有权获得甲乙双方约定的劳动报酬。

2.2乙方有权享受国家规定的节假日待遇及年假待遇。

2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

三、甲方权益主导

3.1甲方作为乙方的工作接受方，享有乙方提供服务的权益。

3.2甲方有权对乙方的工作表现进行评价和反馈。

3.3甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容、工作时间和地点进行调整。

四、违约及限制条款

4.1乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

4.2乙方如泄露甲方商业秘密、国家秘密及工作秘密，应承担相应的法律责任。

4.3乙方在合同期内不得与甲方发生任何利益冲突。

五、第三方义务

5.1第三方应确保乙方具备履行甲方岗位职责的能力和资格。

5.2第三方应负责乙方的人事管理、培训和考核。

5.3第三方应协助甲方处理乙方工作中的问题，确保甲方权益的实现。

六、争议解决

6.1双方在签订、履行、解除或终止本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

7.2本合同附件为__________，乙方已充分了解并同意附件内容。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：__________

第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：

第三方作为乙方的雇用主体，能够为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保乙方具备履行甲方岗位职责的能力和资格。第三方介入后，甲方可以更专注于自己的核心业务，减轻人力资源管理的负担。同时，第三方