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文档简介
链家销售员工合同模板合同编号:[请插入具体编号]
甲方(用人单位):链家房地产经纪有限公司(以下简称“甲方”)
乙方(员工):[员工姓名](以下简称“乙方”)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。
1.2本劳动合同的期限自[起始日期]至[终止日期],如双方同意续签,应提前[提前通知天数]书面通知对方。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为[岗位名称],具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,努力完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成,具体金额和发放方式按甲方的薪酬制度执行。
3.2乙方的工作时间和加班工资按照甲方的劳动时间规定和国家相关法律法规执行。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家规定的休假待遇,包括年假、婚假、产假、陪产假等。
4.3乙方因病或非因工负伤需要休息的,按照甲方的病假规定执行。
第五条保密和知识产权
5.1乙方在甲方工作期间和离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
5.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
6.2乙方有以下情形之一的,甲方有权解除或终止劳动合同:
2.1提供虚假个人信息或者证件;
2.2严重违反甲方的规章制度;
2.3严重失职,给甲方造成重大损害;
2.4旷工连续超过[连续旷工天数]或者一年内累计旷工超过[累计旷工天数];
2.5被追究刑事责任。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):链家房地产经纪有限公司
乙方(签名):[员工姓名]
签订日期:[签订日期]
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方薪酬制度
3.甲方病假规定
4.甲方保密协议
5.相关法律法规
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[请插入具体编号]
甲方(用人单位):链家房地产经纪有限公司(以下简称“甲方”)
乙方(员工):[员工姓名](以下简称“乙方”)
丙方(第三方合作方):[第三方名称](以下简称“丙方”)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到丙方作为第三方合作方的特殊性,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。
1.2本劳动合同的期限自[起始日期]至[终止日期],如双方同意续签,应提前[提前通知天数]书面通知对方。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为[岗位名称],具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,努力完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成,具体金额和发放方式按甲方的薪酬制度执行。
3.2乙方的工作时间和加班工资按照甲方的劳动时间规定和国家相关法律法规执行。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家规定的休假待遇,包括年假、婚假、产假、陪产假等。
4.3乙方因病或非因工负伤需要休息的,按照甲方的病假规定执行。
第五条保密和知识产权
5.1乙方在甲方工作期间和离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
5.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。
第六条第三方合作方的责任与权益
6.1丙方作为第三方合作方,应按照甲方的要求提供相应的服务或产品,并保证服务或产品的质量。
6.2丙方应遵守国家的法律法规,不得有任何违法行为,否则一切后果由丙方自行承担。
6.3丙方在合作过程中获取的甲方商业秘密、客户信息等保密信息,应予以严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
6.4丙方应按照甲方的要求,对乙方进行必要的培训,确保乙方能够胜任工作。
第七条乙方的违约及限制条款
7.1乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。
7.3乙方在甲方工作期间,不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作,否则甲方有权解除本合同。
第八条甲方的主导权益
8.1甲方有权根据公司的经营需要和乙方的表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。
8.2甲方有权根据公司的经营状况,调整乙方的工资待遇。
8.3甲方有权在合同期内解除劳动合同,但应提前[提前通知天数]书面通知乙方。
第九条第三方介入的意义和目的
9.1丙方的介入可以为甲方提供更多的资源和机会,促进甲方业务的发展。
9.2丙方的介入可以降低甲方的运营成本,提高甲方的效益。
9.3丙方的介入可以为乙方提供更多的学习和发展机会,提升乙方的职业技能。
第十条合同的生效、变更和解除
10.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同的变更或解除应经甲乙双方协商一致,并书面确认。
甲方(盖章):链家房地产经纪有限公司
乙方(签名):[员工姓名]
丙方(签名):[第三方名称代表]
签订日期:[签订日期]
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方薪酬制度
3.甲方病假规定
4.甲方保密协议
5.相关法律法规
本合同通过引入第三方合作方丙方,使得甲方在劳动合同中享有更多的权利和利益,同时也为乙方提供了更多的机会和发展空间。丙方的介入不仅为甲方带来了更多的资源和机会,降低了甲方的运营成本,而且也为乙方提供了更多的学习和发展机会。通过本合同的实施,甲方可以更好地实现其业务目标,提升其市场竞争力,同时乙方也能更好地发挥其个人潜力,实现个人职业发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[请插入具体编号]
甲方(用人单位):链家房地产经纪有限公司(以下简称“甲方”)
乙方(员工):[员工姓名](以下简称“乙方”)
丙方(第三方合作方):[第三方名称](以下简称“丙方”)
鉴于乙方作为甲方员工,丙方作为与甲方有业务往来的第三方合作方,甲乙双方经协商,就乙方的权利义务以及丙方的责任与权益达成如下协议:
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。
1.2本劳动合同的期限自[起始日期]至[终止日期],如双方同意续签,应提前[提前通知天数]书面通知对方。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为[岗位名称],具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,努力完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成,具体金额和发放方式按甲方的薪酬制度执行。
3.2乙方的工作时间和加班工资按照甲方的劳动时间规定和国家相关法律法规执行。
第四条乙方的权利和利益
4.1乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会,以提升自身的职业技能。
4.2乙方有权获得甲方提供的福利待遇,如年假、婚假、产假、陪产假等。
4.3乙方有权对甲方的工作提出建议和意见,以促进甲方的改进和发展。
第五条甲方的违约及限制条款
5.1甲方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
5.2甲方未经乙方书面同意,不得将乙方调离原工作岗位。
5.3甲方不得降低乙方的工资待遇,除非经过乙方的书面同意。
第六条第三方合作方的责任与权益
6.1丙方作为第三方合作方,应按照甲方的要求提供相应的服务或产品,并保证服务或产品的质量。
6.2丙方应遵守国家的法律法规,不得有任何违法行为,否则一切后果由丙方自行承担。
6.3丙方在合作过程中获取的甲方商业秘密、客户信息等保密信息,应予以严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
第七条乙方的主导权益
7.1乙方有权根据个人的工作表现和甲方的需求,提出晋升和薪酬调整的申请。
7.2乙方有权在合同期内提出解除劳动合同,但应提前[提前通知天数]书面通知甲方。
7.3乙方有权对甲方的工作环境和条件提出改善建议,以提升工作满意度。
第八条乙方为主导的目的和意义
8.1通过乙方为主导的合同模式,乙方能够更好地保护自身的权益和利益。
8.2乙方能够通过合同条款的设定,获得更多的发展机会和福利保障。
8.3乙方为主导的合同模式有助于提升乙方的工作积极性和满意度,从而提高工作效率和质量。
第九条弱化甲方为主导的意义和目的
9.1通过弱化甲方为主导的合同模式,可以减少甲方对乙方工作条件和待遇的单方面决定权。
9.2弱化甲方为主导的合同模式有助于促进甲方与乙方的平等合作关系,增强双方的沟通和协商。
9.3弱化甲方为主导的合同模式有助于推动甲方更加关注乙方的需求和权益,提升整体员工的满意度和工作环境。
甲方(盖章):链家房地产经纪有限公司
乙方(签名):[员工姓名]
丙方(签名):[第三方名称代表]
签订日期:[签订日期]
附件:
1.甲方规章制度
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