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文档简介

餐饮收银员聘用合同模板第一篇范文:合同编号:[合同编号]

甲方(用人单位):[甲方全称]

地址:[甲方地址]

联系电话:[甲方联系电话]

乙方(聘用人员):[乙方全称]

身份证号码:[乙方身份证号码]

住址:[乙方住址]

联系电话:[乙方联系电话]

鉴于甲方为合法经营的餐饮企业,乙方愿意担任甲方的收银员,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方担任甲方的收银员,负责餐厅的日常收银工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调配。

第二条聘用期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为[有效期起止日期],试用期为[试用期起止日期]。

2.2如果双方同意续签,应在本合同到期前[提前通知期限]书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为[工资数额],按月结算,每月[支付日期]支付。

3.2乙方加班工资、奖金、提成等按照甲方的规定另行计算。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。

4.2乙方应按照甲方的要求,提供相关证件,办理社会保险手续。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品。

5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供安全的工作环境。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后[保密期限]内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方竞争的业务。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内,如果乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除本合同。

7.2在合同期内,如果乙方因疾病、伤残等原因不能继续工作,双方可协商解除或终止本合同。

7.3本合同到期后,如双方未达成续签协议,本合同自行终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

8.2如果协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同附件包括:[附件列表],附件与本合同具有同等法律效力。

甲方(用人单位):[甲方全称]

乙方(聘用人员):[乙方全称]

甲方代表(签字):__________

乙方代表(签字):__________

签订日期:[签订日期]

[此处附上附件列表,例如:附件1:岗位职责说明;附件2:工资发放规定;附件3:保密协议等。]

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:[合同编号]

甲方(用人单位):[甲方全称]

地址:[甲方地址]

联系电话:[甲方联系电话]

乙方(聘用人员):[乙方全称]

身份证号码:[乙方身份证号码]

住址:[乙方住址]

联系电话:[乙方联系电话]

丙方(第三方主体):[丙方全称]

地址:[丙方地址]

联系电话:[丙方联系电话]

鉴于甲方为合法经营的餐饮企业,乙方愿意担任甲方的收银员,丙方作为专业的餐饮服务管理公司,为甲方提供人力资源支持和咨询服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条第三方主体的责任和义务

1.1丙方作为第三方主体,负责为甲方提供合格的收银员,并确保乙方的素质和能力符合甲方的要求。

1.2丙方应负责乙方的培训和管理,确保乙方能够顺利履行收银员的职责。

1.3丙方应协助甲方处理与乙方之间的劳动关系问题,包括但不限于工资、福利、社会保险等。

第二条甲方的权利和利益

2.1甲方作为合同的主导方,享有对乙方的直接使用权和指挥权,乙方应服从甲方的管理和调配。

2.2甲方有权根据业务需要,对乙方的职责和工作内容进行调整。

2.3甲方有权根据丙方的履行情况,决定是否续签本合同。

2.4甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现评估和人力资源支持服务。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方如违反甲方的规章制度,甲方有权要求丙方进行处理,并要求乙方承担相应的违约责任。

3.2乙方如严重违反甲方的规定,甲方有权立即解除与丙方的合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.3乙方在合同期内和解除合同后[保密期限]内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密,否则甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

第四条劳动报酬和社会保险

4.1乙方的月工资由甲方确定,由丙方支付。

4.2乙方加班工资、奖金、提成等按照甲方的规定由丙方支付。

4.3丙方应依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。

第五条劳动保护和保密条款

5.1丙方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品。

5.2丙方应保障乙方的人身安全和健康,提供安全的工作环境。

5.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密,否则甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期内,如果乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除与丙方的合同。

6.2在合同期内,如果乙方因疾病、伤残等原因不能继续工作,甲方有权要求丙方提供替代人力资源。

6.3本合同到期后,如甲方决定不再续签,本合同自行终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

7.2如果协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同附件包括:[附件列表],附件与本合同具有同等法律效力。

甲方(用人单位):[甲方全称]

乙方(聘用人员):[乙方全称]

丙方(第三方主体):[丙方全称]

甲方代表(签字):__________

乙方代表(签字):__________

丙方代表(签字):__________

签订日期:[签订日期]

[此处附上附件列表,例如:附件1:岗位职责说明;附件2:工资发放规定;附件3:保密协议等。]

本合同通过引入第三方主体丙方,加强了甲方在合同中的权益主导地位,确保了甲方的利益得到更好的保障。丙方的介入不仅提供了人力资源支持,还负责乙方的培训和管理,减轻了甲方的管理负担。同时,通过设置乙方的违约及限制条款,保护了甲方的商业秘密和技术秘密,增强了甲方的竞争力。本合同的设计旨在建立一个稳定、互利、合规的劳动关系,促进甲方的业务发展,同时也为乙方提供了稳定的工作环境和合理的待遇。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:[合同编号]

甲方(委托方):[甲方全称]

地址:[甲方地址]

联系电话:[甲方联系电话]

乙方(受托方):[乙方全称]

身份证号码:[乙方身份证号码]

住址:[乙方住址]

联系电话:[乙方联系电话]

丙方(第三方主体):[丙方全称]

地址:[丙方地址]

联系电话:[丙方联系电话]

鉴于甲方为合法经营的服务企业,乙方愿意担任甲方的委托事务处理者,丙方作为专业的服务管理公司,为乙方提供事务处理支持和咨询服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条第三方主体的责任和义务

1.1丙方作为第三方主体,负责为乙方提供合格的事务处理者,并确保乙方的素质和能力符合甲方的要求。

1.2丙方应负责乙方的事务处理培训和管理,确保乙方能够顺利履行受托事务。

1.3丙方应协助乙方处理与甲方之间的委托事务问题,包括但不限于事务处理流程、费用结算等。

第二条乙方的权利和利益

2.1乙方作为合同的主导方,享有对事务处理者的直接使用权和指挥权,事务处理者应服从乙方的管理和调配。

2.2乙方有权根据委托事务的需要,对事务处理者的职责和工作内容进行调整。

2.3乙方有权根据丙方的履行情况,决定是否续签本合同。

2.4乙方有权要求丙方提供事务处理者的表现评估和事务处理支持服务。

第三条甲方的违约及限制条款

3.1甲方如违反委托事务的要求,乙方有权要求丙方进行处理,并要求甲方承担相应的违约责任。

3.2甲方如严重违反委托事务的规定,乙方有权立即解除与丙方的合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.3甲方如未经乙方同意,泄露乙方的事务处理信息,乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

第四条事务处理报酬

4.1乙方的报酬由甲方确定,由丙方支付。

4.2乙方的事务处理加班工资、奖金、提成等按照甲方的规定由丙方支付。

4.3丙方应依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。

第五条事务处理保护和保密条款

5.1丙方应提供乙方符合国家标准的事务处理工具和设备。

5.2丙方应保障乙方的事务处理安全和健康,提供安全的工作环境。

5.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密,否则甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期内,如果甲方严重违反委托事务的要求,乙方有权立即解除与丙方的合同。

6.2在合同期内,如果乙方因疾病、伤残等原因不能继续处理事务,甲方有权要求丙方提供替代事务处理者。

6.3本合同到期后,如乙方决定不再续签,本合同自行终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

7.2如果协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同附件包括:[附件列表],附件与本合同具有同等法律效力。

甲方(委托方):[甲方全称]

乙方(受托方):[乙方全称]

丙方(第三方主体):[丙方全称]

甲方代表(签字):__________

乙方代表(签字):__________

丙方代表(签字):__________

签订日期:[签订日期]

[此处附上附件列表,例如:附件1:委托事务说明;附件2:报酬发放规定;

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