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文档简介
劳动公合同模板第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]
劳动合同
甲方(用人单位):[填写用人单位的全称]
地址:[填写用人单位的地址]
联系电话:[填写用人单位的联系电话]
乙方(劳动者):[填写劳动者的姓名]
身份证号码:[填写劳动者的身份证号码]
住址:[填写劳动者的住址]
联系电话:[填写劳动者的联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条劳动合同的种类、期限
1.1本劳动合同的种类为:[填写劳动合同的种类,如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。
1.2本劳动合同的期限为:[填写劳动合同的期限,如一年、三年等]。
1.3劳动合同的起始日期为:[填写劳动合同的起始日期]。
1.4劳动合同的终止日期为:[填写劳动合同的终止日期]。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方的工作岗位]工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为:[填写乙方的工资标准,如月薪、年薪等]。
3.2乙方工资的支付方式为:[填写工资支付方式,如每月5日发放上月工资等]。
3.3乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为:[填写乙方的工作时间,如每天8小时、每周40小时等]。
4.2乙方享有国家规定的休息休假权利,包括但不限于法定节假日、年假、产假、陪产假等。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。
5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度,自觉参加安全培训,提高安全意识。
第六条劳动合同的变更、解除和终止
6.1劳动合同的变更、解除和终止,必须符合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
6.2甲方解除劳动合同,应提前[填写提前通知天数,如30天]通知乙方。
6.3乙方解除劳动合同,应提前[填写提前通知天数,如30天]通知甲方。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
7.2甲方违反本劳动合同,造成乙方损失的,应承担赔偿责任。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同的附件如下:
(1)甲方规章制度
(2)乙方提供的个人信息表
(3)其他双方约定的附件
甲方(用人单位):______________
乙方(劳动者):______________
签订日期:[填写签订日期]
[注:以上仅为合同范本,具体内容请根据实际情况进行调整,并在签订前征求法律人士的意见。]
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
劳动合同
甲方(用人单位):[填写用人单位的全称]
地址:[填写用人单位的地址]
联系电话:[填写用人单位的联系电话]
乙方(劳动者):[填写劳动者的姓名]
身份证号码:[填写劳动者的身份证号码]
住址:[填写劳动者的住址]
联系电话:[填写劳动者的联系电话]
第三方主体(合作单位):[填写合作单位的全称]
地址:[填写合作单位的地址]
联系电话:[填写合作单位的联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条劳动合同的种类、期限
1.1本劳动合同的种类为:[填写劳动合同的种类,如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。
1.2本劳动合同的期限为:[填写劳动合同的期限,如一年、三年等]。
1.3劳动合同的起始日期为:[填写劳动合同的起始日期]。
1.4劳动合同的终止日期为:[填写劳动合同的终止日期]。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方的工作岗位]工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为:[填写乙方的工资标准,如月薪、年薪等]。
3.2乙方工资的支付方式为:[填写工资支付方式,如每月5日发放上月工资等]。
3.3乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为:[填写乙方的工作时间,如每天8小时、每周40小时等]。
4.2乙方享有国家规定的休息休假权利,包括但不限于法定节假日、年假、产假、陪产假等。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。
5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度,自觉参加安全培训,提高安全意识。
第六条劳动合同的变更、解除和终止
6.1劳动合同的变更、解除和终止,必须符合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
6.2甲方解除劳动合同,应提前[填写提前通知天数,如30天]通知乙方。
6.3乙方解除劳动合同,应提前[填写提前通知天数,如30天]通知甲方。
第七条甲方权益保障
7.1甲方对乙方的工作表现和商业秘密享有知情权。
7.2甲方对乙方的工作成果享有知识产权和使用权。
7.3甲方对乙方在劳动合同期间的行为有权进行监督和管理。
第八条乙方的违约及限制条款
8.1乙方在劳动合同期间,不得违反甲方的规章制度和指令。
8.2乙方在劳动合同期间,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
8.3乙方在劳动合同期间,不得以任何方式损害甲方的利益。
第九条第三方主体的责权利
9.1第三方主体应按照甲方的要求,提供乙方的工作岗位和相关条件。
9.2第三方主体应确保乙方的工资和福利待遇符合国家规定。
9.3第三方主体应对乙方的劳动安全和卫生负责。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
10.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条第三方介入的意义和目的
11.1第三方主体的介入,旨在为甲方提供专业的人才支持和业务协作。
11.2第三方主体的介入,有助于甲方提高工作效率和业务质量。
11.3第三方主体的介入,有助于甲方降低人力资源成本和风险。
第十二条甲方为主导的目的和意义
12.1甲方作为用人单位,有权对劳动合同的条款进行制定和调整。
12.2甲方作为用人单位,有权保障自身的权益和利益。
12.3甲方作为用人单位,有权对乙方的工作表现和违约行为进行监督和管理。
甲方(用人单位):______________
乙方(劳动者):______________
第三方主体(合作单位):______________
签订日期:[填写签订日期]
[注:以上仅为合同范本,具体内容请根据实际情况进行调整,并在签订前征求法律人士的意见。]
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
服务合作协议
甲方(需求方):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(服务方):[填写乙方全称]
地址:[填写乙方地址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
第三方主体(合作平台):[填写第三方全称]
地址:[填写第三方地址]
联系电话:[填写第三方联系电话]
鉴于甲方为提供特定服务或产品,需乙方提供相应技术支持和服务,双方经协商一致,特订立本服务合作协议,共同遵守以下条款:
第一条服务内容和范围
1.1乙方同意按照甲方的要求,提供[填写服务内容]服务。
1.2乙方服务的范围和标准应符合甲方提出的[填写服务要求和标准]。
第二条服务期限和地点
2.1乙方提供服务的期限为:[填写服务期限,如“自2023年1月1日至2025年1月1日”]。
2.2乙方提供服务的地点为:[填写服务地点,如“甲方所在地”]。
第三条服务费用和支付方式
3.1乙方提供服务的费用为:[填写服务费用,如“人民币XX万元”]。
3.2乙方提供服务的支付方式为:[填写支付方式,如“服务完成后支付”]。
第四条乙方权益保障
4.1乙方有权要求甲方按照约定提供服务所需的相关资料和条件。
4.2乙方有权获得甲方支付的服务费用,并享受国家规定的税收优惠政策。
4.3乙方有权对甲方提供的资料和条件进行审核,以确保服务质量和效果。
第五条甲方违约及限制条款
5.1甲方应按照约定提供服务所需的相关资料和条件,否则乙方有权拒绝提供服务。
5.2甲方应按照约定时间支付服务费用,否则乙方有权暂停提供服务,并追究甲方的违约责任。
5.3甲方不得要求乙方提供约定范围以外的服务,否则乙方有权拒绝。
第六条第三方主体的责权利
6.1第三方主体应提供一个公平、公正、公开的服务平台,以便甲乙双方顺利开展合作。
6.2第三方主体应对甲乙双方提供的资料和信息保密,不得泄露给任何第三方。
6.3第三方主体应协助解决甲乙双方在合作过程中出现的争议和问题。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本合作协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的,可以向相关机构申请调解或仲裁。
7.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八条乙方为主导的目的和意义
8.1本合作协议以乙方权益为主导,旨在保障乙方的合法权益,确保乙方提供优质服务。
8.2本合作协议以乙方权益为主导,有助于激发乙方的积极性和创造力,提高服务质量和效果。
8.3本合作协议以乙方权益为主导,有利于建立长期、稳定的合作关系,实现双方共赢。
第九条弱化甲方为主导的意义和目的
9.1本合作协议弱化甲方为主导的地位,旨在促进乙方发挥主观能动性,提高服务质量和效果。
9
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