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文档简介

质量诚信红黑榜管理制度一、总则为推行全面从严治党，进一步强化企业质量和诚信建设，不断提升企业形象，实现经济效益与社会效益的共同提高，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本企业内部所有生产、业务、管理活动的各个环节，并对外向社会公布。三、基本原则（一）资料真实性原则：本企业对质量诚信黑、红榜的所有信息都应实事求是、客观真实，让信息反映出企业的真实情况。（二）公开透明原则：本企业对黑、红榜进行排名、打分的具体评比指标应做到公开透明、明确具体，让大家有所依据。（三）权威性原则：制定黑、红名单应考虑到行业相关规范及内外部权威机构的各项要求，从而使黑、红榜的排名结果有可信度、公正性和权威性。（四）安全保障原则：本企业在黑、红榜中的评估过程中，应采取完备的安全保障技术措施，以保证考评的数据和资料的完好性、可追溯性、安全性和机密性。（五）依法行政原则：本企业在实施黑、红榜制度时，必须严格遵守国家法律，没有人身攻击、污蔑毁谤行为，确保企业和个人合法权益。四、制度机构本制度设主管、负责人、成员、评价专家等工作人员。五、设立质量诚信黑名单的原则（一）认真调查，有事实依据。对于涉及质量问题、违反诚信原则的行为，必须有相关的证据依据。（二）不留情面，保持应有严肃性。对于每一个涉及黑名单的违规行为，必须给予一定的处罚，以达到惩戒作用。（三）专业评估，协同内外部权威机构开展评比活动。评估和排名不仅要做到科学准确，也应有中外部权威机构的配合，确保评比得出的结果权威可信。六、设立质量诚信红名单的原则（一）认真调查，有事实依据。对于做出关于产品质量的贡献、做出重大贡献以及其他涉及诚信的表现，必须有相关的证据依据。（二）适当给予奖励，保持应有激励效果。对于每一个被列入红名单的成员，要适当给予一定的奖励，以达到正面激励效果的实现。（三）专业评估，协同内外部权威机构开展评比活动。评估和排名不仅要做到科学准确，也应有中外部权威机构的配合，确保评比得出的结果权威可信。七、制度实施（一）评定周期：评定周期一般为一年一次，包括整个企业和所有事业单位。（二）评定起止时间：具体评定起止时间应根据企业运营情况和内部流程来具体确定。（三）公示时间：评定后，相关人员应当及时在企业内部通报公示，同时公布到社会公众面前。八、制度强化对于不遵守本制度或者规定自身榜单公布状况不符合相关要求的人员和单位，依据严重程度可以采取与之相应的处罚措施，以重建榜单公布信誉。九、制度维护本制度执行过程中应及时跟踪、摸底、调整，将制度落实和制度执行的成效予以追踪、归纳，以保障制度执行方案的掌控。同时加强对制度执行中出现的问题及时搜集、整理和反馈，勇于担当，及时召开方案制定团队会议并加强讨论，依据新形势和新建议进行方案调整，以保障制度执行效果的提升和制度的精细化。在进行制度变革时，一定

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