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厦门轮船总公司安全文化建设方案XiamenSteamshipCorporationSafetyCultureConstructionPAGE10页/29企业文化建设的工作意见，为推动我司企业安全文化建设，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，时改进与这异常和事件相关的所有管理上、技术上的缺陷，(一)会各成员单位;承诺和行为规范与程序，执行并及时反馈改进意见。(二)Q/T90-208)，企业安全文化建设由安全承7(2)明确安全问题在组织内部具有最高优先权式表达对安全的关注在安全生产上真正投入时间和资源积极质疑安全问题清晰界定全体员工的岗位安全责任确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作习和获益要的能力(1内部行为规范是公司安全承诺的具体体现和公司文效的管理系统，建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序识别并说明主要的风险，简单易懂，便于实际操作程序的使用者(必要时包括承包商)涉及安全事件的沟通信息应真实、开放安排必要的培训及定期复训，评估培训效果司内部培训课程或宣传教育活动的内容中，使员工广泛知晓。员工参与的方式可包括但不局限于以下类型和改进行动开展岗位风险预见性分析和不安全行为或不安全状应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴领导应定期组织各级管理人员评审企业安全文化建企业安全文化建设要坚持全员参与并贯穿各项安全生合公司安全生产规律特点，统筹兼顾，突出重点，有计划、有步骤、有针对性地开展。(20xx12)进一步细化建设方案(20xx年6月完成)总公司安委会20xx7全面推进各项工作(

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