![正式劳务分包合同格式_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M02/2E/11/wKhkGWcejpyAb4izAAFLTu1I21I599.jpg)
![正式劳务分包合同格式_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M02/2E/11/wKhkGWcejpyAb4izAAFLTu1I21I5992.jpg)
![正式劳务分包合同格式_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M02/2E/11/wKhkGWcejpyAb4izAAFLTu1I21I5993.jpg)
![正式劳务分包合同格式_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M02/2E/11/wKhkGWcejpyAb4izAAFLTu1I21I5994.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
正式劳务分包合同格式合同编号:__________地址:联系方式:地址:联系方式:鉴于雇主需要乙方提供劳务服务,经双方友好协商,就劳务分包事宜达成如下合同:一、分包工程概况1.1分包工程名称:__________1.2分包工程地点:__________1.3分包工程内容:__________1.4分包工程工期:自__________起至__________止。二、劳务人员配备2.1乙方应按照甲方的要求,提供合格的劳务人员。2.2乙方应保证劳务人员的数量和质量,满足工程进度和质量要求。2.3乙方应对劳务人员进行必要的培训和管理,确保其具备相应的技能和素质。三、劳务报酬及支付方式3.1乙方向甲方提供的劳务报酬为:人民币(大写):__________元整(小写):__________元。3.2甲方支付劳务报酬的方式为:__________。3.3甲方支付劳务报酬的期限为:__________。四、合同的履行和验收4.1乙方应按照甲方的要求,按时完成分包工程。4.2甲方应按照约定的期限支付劳务报酬。4.3工程验收不合格的,乙方应负责返工,直至达到验收标准。五、违约责任5.1乙方未按照约定完成分包工程的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。5.2甲方未按照约定支付劳务报酬的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息,应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1双方应遵守国家相关法律法规,不得违法分包和转包。8.2双方应共同维护工程现场的安全和秩序。8.3合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):__________日期:__________乙方(签字):__________日期:__________一、附件列表:1.分包工程详细说明2.劳务人员名单和资质证明3.劳务报酬计算明细4.工程验收标准和方法5.违约金计算公式6.保密协议7.争议解决方式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成分包工程2.甲方未按约定支付劳务报酬3.乙方未履行保密义务4.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释:1.劳务分包:指甲方将工程的某一部分或全部非主体工程分包给乙方完成的行为。2.违约金:指当一方违反合同约定时,按照合同约定向对方支付的违约赔偿金。3.保密义务:指合同双方在合同履行过程中对对方的商业秘密和机密信息予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:双方可协商调整工程进度计划,并采取措施确保工程按时完成。2.劳务人员不足:乙方应及时补充劳务人员,确保工程进度和质量。3.劳务报酬支付纠纷:双方应按照合同约定履行支付义务,如有争议可通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景:1.甲方为工程项目业主,需要乙方提供专业劳务服务。2.乙方具备提供劳务服务的资质和能力。3.双方在平等、自愿、公平、诚实信
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年01月天津市党政机关办公用房管理服务中心工作人员3人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 结核病绩效考核指标介绍课件
- Unit+1+School+things+Lead+in Cartoon+time【知识精研】三年级英语下学期+(译林版三起·2024)
- Unit 1 Meeting new people Part A Let's learn 【知识精研】人教PEP版(2024)英语三年级下册
- 《路基工程施工》课件
- 《认识职业世界》课件
- 《DIY香皂制作》课件
- 《搜索旅游信息》课件
- 2025至2031年中国地方税收征管信息系统解决方案行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2030年中国铝管编藤椅数据监测研究报告
- 物流基础培训资料
- 雷达原理-三-雷达接收机
- 跨境电商理论与实务PPT完整全套教学课件
- 公司股东合作协议书标准样本(2篇)
- 内蒙古自治区关于机关和全额拨款事业单位工作人员病事假工资待遇
- 探索者三维建筑结构建模设计软件说明书
- 编辑出版史考试重点整理
- C++反汇编与逆向分析技术揭秘(第2版)
- 浅谈新生儿肺透明膜病的影像学诊断
- 实验动物饲养人员岗位竞聘演讲范文汇报报告范文
- 商业地产市场竞品楼盘市场调研表格
评论
0/150
提交评论