劳动合同与劳务纠纷处理手册

劳动合同与劳务纠纷处理手册合同编号：__________第一章：合同主体与定义1.1合同各方甲方（用人单位）：__________统一社会信用代码：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________1.2定义本合同所述“工作”系指甲方安排乙方从事的与其业务相关的各项工作。“工资”指甲方按照本合同约定，以货币形式支付给乙方的报酬。“法定工作时间”指甲方所在地适用的法定工作时间。“劳动保护”指甲方按照国家有关规定为乙方提供的劳动安全卫生保护。第二章：合同期限与工作内容2.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2工作内容乙方同意在合同期内，根据甲方的业务需要，承担如下工作职责：__________（具体工作内容示例填写）。第三章：劳动报酬与福利待遇3.1劳动报酬甲方向乙方支付的工资为月薪制，每月工资为人民币____元整（￥____），甲方按月支付给乙方。3.2加班工资乙方在法定工作时间以外加班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资。3.3福利待遇甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为每周____个工作日，每天工作____小时。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、公休日以及带薪年假等休假待遇。第五章：劳动保护与劳动条件5.1劳动保护甲方应按照国家有关法律法规和标准，提供符合劳动安全卫生条件的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2劳动条件甲方应为乙方提供必要的劳动工具、设备以及劳动保护用品。第六章：培训与发展6.1培训甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的职业技能和工作效率。6.1.1甲方提供的培训，乙方应积极参加，无故不参加培训的，甲方有权给予相应的纪律处分。6.1.2乙方参加甲方安排的培训，培训期间工资照常发放。6.2发展甲方鼓励乙方进行自我提升，乙方在合同期内取得与工作相关的专业资格证书，甲方给予相应的奖励。第七章：保密与知识产权7.1保密乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息予以严格保密。7.1.1乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。7.2知识产权乙方在合同期内因工作产生的知识产权，归甲方所有。第八章：违约责任8.1甲方违约甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇的，应按照国家有关规定支付违约金。8.2乙方违约乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3违约金双方同意，违约金为合同约定的乙方一个月工资。第九章：合同的变更与解除9.1变更双方同意，合同的变更应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。9.2解除9.2.1双方同意，合同可以在以下情况下解除：（1）合同到期；（2）双方协商一致；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）法律法规规定的其他情形。9.2.2甲方有权在以下情况下解除合同：（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）法律法规规定的其他情形。第十章：争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一章：通知与送达11.1通知双方同意，本合同履行过程中的任何通知或其他通讯，应以书面形式进行，并通过以下方式进行送达：甲方地址：__________乙方地址：__________11.2送达通知自发出之日起三个工作日内视为送达。第十二章：不可抗力12.1不可抗力不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、动乱等。12.2不可抗力的影响因不可抗力导致本合同不能履行或部分不能履行的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供证明，根据情况部分或全部免除责任。第十三章：合同的终止与解除后的义务13.1终止合同到期或根据约定解除的，双方应按照国家相关规定办理合同终止手续。13.2解除后的义务合同解除后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接，并归还甲方提供的所有物品。第十四章：其他条款14.1合同的补充本合同的补充条款、附件及变更均构成本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五章：合同的签署15.1签署双方在阅读并充分理解本合同各条款后，