公司安全管理人员管理规定

公司安全管理人员管理规定第一章总则第一条目的与依据为了确保公司生产经营的安全与稳定，保护员工的生命资产安全，订立本规定。本规定依据国家法律法规、行业标准及公司实际情况订立。第二条适用范围本规定适用于公司内任职安全管理人员的管理工作，包含但不限于安全主管、安全监察员等。第三条安全管理人员的职责安全管理人员是公司安全工作的紧要构成部分，负责公司各项安全工作的组织、协调、监督和检查，维护公司的生产经营秩序和员工的身心安全。第四条安全管理人员的职权安全管理人员有权：1.发布公司安全管理制度和规定，并确保员工的遵守；2.组织订立公司安全生产计划，并进行实施和督导；3.检查公司生产设备、设施和工作场合的安全情形，提出改进建议；4.组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理本领；5.调查公司事故和安全事件，分析原因，提出防范措施；6.协调相关部门，共同解决安全管理问题；7.对违反安全管理规定的员工进行责任追究，提出处理看法。第二章安全管理人员的任命与管理第五条安全管理人员的任命条件任职安全管理人员需要满足以下条件：1.具备相关安全管理从业资格证书；2.具备肯定的管理本领和专业知识；3.具备较高的责任心和团队合作精神；4.拥护公司的安全管理方针，忠诚于公司，不得有违反公司安全管理利益的行为。第六条安全管理人员的选拔和任命程序安全管理人员的选拔和任命程序如下：1.通过内部招聘或外部选拔的方式确定候选人；2.经过面试、资格审查、考试等环节进行综合评估；3.经公司领导层正式批准任命。第七条安全管理人员的岗位职责安全管理人员依据具体岗位的要求，担负以下职责：1.安全主管：负责全面组织、协调、监督和检查公司的安全工作；2.安全监察员：负责检查和评估公司生产设备、设施和工作场合的安全情形，并提出改进建议；3.安全培训师：负责组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和技能；4.安全调查员：负责调查公司事故和安全事件，分析原因，并提出相应的防范措施。第八条安全管理人员的考核评估安全管理人员的考核评估应定期进行，内容包含但不限于以下方面：1.工作执行情况：包含安全管理工作方案的编制、落实情况、统计分析和报告等；2.安全事故处理本领：包含事故调查和处理情况、事故防备措施的落实情况等；3.安全培训工作：包含培训计划的落实和培训效果评估等；4.工作态度与团队合作精神：包含搭配和支持其他部门的安全管理工作情况等；5.其他涉及安全管理的工作情况。第三章安全管理人员的权利与义务第九条安全管理人员的权利安全管理人员享有以下权利：1.参加公司安全管理决策和订立相关制度的权利；2.取得公司安全管理相关信息的权利；3.要求其他部门供应必需的帮助和搭配的权利；4.获得相关安全管理培训和进修的权利；5.提出安全管理改进建议的权利。第十条安全管理人员的义务安全管理人员的义务包含但不限于以下方面：1.忠诚于公司，维护公司的利益和形象，不得有违反安全管理规定和公司行为准则的行为；2.具备高度的责任心和敬业精神，认真履行安全管理职责；3.不得泄露公开公司的安全管理信息，并保守公司商业秘密；4.提高自身安全管理水平，不绝学习和更新相关知识。第四章安全管理人员的职业道德与纪律要求第十一条安全管理人员的职业道德要求安全管理人员应具备以下职业道德要求：1.遵守国家法律法规和公司的安全管理制度；2.忠诚于公司，诚实守信，不从事与工作职责无关的其他商业活动；3.保守公司商业秘密，不得泄露公司安全管理信息；4.以身作则，维护公司的形象，不从事各种损害公司利益的行为。第十二条安全管理人员的纪律要求安全管理人员应遵守公司的各项纪律要求：1.按时上下班，不得迟到早退；2.听从公司领导的指挥，不得擅自决议和转变安全管理工作的内容和计划；3.不得违反公司的安全管理制度和规定；4.守密工作纪律，不得泄露涉及公司安全管理的信息。第五章附则第十三条规定的解释权本规定的解释权属于公司领导层，对于规定中未尽事宜，可以依据需要进行增补和修订。第十四条生效日期和施行范围本规定自颁布之日起生效，并适用于公司全体安全管理人员。第十五条违规处理对于违反本规定的安全管理人员，将依