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文档简介

急救反应时间管理制度第一章总则第一条本制度订立的目的是为了提高医院急救反应时间，保障患者得到及时救治，确保医院急救工作的高效性和质量。第二条本制度适用于医院内全部急救科室、抢救室、急诊科室和相关医务人员。第三条急救反应时间是指患者显现紧急病情后，医务人员从接到急救呼叫到开始救治的时间。第四条医院将建立并实施急救反应时间数据统计和监测系统，对急救工作进行全面跟踪和评估。第五条医院将定期组织急救培训，提高医务人员的急救技能与应变本领。第二章急救指挥调度第六条医院将设立特地的急救指挥调度中心，负责急救呼叫的接听、指挥调度和跟踪工作。第七条急救指挥调度中心应当配备充分数量的急救呼叫接听人员和急救指挥员，并保持24小时全天候工作状态。第八条急救指挥调度中心接到急救呼叫后，应当立刻推断病情紧急程度，采取相应急救措施，并依照规定的流程调度相关急救人员和设备。第九条急救指挥调度中心应当严格依照急救指南和标准操作规程进行指挥调度，确保急救工作的科学性和规范性。第十条急救指挥调度中心应当与相关医院科室、急救车辆和急救站点建立良好的协调沟通机制，确保信息流通畅通。第三章急救车辆和设备配备第十一条医院将统一配置急救车辆和设备，确保急救车辆的数量、配置和技术性能满足急救需要。第十二条医院将确保急救车辆的运行情形良好，车辆保养、保险和维护和修理工作应定时进行。第十三条医院将定期对急救车辆进行演练和实地考核，确保急救人员熟识操作流程和急救装备的使用。第十四条医院将配备必需的急救设备，设备的功能应满足急救需要，并定期进行检测和维护和修理，确保设备的正常运行。第四章医务人员的责任与义务第十五条医务人员在接到急救呼叫后应立刻作出反应，尽快赶赴现场，并打开急救工作。第十六条医务人员应当依照急救指南和标准操作规程进行急救工作，遵守医德医风，尽力救治患者。第十七条医务人员应当具备娴熟的急救技能和应变本领，不绝提高自身的专业素养和急救水平。第十八条医务人员应当保持工作状态良好，严禁在工作期间饮酒、吸烟或玩移动电话等行为，确保能够随时响应急救工作。第十九条医务人员应当保护患者的隐私与尊严，严禁泄露患者信息和进行非法赚取患者利益的行为。第五章急救反应时间考核与奖惩第二十条医院将对每起急救工作进行反应时间统计，并依据急救指南和标准要求进行评估。第二十一条医院将建立急救反应时间考核机制，对急救指挥调度中心、急救车辆和医务人员进行定期考核，并依据考核结果予以嘉奖或惩罚。第二十二条对于急救反应时间达不到标准要求的情况，医院将进行调查并追究相关责任人的责任，同时采取措施加强管理和培训。第二十三条对于急救反应时间优秀的医务人员和科室，医院将予以表扬和嘉奖，激励医务人员提高急救水平。第六章附则第二十四条本制度自发布之日起施行，并作为医院的内部管理规定，凡涉及急救工作的相关事宜，均适用本制度。第二十五条本制度的解释权归医院

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