公司工作场所安全与防护管理制度

公司工作场合安全与防护管理制度1.前言本制度是为确保公司工作场合的安全与防护，保障员工的生命安全和身体健康而订立。全体员工必需严格遵守并执行本制度，共同营造一个安全、健康的工作环境。2.目的和适用范围本制度的目的是规范公司工作场合的安全与防护管理，保护员工免受任何工作场合相关的损害与危害。适用范围包含本公司全体员工以及与本公司合作的外包单位、临时工人等无论在公司内、公司外工作的人员。3.职责与义务3.1公司管理层建立并完善工作场合的安全与防护管理制度，确保制度的推行与执行。布置专人负责工作场合安全与防护管理，监督检查各项安全规定的执行情况。供应必需的安全防护设施，并进行定期检查和维护。组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。3.2员工遵守公司规定的安全与防护制度，执行各项安全操作规程。严禁私自擅离工作岗位，严禁非法操作、非法使用设备。及时报告发现的工作场合安全隐患、事故，并乐观参加事故调查和处理工作。自动参加员工安全培训，提高自身的安全防护意识和技能。3.3安全管理员负责公司工作场合的安全与防护管理工作，协调相关部门的搭配与合作。进行安全巡查与检查，发现隐患及时采取措施除去，并记录相关情况和处理结果。定期组织进行应急演练，提高员工在突发事件中的应急反应本领。依照公司规定培训员工，提高其安全防护意识和技能。4.安全生产管理4.1安全培训公司将组织定期的安全教育和培训，包含但不限于工作场合安全操作、应急处理等内容。新入职员工必需接受全面的安全培训，通过考核后方可上岗。对涉及特殊作业环境的员工，如高处作业、化工作业等，应进行专项的安全培训。4.2安全操作规程员工在进行工作前必需熟识并掌握相关的安全操作规程。具备特殊工作操作资格的员工，必需取得相应证书，并依照证书规定进行操作。4.3隐患排查与整改公司将每月开展一次安全隐患排查，发现问题要及时整改，并做好记录。发现安全隐患后，需立刻采取措施进行警示标识、隔离、修复等处理。4.4事故报告与处理发生任何工作场合事故，员工都有责任立刻报告，并及时采取紧急应对措施。公司将建立事故快速反应机制，快速进行事故调查，订立相应的事故处理方案，并及时报告有关部门。5.安全设施与防护措施5.1安全设施要求公司将供应符合国家标准的消防器材，并定期进行检查、保养和维护和修理。兼顾工作场合的安全与舒适性，配备适合的照明、通风、防护设施等。5.2防护措施在作业现场设置明显的警示标识，提示相关不安全信息和防范措施。针对特殊工种和岗位，必需配备个人防护用品，并依照规定使用。公司将定期进行个人防护用品检查，确保其质量和有效性。6.突发事件应急处理6.1应急预案订立公司将依据工作场合特点订立应急预案，包含火灾、地震、停电等各类突发事件。应急预案包含应急救援组织机构、任务分工、应急物资准备等内容。6.2应急演练公司将定期进行应急演练，提高员工在突发事件中的应急反应和处理本领。应急演练应包含不同情景和程度的突发事件，确保员工能熟识应急预案并能正确执行。7.惩罚与嘉奖7.1惩罚对违反本制度的行为，依据违纪程度轻重，将予以相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。违反本制度导致事故的，将依照公司相关规定予以相应的惩罚。7.2嘉奖有突出表现和贡献的员工，将予以嘉奖和荣誉称呼，以激励员工关注安全与防护工作。8.监督与检查8.1监督机构公司将设立安全监督机构，负责对工作场合安全与防护管理的监督、检查与评估。8.2监督与检查内容监督检查内容包含但不限于安全培训执行情况、安全操作规程执行情况、安全设施完好情况等。8.3监督与检查结果处理对于发现的安全隐患和问题，监督机构将提出整改要求，并追踪整改情况，确保问题得到解决。9.附则本制度经公司管理层审核通过并正式实施，修改或增补事项由公司管理层另行规定。制度实施后，全部员工必需遵守，任何违反本制度的行为将被追究相