2024年实习学生劳动合同书

合同编号：__________一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________________________________________住所：____________________________________________________法定代表人：________________________________________________联系电话：__________________________________________________乙方（实习生）：姓名：______________________________________________________性别：______________________________________________________出生日期：__________________________________________________身份证号码：________________________________________________家庭住址：__________________________________________________联系电话：__________________________________________________二、实习期限1.本合同自双方签字之日起生效，至____年__月__日止。三、实习内容四、实习报酬五、双方的权利与义务（1）甲方的权利与义务（2）乙方的权利与义务六、保密条款1.乙方在实习期间，对甲方的商业秘密和相关信息负有保密义务。七、违约责任1.双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：_______________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______________________合同编号：__________一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________________________________________住所：____________________________________________________法定代表人：________________________________________________联系电话：__________________________________________________乙方（实习生）：姓名：______________________________________________________性别：______________________________________________________出生日期：__________________________________________________身份证号码：________________________________________________家庭住址：__________________________________________________联系电话：__________________________________________________二、实习期限1.本合同自双方签字之日起生效，至____年__月__日止。三、实习内容四、实习报酬五、双方的权利与义务（具体条款待双方填写）六、保密条款1.乙方在实习期间，对甲方的商业秘密和相关信息负有保密义务。七、违约责任1.双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：_______________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______________________特殊场合与增加的条款1.场合一：实习生需要特殊工作设备增加条款：甲方应提供乙方实习所需的专业设备和工作条件。甲方负责对乙方进行设备使用的安全培训和指导。设备损坏或故障，甲方应及时维修或更换，确保乙方正常工作。2.场合二：实习生是未成年人增加条款：乙方需提供法定监护人的同意书。甲方应确保工作环境符合未成年人工作的相关法律规定。甲方应特别关注乙方的身心健康和工作安全。3.场合三：涉及知识产权归属增加条款：乙方在实习期间创造的知识产权归甲方所有。乙方应签署知识产权归属协议。甲方应给予乙方相应的知识产权使用和署名权。4.场合四：实习生需要住宿增加条款：甲方应提供乙方实习期间的住宿条件。住宿费用由双方另行协商确定。甲方应保证住宿的安全和卫生。5.场合五：实习期间有项目奖金增加条款：乙方参与的项目若完成目标，甲方应按照约定支付项目奖金。奖金数额和支付方式由双方在附件中详细说明。乙方在项目中的贡献将作为奖金分配的重要依据。附件列表与要求附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责要求、工作时间等。附件二：实习报酬支付明细表要求：明确报酬的金额、支付周期和支付方式。附件三：知识产权归属协议要求：明确乙方在实习期间创造的知识产权归属和相关权益。附件四：住宿条件和费用明细要求：详细列出住宿的条件、费用和双方的权利义务。附件五：项目奖金分配方案要求：具体说明奖金的计算方式、分配标准和支付时间。实际操作中的问题与解决办法1.问题一：实习生提前离职怎么办？解决办法：合同里得提前说好，如果乙方要提前走，得提前多少天通知甲方，否则可能会影响实习评价或者扣掉一部分报酬。2.问题二：实习期间受伤了怎么办？解决办法：甲方得给乙方买份保险，万一出事儿了有保险公司在。同时，甲方得有安全培训，尽量避免这种情况发生。3.问题三：实习结束后，如何保障乙方的权益？解决办法：合同里得有条款，比如实习评价、推荐信或者未来就业的机会等，这样乙方实习完了也有个保障。4.问题四：合同签订后发现有些条款不合理怎么办？解决办法：得找个时间坐下来再聊聊，把不合理的条款改改，双方都同意了再签字。继续用咱们百姓的口吻，来聊聊合同的其他一些操作过程中的问题和注意事项。实际操作中的其他问题与解决办法5.问题五：实习期间，甲方的业务变更导致实习岗位变动怎么办？解决办法：合同里得加一条，如果甲方要变动乙方的岗位，得提前通知乙方，并且要是乙方不同意，甲方得提供其他合适的岗位或者就解除合同。6.问题六：实习期间，乙方发现工作内容和预期差距很大怎么办？解决办法：合同里可以加一个条款，允许乙方在实习初期有一个短暂的适应期，如果实在适应不了，可以和平解除合同。7.问题七：如何确保乙方的隐私信息不被泄露？解决办法：甲方的合同里得有隐私保护条款，承诺不会泄露乙方的个人信息，并且要有相应的保密措施。注意事项一：签字前的仔细阅读在签字之前，乙方一定要把合同看个透，有不明白的地方就问，别怕麻烦。有时候一个小小的字眼，可能就意味着很大的权益差别。注意事项二：避免口头协议什么都得写成白纸黑字，口头说的再好，没写到合同里，以后出了问题说不清楚。注意事项三：备份合同签完字之后，乙方要记得拿一份合同的复印件或者电子版，以防以后甲方不认账。注意事项四：了解自己的权利乙方得知道自己的权利，比如加班费、休息日这些，别因为是实习生就忽略了自己的权益。8.问题八：如果甲方拖欠实习报酬怎么办？解决办法：合同里要有明确的报