正式聘用前试用协议（2024版）版

正式聘用前试用协议（2024版）版A版本合同目录一览1.试用期限1.1试用起始日期1.2试用结束日期1.3试用期间的工资和福利2.工作职责2.1岗位职责2.2试用期间的工作目标3.试用评估3.1评估标准和流程3.2评估结果的反馈4.正式聘用条件4.1试用期间的表现4.2转正考核的要求5.合同解除和终止5.1试用期间解除合同的情形5.2试用期间终止合同的情形6.保密协议6.1保密信息的定义6.2保密义务的期限7.知识产权7.1试用期间创造的成果归属7.2试用期间的知识产权保护8.工资和福利8.1试用期间的工资标准8.2转正后的工资调整9.社会保险和公积金9.1试用期间的社会保险和公积金缴纳9.2转正后的社会保险和公积金缴纳10.工作时间和工作地点10.1工作时间安排10.2工作地点11.合同变更和解除11.1合同变更的条件和程序11.2合同解除的条件和程序12.争议解决12.1争议解决的途径12.2争议解决的时效13.法律适用和争议解决13.1合同适用的法律法规13.2合同争议的解决地点和法院14.其他约定14.1双方的其他权利和义务14.2合同的签订日期和地点第一部分：合同如下：1.试用期限1.1试用起始日期：自双方签订本协议之日起计算，起始日期为____年____月____日。1.2试用结束日期：试用期间为____个月，自起始日期起计算，试用结束日期为____年____月____日。1.3试用期间的工资和福利：1.3.1试用期工资：试用期间，乙方的工资为人民币____元/月。1.3.2试用期福利：乙方在试用期间享有国家法定节假日、病假、事假等福利待遇，具体按照公司的相关规定执行。2.工作职责（在此列出具体的岗位职责，如：负责项目的策划和执行、协助团队完成任务等）2.2试用期间的工作目标：（在此列出乙方试用期间需要完成的工作目标，如：完成某个项目的策划和执行、提高某个业务领域的专业技能等）3.试用评估3.1评估标准和流程：（在此详细描述试用期间的评估标准和流程，如：根据乙方的业务能力、团队合作能力、学习能力强等指标进行评估）3.2评估结果的反馈：（在此描述评估结果的反馈方式，如：评估结束后，甲方将在____天内向乙方反馈评估结果）4.正式聘用条件（在此列出乙方在试用期间需要达到的表现要求，如：工作态度良好、业务能力达到一定水平等）4.2转正考核的要求：（在此列出乙方转正考核的要求，如：参与某个项目的策划和执行，并在项目结束后获得好评）5.合同解除和终止5.1试用期间解除合同的情形：（在此列出试用期间解除合同的情形，如：乙方严重违反公司规章制度、乙方因病无法继续工作等）5.2试用期间终止合同的情形：（在此列出试用期间终止合同的情形，如：双方协商一致、甲方因业务调整需要解除合同等）6.保密协议6.1保密信息的定义：（在此定义保密信息的范围，如：公司的商业秘密、客户信息、未公开的产品研发计划等）6.2保密义务的期限：（在此描述保密义务的期限，如：保密义务自乙方离职之日起计算，期限为____年）8.工资和福利8.1试用期间的工资标准：乙方的试用期工资为每月人民币____元，包括但不限于基本工资、岗位工资、奖金、津贴等。8.2转正后的工资调整：乙方转正后，甲乙双方将根据乙方的实际工作表现、公司薪酬政策及其他相关因素进行工资调整。9.社会保险和公积金9.1试用期间的社会保险和公积金缴纳：甲方将按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。9.2转正后的社会保险和公积金缴纳：乙方转正后，甲方将继续为其缴纳社会保险和住房公积金，缴纳标准和比例将根据国家和地方政策进行调整。10.工作时间和工作地点10.1工作时间安排：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间安排根据甲方的工作需要进行调整。10.2工作地点：乙方的工作地点为____（具体地址），如有变动，甲方将提前通知乙方。11.合同变更和解除11.1合同变更的条件和程序：（在此详细描述合同变更的条件和程序，如：合同变更需双方协商一致，并签订书面协议）11.2合同解除的条件和程序：（在此详细描述合同解除的条件和程序，如：合同解除需双方协商一致，并签订书面协议）12.争议解决12.1争议解决的途径：双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决的时效：双方在发生争议后，应在本协议签订地人民法院提起诉讼，诉讼时效为三年。13.法律适用和争议解决13.1合同适用的法律法规：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。13.2合同争议的解决地点和法院：双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应提交至本合同签订地人民法院进行解决。14.其他约定14.1双方的其他权利和义务：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同的签订日期和地点：本合同于____年____月____日在____（地点）签订。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《职位说明书》详细描述乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核标准等。示例：附件一包含了乙方作为市场部经理的岗位职责说明，包括市场调研、营销策划、团队管理等。2.附件二：《试用期考核表》详细列出乙方在试用期内的各项考核指标和评分标准。示例：附件二提供了乙方在试用期内的绩效考核表格，包括工作质量、工作效率、团队合作等指标。3.附件三：《保密协议》详细描述保密信息的范围、保密义务的期限及违反保密协议的责任。示例：附件三明确了乙方需保密的公司商业秘密范围，包括客户名单、产品研发计划等，并规定了保密期限为三年。4.附件四：《社会保险和公积金缴纳明细表》详细列出乙方试用期间和社会保险和公积金的缴纳标准和比例。示例：附件四提供了乙方试用期间应缴纳的社会保险和住房公积金的明细表，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。5.附件五：《工作时间安排表》详细描述乙方的工作时间安排，包括每周工作天数、每天工作小时等。示例：附件五规定了乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，周一至周五上午9点至下午6点。6.附件六：《合同变更和解除协议》详细描述合同变更和解除的条件、程序以及相关手续。示例：附件六明确了合同变更和解除需双方协商一致，并签订书面协议，同时规定了相关的程序和手续。7.附件七：《争议解决协议》详细描述争议解决的途径、时效以及解决地点和法院。示例：附件七规定了双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，诉讼时效为三年。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未达到试用期间的工作目标或评估标准，甲方有权解除合同。示例：如果乙方在试用期间未能完成规定的项目任务，甲方可以依据试用评估结果解除合同。2.乙方严重违反公司规章制度或甲方利益，甲方有权解除合同。示例：如果乙方泄露了公司的核心商业秘密，甲方可以立即解除合同，并追究乙方的法律责任。3.甲方未按时支付工资、社会保险和公积金，乙方有权要求甲方支付。示例：如果甲方延迟支付乙方的工资，乙方可以要求甲方立即支付，并有权要求赔偿。4.甲方未按照合同约定提供工作条件或环境，乙方有权要求甲方改正。示例：如果甲方未能提供乙方合适的工作场所，乙方可以要求甲方提供合适的工作条件。说明三：法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合职位要求的一段时间。示例：本合同中试用期为三个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。示例：甲方将按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.公积金：指住房公积金，是国家法律规定的一种住房储蓄制度，用于解决职工住房问题。示例：甲方将按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳住房公积金。4.违约行为：指当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。示