兼职工作人员2024版协议协议样本版

兼职工作人员2024版协议协议样本版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（工作人员）1.3兼职工作1.4工作时间1.5工作地点2.工作内容2.1乙方的职责2.2甲方提供的条件3.合同期限3.1开始日期3.2结束日期4.待遇4.1薪资待遇4.2奖金及其他福利5.工作时间及休息5.1工作时间安排5.2休息日安排6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1乙方的违约行为7.2甲方的违约行为8.解除和终止合同8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决10.其他条款10.1通知和送达10.2法律适用10.3合同的修改和补充11.附件11.1乙方简历11.2甲方公司简介12.签署12.1甲方代表12.2乙方签字13.合同生效日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指【公司名称】，是一家依法设立、合法经营的企业法人，营业执照注册号为【营业执照注册号】，总部地址位于【公司地址】。1.2乙方（工作人员）：指【乙方姓名】，性别【性别】，身份证号码为【身份证号码】，联系方式为【联系方式】。1.3兼职工作：指乙方在甲方授权范围内，按照甲方的要求从事的【工作内容】工作。1.4工作时间：根据甲方的工作需要，乙方的工作时间分为【工作时间】，具体班次由甲方根据生产经营需要进行调整。1.5工作地点：乙方的的工作地点为【工作地点】。2.工作内容（1）按照甲方的要求，完成指定的工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（3）保持工作热情，提供高质量的服务。（1）提供必要的工作技能培训；（2）提供工作所需的工具和设备；（3）为乙方提供合理的工作环境和条件。3.合同期限3.1开始日期：本合同自双方签署之日起生效。3.2结束日期：本合同的期限为【期限】，自【开始日期】至【结束日期】。除非双方另有约定，否则合同到期后自动终止。4.待遇4.1薪资待遇：乙方的薪资待遇为【薪资待遇】，其中包括基本工资和奖金。（1）享有国家法定节假日的工作补偿；（2）提供社会保险；（3）提供工作所需的培训和指导。5.工作时间及休息5.1工作时间安排：乙方每周工作时间不得超过【工作时间】，具体工作时间由甲方根据生产经营需要进行安排。5.2休息日安排：乙方每周享有【休息日】的休息时间，休息日安排应符合国家法律规定。6.保密协议6.1保密内容：乙方同意对在合同期间获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料等。6.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起生效，至合同终止或解除之日起【保密期限】内继续有效。8.违约责任8.1乙方的违约行为：乙方违反合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。8.2甲方的违约行为：甲方违反合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付乙方因此造成的损失。9.解除和终止合同9.1合同解除的条件：在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前【通知期限】书面通知对方。解除合同的，应按照双方约定办理相关手续。9.2合同终止的条件：合同到期或者双方另有约定终止合同的，合同即行终止。合同终止后，乙方应立即停止工作，并按照甲方的要求办理相关手续。10.争议解决10.1协商解决：合同双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成的，可以寻求第三方调解，调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。10.3仲裁解决：双方可以约定仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。11.其他条款11.1通知和送达：双方按照本合同的联系地址和联系方式进行通知和送达。11.2法律适用：本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.3合同的修改和补充：合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出。12.附件12.1乙方简历：详见附件【附件1】，乙方应保证简历的真实性。12.2甲方公司简介：详见附件【附件2】，甲方应保证公司简介的真实性。13.签署13.1甲方代表：【甲方代表姓名】，职务：【职务】。13.2乙方签字：【乙方签字】。14.合同生效日期：【生效日期】。15.合同编号：【合同编号】。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细要求：乙方应提供个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，并承诺简历的真实性。附件2：甲方公司简介详细要求：甲方应提供公司的基本情况、业务范围、企业文化等，并承诺公司简介的真实性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务；2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；3.甲方未按照约定支付乙方薪资待遇；4.甲方未提供乙方工作所需工具和设备；5.甲方违反合同约定，提前解除或终止合同；6.乙方未按照约定时间和工作地点参加工作；7.乙方未遵守甲方规章制度，造成损失；8.其他双方约定的违约行为。责任认定标准：1.乙方违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；2.甲方违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿损失；3.违约责任的认定和计算，应根据双方约定和实际情况进行；4.违约行为导致合同解除的，解除合同的同时，违约方应承担相应的违约责任；5.违约方应按照双方约定或法院判决承担违约责任；6.违约行为给第三方造成损失的，违约方应承担相应的法律责任。示例说明：2.如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方停止泄露，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失；3.如果甲方未按照约定支付乙方的薪资待遇，乙方可以要求甲方支付薪资待遇，并有权要求甲方赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方（雇主）和乙方（工作人员）；2.兼职工作：指乙方在甲方授权范围内，按照甲方的要求从事的工作；3.工作时间：指乙方根据甲方的工作需要，每周的工作时间；4.工作地点：指乙方的的工作地点；5.薪资待遇：指乙方根据合同约定获得的工资和奖金；6.保密协议：指乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密义务；7.