下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人力资源服务代理合作合同合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业,具备独立承担合同责任的能力;乙方为具备专业人力资源服务能力的合法成立的企业,愿意为甲方提供人力资源服务代理合作。为了明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、合作内容1.1乙方作为甲方的人力资源服务代理,负责处理甲方的人力资源管理工作,包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳、员工培训、劳动争议处理等。1.2乙方应按照甲方的要求,提供符合甲方需求的人力资源服务,确保甲方业务的正常运营。1.3乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规的要求,不得有任何违法、违规行为。二、合作期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。2.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议,并明确双方的权利和义务。三、服务费用3.1乙方应按照甲方的要求,提供相应的人力资源服务,甲方应支付乙方服务费用,具体金额、付款方式和付款期限由双方另行协商确定,并作为本合同的附件。3.2乙方提供的服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、社会保险及公积金缴纳费用等。3.3甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用,如甲方逾期支付,应按照逾期部分金额的____%支付滞纳金。四、保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未能按照约定时间、质量完成甲方委托的事项,甲方有权要求乙方支付逾期履行金,逾期履行金的标准为未能完成事项的费用的____%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.人力资源服务代理合作合同附件一:服务费用明细表2.人力资源服务代理合作合同附件二:服务时间表3.人力资源服务代理合作合同附件三:保密协议4.人力资源服务代理合作合同附件四:违约金计算公式5.人力资源服务代理合作合同附件五:争议解决方式二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间、质量完成甲方委托的事项,属于违约行为。2.乙方未经甲方同意,泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等,属于违约行为。3.甲方未按照约定的时间和方式支付服务费用,属于违约行为。4.甲方未按照约定履行合同义务,导致合同无法履行或造成乙方损失,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.人力资源服务代理:指乙方代替甲方处理人力资源管理工作,包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳、员工培训、劳动争议处理等。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金:指当一方违反合同约定时,按照约定向对方支付的违约赔偿金。5.争议解决:指当双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未能按照约定时间、质量完成甲方委托的事项。解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内完成事项,并有权要求乙方支付逾期履行金。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。解决办法:甲方有权要求乙方立即停止泄露行为,并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。3.问题:甲方未按照约定的时间和方式支付服务费用。解决办法:乙方有权要求甲方在规定时间内支付服务费用,并有权要求甲方支付滞纳金。4.问题:甲方未按照约定履行合同义务,导致合同无法履行或造成乙方损失。解决办法:乙方有权要求甲方承担违约责任,并有权要求甲方支付违约金及赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景:1.甲方为合法成立并有效存在的企业,需要处理人力资源管理工作,但缺乏专业人力资源服务能力。2.甲方希望通过专业化的人力资源服务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 车间员工计件薪酬方案
- 二零二四年度企业智能化改造设备采购合同
- 2024年度版权许可网络传播合同3篇
- 二零二四年度产业园区人才培训服务合同
- 委托加盟管理合同
- 2024年度物流管理合同2篇
- 2024年度体育赛事代理招商合同协议书
- 二零二四年度混凝土工程质量保修与维护合同
- 2024年度区块链技术研发与应用于服务合同
- xx分行消费者权益保护制度
- 马克思的资本有机构成理论与当代中国的经济发展
- 《秸秆还田》ppt课件
- 食品加工企业安全设计设施专篇
- 颈动脉斑块科普知识PPT参考幻灯片
- 封头容积、质量、内表面积和总高度计算
- 反射隔热涂料施工方案(完整版)
- 海南省建设工程施工阶段监理服务费计费规则
- [精编]《工伤保险》之铁路企业职工工伤保险试行办法
- 创建五星级班组PPT课件
- TBJWA001-2021健康直饮水水质标准
- 监理日报模板
评论
0/150
提交评论