月嫂工作协议书

月嫂工作协议书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（月嫂）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请专业的月嫂提供新生儿护理及家务服务，乙方愿意提供相关服务，双方经充分协商，达成如下协议：第一条服务内容（1）新生儿护理：包括新生儿沐浴、换尿布、喂养、睡眠照顾、疾病预防等；（2）母乳喂养指导：为甲方提供新生儿喂养技巧、母乳储存方法等相关指导；（3）家务服务：包括打扫卫生、洗涤衣物、烹饪餐点等；（4）家庭教育：为甲方提供科学育儿知识、家庭教育理念等指导。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间为6天，每天工作时间为10小时，具体工作时间如下：（1）上午：07:0012:00；（2）下午：14:0018:00；（3）晚上：19:0023:00。2.2乙方在国家法定节假日和甲方休息日应休息，甲方不再支付工资。第三条服务地点3.1乙方应在本协议约定的甲方家中提供服务。第四条工资及支付4.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方应按月支付乙方工资，每月支付一次，支付日期为次月的1日。4.3乙方提供服务的期间，如有请假、迟到、早退等现象，甲方有权按照本协议约定扣除相应工资。第五条保密条款5.1乙方在提供服务期间及服务结束后，对甲方的家庭状况、成员隐私等予以保密，不得向任何第三方透露。5.2如乙方违反本保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方当月工资的20%。第六条terminate条款6.1在合同期内，如乙方严重违反本协议约定，甲方有权立即终止本协议。6.2如甲方未按约定支付工资，乙方有权立即终止本协议。第七条法律适用及争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2如本协议的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释或删除，但不影响其他条款的执行。7.3双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方工作简历4.甲方家庭成员名单及需求5.服务地点示意图6.工资支付证明7.保密协议8.请假、迟到、早退记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，包括但不限于新生儿护理、家务服务等方面。2.乙方泄露甲方家庭状况、成员隐私等保密信息。3.甲方未按约定支付乙方工资。4.甲方未提供合同约定的服务条件，如生活用品、住宿等。5.甲方恶意终止合同，未支付乙方应得的工资及福利。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇主，合同中承担支付工资、提供服务条件等义务的一方。2.乙方：指月嫂，合同中承担提供护理服务、家务服务、保密等义务的一方。3.新生儿护理：指对新生儿进行日常生活照顾、疾病预防、喂养等的活动。4.家务服务：指家庭日常生活所需的清洁、烹饪、洗涤等活动。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合约定：乙方应根据甲方要求进行改进，如仍无法满足需求，甲方有权终止合同。2.乙方泄露甲方隐私：乙方应承担违约责任，支付违约金，如给甲方造成损失，还需赔偿相应损失。3.甲方未按约定支付工资：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付滞纳金。4.甲方未提供合同约定的服务条件：甲方应承担违约责任，如无法提供条件，应支付乙方相应的赔偿。五、所有应用场景：1.家庭新生儿护理：适用于新生儿出生后的家庭护理需求。2.家务服务：适用于家庭日常生活所需的清洁、烹饪、洗涤等服务。3.母