宿舍学生考勤管理制度

宿舍学生考勤管理制度一、目的

为确保宿舍学生的日常生活和学习秩序，加强学生行为管理，提高学生遵纪守法意识，制定本考勤管理制度。旨在通过规范考勤管理，促进宿舍学生养成良好的作息习惯，保障宿舍安全和谐，以及培养学生自我管理、自我教育的能力。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于宿舍楼内所有住宿学生，包括本科生、研究生及博士生。

三、工作时间

1.学生每日作息时间分为以下几个阶段：

-早晨起床时间：06:30

-上午学习时间：08:00-12:00

-下午学习时间：14:00-18:00

-晚上自习时间：19:00-22:00

-就寝时间：22:30

2.学生需按照上述作息时间安排自己的学习和生活，保持宿舍安静、整洁、安全。

3.如有特殊原因需调整作息时间，需向宿舍管理员申请，经批准后方可执行。

4.宿舍管理员负责监督学生遵守作息时间，并进行考勤管理。

四、考勤制度

1、每日签到制度

-学生需在规定的时间内通过指定的考勤系统进行签到，签到方式包括但不限于刷校园卡、手机APP签到等。

-签到地点为宿舍楼指定位置，具体位置由宿舍管理员提前公布。

-签到记录将作为学生出勤情况的依据。

2、签到次数和时间

-每日签到两次，分别为早晨起床后和晚上就寝前。

-早晨签到时间为06:30-07:30，晚上签到时间为21:30-22:30。

-若学生因特殊情况无法在规定时间内签到，需在签到时间内向宿舍管理员说明情况。

3、因公外出未签到处理

-学生因公外出无法按时签到，需提前向宿舍管理员提交书面申请，并注明外出事由、时间、地点及预计返回时间。

-经宿舍管理员批准后，学生可免于签到，但需在返回宿舍后及时向宿舍管理员报告。

4、忘记签到处理

-学生如因个人原因忘记签到，应在发现后第一时间向宿舍管理员说明情况，并提交书面说明。

-宿舍管理员将根据学生提供的证据和平时表现，决定是否给予补签机会。

5、考勤管理责任分配

-宿舍管理员负责每日考勤工作的实施，包括签到记录的收集、整理和归档。

-学院辅导员负责监督宿舍考勤工作的执行，定期检查宿舍考勤情况，并对异常情况进行分析和处理。

-学生会生活部协助宿舍管理员开展考勤工作，并负责收集学生对考勤管理的意见和建议。

-学生个人需积极配合考勤管理工作，按时签到，如实反映个人出勤情况。

五、请假制度

1、请假申请和审批

-学生如需请假，需提前向宿舍管理员提交书面请假申请，注明请假原因、起始日期、结束日期、联系方式及请假期间的学习生活安排。

-请假申请需附上相关证明材料，如病假需提供医院证明，事假需说明具体情况。

-请假申请经宿舍管理员初步审核后，报学院辅导员审批。

2、请假审批权限

-请假时间在1天以内（含1天）的，由宿舍管理员审批。

-请假时间在1天以上、3天以内（含3天）的，由学院辅导员审批。

-请假时间超过3天的，需提交至学院领导审批。

-请假审批通过后，请假申请单由宿舍管理员归档保存。

3、请假销假要求

-请假学生应在请假结束当日返回宿舍，并及时向宿舍管理员销假。

-销假时，学生需提交书面销假申请，注明请假结束日期和实际返回日期。

-若请假学生提前返回宿舍，需在返回当日向宿舍管理员报告，并办理销假手续。

-请假学生未按期返回宿舍且未办理延期请假手续的，视为旷工，按照相关规定处理。

六、休假制度

1、假期种类和申请流程

-假期种类包括病假、事假、婚假、丧假、产假、年假等。

-学生申请假期时，需根据假期种类提前向宿舍管理员提交书面申请，并按照请假审批权限进行审批。

-申请流程包括：提交申请、宿舍管理员初审、学院辅导员审批、必要时提交至学院领导审批。

2、病假、事假、婚假、丧假、产假规定

-病假：学生因病需要休假的，需提供医院出具的诊断证明，按实际需要请假。

-事假：学生因个人重要事务需请假，需说明具体情况，请假时间原则上不超过3天。

-婚假：学生结婚，可申请不超过3天的婚假。

-丧假：学生直系亲属去世，可申请不超过3天的丧假。

-产假：女性学生生育，可申请产假，具体请假时间按照国家规定执行。

3、年假规定

-学生每年享有一定天数的年假，具体天数根据学校规定执行。

-年假需在学年内合理安排，原则上不得跨学年使用。

-年假申请需提前向宿舍管理员提交书面申请，并经学院辅导员审批。

4、产假、陪产假规定

-女性学生生育可申请产假，具体请假时间按照国家规定执行。

-男性学生可申请陪产假，请假时间原则上不超过7天。

5、公众假期安排

-学院根据国家法定节假日安排公众假期，并在假期前通知学生。

-学生在公众假期期间，需遵守宿舍管理规定，确保宿舍安全和卫生。

-公众假期期间，宿舍管理员负责安排值班人员进行安全巡查。

七、迟到、旷工管理制度

1、迟到、旷工定义和处理

-迟到：学生未在规定的时间内到达指定地点签到，即为迟到。迟到时间在15分钟以内（含15分钟）为轻度迟到；迟到时间超过15分钟、30分钟以内（含30分钟）为中度迟到；迟到时间超过30分钟为严重迟到。

-旷工：学生未经请假或请假未批准而未参加规定的学习和活动，或请假到期未按时返回宿舍，视为旷工。

-处理：迟到学生需向宿舍管理员说明原因，并记录在案。轻度迟到不进行处罚，中度迟到需进行口头警告，严重迟到将视情况给予书面警告或通报批评。旷工学生将根据具体情况给予书面警告、通报批评、记过等处分，并记录在学生档案中。

2、未请假或伪造记录处理

-学生未请假或请假未批准而擅自离校，或伪造考勤记录的，一经发现，将视情节严重程度给予警告、记过、留校察看等处分。

-伪造记录的学生还需承担相应的法律责任。

3、旷工工资扣除和辞退规定

-学生的奖助学金、勤工俭学工资等将根据旷工情况予以扣除。

-旷工累计达到一定次数的学生，将根据学校规定给予暂停奖助学金、取消勤工俭学资格等处理。

-严重违反考勤规定，影响恶劣的学生，将依法依规给予辞退学籍等处理。

4、未签到处理

-学生如未在规定时间内签到，需在发现后第一时间向宿舍管理员说明情况，并补签。

-未经说明且未补签的，视为未签到，将按照迟到或旷工规定处理。

八、其他

1、各级主管考勤执行要求

-宿舍管理员、学院辅导员、学生会生活部等各级主管应严格按照考勤制度执行考勤工作，确保公平、公正、公开。

-各级主