2024年医院安全保卫管理制度范本（三篇）

第2页共2页2024年医院安全保卫管理制度范本一、为确保安全，各科室需牢固树立“安全第一”的指导思想，并遵循“谁主管谁负责”的原则。科室负责人应作为本科室安全保卫工作的首要责任人，深刻认识治安综合治理的至关重要性，将其置于重要议程。需经常性地对员工进行安全教育，广泛动员群众参与安全保卫工作。二、各科室医务人员在值班期间，应强化责任意识，坚守岗位，恪尽职守，对科室的各项安全保卫工作承担直接责任。总值班人员则需对全院的安全保卫工作负总责，需定期检查楼道治安状况，妥善处理各类事件，并在遇到特殊情况时，及时向领导汇报。三、针对财务室、档案室、机房等关键部门，需制定详尽的安全保卫措施，并实行严格的岗位责任制，以确保安全。财务室的现金需妥善存放于保险柜内，并严格遵守财务管理制度。四、为防范火灾和盗窃风险，中心各科室内严禁私自铺设电源线路，且私人贵重物品不得存放在办公室。员工在下班前，应确保关闭所有设备的电源、水龙头开关，并锁好门窗。五、对于需销毁的文件和资料，各科室应负责收集并存放，随后定期交由院办室文档工作人员，按照保密规定进行集中销毁，严禁私自出售。六、自行车、摩托车及其他车辆应停放在指定区域，并确保随时上锁，禁止随意停放。安全防火制度一、全体职工均需认真学习消防知识，熟练掌握消防器材和设备的使用方法，具体包括四懂和三会：懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法；会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。二、全院需高度重视消防工作，及时排查并消除火灾隐患。消防灭火器材需定期检查和更换，确保其有效性。所有消防工具、器材设施均不得随意使用，同时需进行年度和季度防火、防盗工作检查，并根据实际情况进行不定期检查。防火通道需保持畅通无阻，严禁堆放任何物品。三、未经许可，非相关人员不得进入库房。2024年医院安全保卫管理制度范本（二）根据镇原县社会治安综合治理责任制原则，结合本院实际情况，特制定以下规定：一、治安保卫工作是医院管理不可或缺的重要组成部分，由医院治安保卫职能部门即医院安全保卫科负责全面规划、组织并指导各科室具体实施。医院各科室应切实履行自身职责，积极维护本单位的治安秩序，确保安全无虞。二、医院安全保卫科作为治安保卫工作的核心部门，各科室需将治安保卫工作纳入日常重要议事议程，确保工作得到充分重视和有效执行。三、医院治安保卫工作的核心任务在于建立健全完善的治安保卫工作制度，并严格落实各项治安防范措施，旨在预防并减少违法犯罪行为的发生，消除治安灾害隐患，切实保护医院资产及职工的人身安全，维护医院正常的工作秩序。四、医院各单位需根据本单位实际情况，制定并执行防火、防盗、防破坏等具体措施，并承担以下主要职责：1.将治安保卫工作与业务工作紧密结合，实现同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。2.定期开展法制教育和治安保卫工作的宣传，增强职工和群众的法制观念，以及自觉维护本单位治安秩序的意识。3.各科室值班人员在完成本职工作的同时，需时刻关注本单位安全状况，一旦发现异常情况，应立即向安全保卫科报告。4.各临床科室应对住院病员进行防火、防盗及探视制度等相关宣传。5.贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素等应由专人专柜保管，并严格执行交接登记制度。6.存放上述物品的房间钥匙应由专人保管，贵重物资集中的库房需安排夜间守护。7.发生刑事、治安案件时，应立即向安全保卫科或“110”报警，并保护好案发现场。8.及时调解、沟通本科室职工参与的医疗和民事纠纷，化解矛盾，维护正常的就医秩序。9.科室主任应教育职工正确使用计算机，严禁利用计算机网络发布可能影响医院声誉或危害国家安全的任何信息。10.重点要害单位、涉密单位及重要岗位一律不得录用有违法犯罪记录的人员。11.认真贯彻《医院消防管理规定》，切实落实本单位防火工作。五、医院安全保卫部门的主要职责包括：1.监督各单位严格执行医院有关治安保卫工作的各项规定。2.检查各单位治安消防保卫工作制度和措施的落实情况，对发现的治安消防安全隐患提出整改建议。3.指导各单位治安保卫小组的工作，并对治保小组成员进行专业培训。4.制定各类突发事件的处置预案，并组织全院职工进行必要的演练。5.定期向各科室通报治安情况，指导各单位实施有针对性的安全防范措施。6.维护医院正常的就医秩序、停车场安全运营及各类车辆的停放管理。7.总结和推广各科室在治安消防保卫工作中的先进经验。8.调解院内职工间的民事纠纷；协助地方公安机关查处发生在医院内的各类治安、刑事案件。9.对医院确定的重点要害部位，在无专人值夜班的情况下实施定点守护，确保夜间安全。10.协助维持医院各科室正常的工作秩序。11.对在工作区内因人身财产安全受到侵害而求助的本院职工，应积极采取保护措施。六、对于执行本制度成绩突出的单位和个人，医院将予以表彰或奖励。七、对于违反本制度、忽视治安保卫工作的有关责任人，医院将给予批评教育，并依照《医院缺陷管理条例》进行处罚。若因重大责任事故构成犯罪，将依法移交司法机关追究法律责任。2024年医院安全保卫管理制度范本（三）一、消防安全规定1.全体员工需熟悉医院内灭火设备的存放位置，并熟练掌握常用消防器材的使用方法。2.严格禁止在办公室区域内使用大功率电器设备。3.一旦发现火灾，应立即启动医院《消防安全应急预案》，并迅速组织相关人员展开救援行动。二、医院安全保卫工作应急预案为有效增强医院安全保卫应急响应能力，在预防特定事件发生的同时，迅速且果断地处理即将或正在发生的紧急情况，结合医院实际情况，特制定本安全保卫应急预案。1.当医疗纠纷人员在医院大门区域滋事时，值班保安应立即上前制止并劝阻，同时与保卫科、医患办等部门取得联系，协同相关人员妥善处理问题，防止事态进一步升级。若遇少数人员无理取闹、拉横幅或其他医闹行为，应迅速组织人员采取果断措施制止，并将医闹人员带至值班室或医患办公室，确保医院正常医疗秩序不受影响。特殊情况需及时向矿业分局报告。若医疗纠纷人员前往办公楼寻找相关部门人员或院领导，保卫人员应紧随其后，防止其突然采取过激行为造成伤害。2.保卫人员在巡逻过程中若发现犯罪行为正在实施，应立即调动力量迅速制止，并将犯罪嫌疑人扭送至保卫科或报警处理。若力量不足，可动员现场职工或通知备勤人员增援。在行动过程中需保持高度警惕，防止犯罪嫌疑人逃脱或行凶。同时，应尽力减少或避免损失发生，并做好现场保护工作。3.科室发生盗窃事件时，应立即向保卫科报案并维护好现场秩序，禁止无关人员进入。若当场抓获犯罪嫌疑人，应及时移交保卫科或公安机关处理。同时，积极向保卫科和公安机关提供线索协助破案。4.医院范围内发生任何影响医务人员正常治疗或危害其安全的事件时，保安人员需迅速赶到现场制止、劝导并采取有效措施防止事态恶化。同时立即向保卫科和总值班报告情况，必要时报警求助以维护医院秩序稳定。5.发生火警时，应按照医院《消防安全应急预案》执行以下措施：立即启动楼层报警装置或向消控中心报警说明火情准确位置及火势情况；组织现场人员利用消防器材进行初期灭火或控制火势蔓延；消控中心接警后立即通知保卫人员和巡逻员赶赴现场并电话通知总值班；到达现场后根据火情大小利用消防用具组织力量扑救；迅速切断电源和燃气开关将易燃易爆物品撤离火灾现场；如火情无法控制则立即拨打119报警并派人在路口引导消防车辆进入现场简要介绍火情和水源情况；现场指挥员在无法控制火情时应立即下达撤离命令确保人员安全。三、安全教育培训制度为提高医院内部人员的法制观念和防范意识以及安全防范能力特制定以下安全教育培训制度：1.医院安保领导小组和全体员工需按规定认真参加上级部门组织的各类专业培训活动；安保工作小组需定期组织员工进行安全、保卫、保密、遵纪守法等方面的教育以增强员工的法制观念做到学法懂法执法守法。2.组织相关人员深入学习法律知识特别是与保卫工作密切相关的法律法规和规章制度并将其运用到实际工作中去。3.开展治安保卫业务知识和专业技能培训（如消防知识、防盗报警器材使用等）以提升员工的实战能力。4.根据不同时期的形势和任务采用多种形式进行安全防范教育包括防盗防暴防火等方面的教育。5.制定计划定期开展法制教育和安全教育（如医疗安全交通安全消防安全自救自护知识等）以加强员工的治安防范意识和自我保护能力。6.认真做好新进员工的岗前教育工作包括法制教育医院安全防范制度以及安全教育等内容。7.关注员工的思想动态组织院安全防范领导小组成员与员工进行谈心交流以防止群体恶性事件的发生。四、安全定期检查制度为确保医院安全稳定需定期深入开展安全隐患大排查大整顿工作具体制度如下：1.按照全面细致不留死角整改到位的要求多次组织安全隐患大排查大整改活动以确保医院安全无虞。2.将日查与定期检查相结合对发现的安全隐患及时上报并积极采取措施进行整改消除隐患源头。3.定期对医院用水用电用气医疗器材等相