深圳劳动合同模板封面

深圳劳动合同模板封面第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同基本信息

1.1合同类型：____年____月固定期限劳动合同

1.2起始日期：____年__月__日

1.3终止日期：____年__月__日

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____职位的工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和要求，请根据实际情况填写）

三、劳动报酬

3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方的工资报酬按照甲方制定的工资支付规定支付。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

五、保险福利

5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方因病、非因工负伤，依法享受医疗期待遇。

5.3乙方因工负伤、患职业病，依法享受工伤保险待遇。

六、劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

七、解除和终止合同

7.1在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应当按照国家法律法规的相关规定办理。

7.2乙方解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方学历证明

2.乙方身份证明

3.甲方营业执照副本

4.甲方社会保险登记证

5.劳动保护设施和用品清单

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

丙方（第三方主体）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同基本信息

1.1合同类型：____年____月固定期限劳动合同

1.2起始日期：____年__月__日

1.3终止日期：____年__月__日

二、第三方主体丙方的责权利

2.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划及职业指导等服务。

2.2丙方应确保乙方的职业技能培训和职业发展符合甲方业务需求和行业发展趋势。

2.3丙方应承担乙方在培训和发展过程中产生的费用。

三、甲方的权益及优先权

3.1甲方权益主导：甲方作为劳动合同的主体，享有乙方的劳动成果和知识产权。乙方在合同期限内所创造的知识产权归甲方所有。

3.2甲方优先权：甲方有权优先录用乙方所培养的人才，并在同等条件下享有优先采购乙方服务的权利。

3.3甲方权利保障：甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、培训成果等评估报告，以确保乙方的职业发展符合甲方需求。

四、乙方的违约及限制条款

4.1乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。

4.2乙方在合同期限内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。

4.3乙方在合同期限内所创造的知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。

五、第三方主体丙方的义务及责任

5.1丙方应保证乙方的职业技能培训和职业发展质量，确保乙方符合甲方业务需求。

5.2丙方应承担乙方在培训和发展过程中产生的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。

5.3丙方应协助甲方监督乙方的工作表现，并提供相关评估报告。

六、解除和终止合同

6.1在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应当按照国家法律法规的相关规定办理。

6.2乙方解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和三方的约定执行。

8.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方学历证明

2.乙方身份证明

3.甲方营业执照副本

4.甲方社会保险登记证

5.劳动保护设施和用品清单

第三方介入的意义和目的：

第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供专业的职业技能培训和职业发展服务，确保乙方符合甲方业务需求和行业发展趋势。丙方的介入有助于提升乙方的综合素质，增强甲方的核心竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳动合同的主体，通过主导合同条款的设定，确保乙方的职业发展符合甲方需求，保障甲方的权益。甲方为主导的目的在于充分利用丙方的资源和服务，提升乙方的能力，进一步推动甲方业务的发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

丙方（第三方主体）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同基本信息

1.1合同类型：____年____月固定期限劳动合同

1.2起始日期：____年__月__日

1.3终止日期：____年__月__日

二、第三方主体丙方的责权利

2.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划及职业指导等服务。

2.2丙方应确保乙方的职业技能培训和职业发展符合乙方个人发展需求和行业发展趋势。

2.3丙方应承担乙方在培训和发展过程中产生的费用。

三、乙方的权益及优先权

3.1乙方权益主导：乙方作为劳动合同的主体，享有甲方的劳动成果和知识产权。乙方在合同期限内所创造的知识产权归乙方所有。

3.2乙方优先权：乙方有权在合同期限内优先考虑甲方提供的职业发展机会和福利。

3.3乙方权利保障：乙方有权要求丙方提供职业培训和职业发展相关的咨询服务，以确保乙方的权益得到保障。

四、甲方的违约及限制条款

4.1甲方违反合同规定，乙方有权解除劳动合同。

4.2甲方在合同期限内不得限制乙方接受其他工作机会，除非乙方同意。

4.3甲方在合同期限内所创造的知识产权归乙方所有，未经乙方书面同意，甲方不得以任何形式使用或披露。

五、第三方主体丙方的义务及责任

5.1丙方应保证乙方的职业技能培训和职业发展质量，确保乙方符合甲方业务需求和行业发展趋势。

5.2丙方应承担乙方在培训和发展过程中产生的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。

5.3丙方应协助乙方监督甲方的工作环境和发展机会，并提供相关评估报告。

六、解除和终止合同

6.1在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应当按照国家法律法规的相关规定办理。

6.2甲方解除合同的，应提前____天向乙方提出书面申请。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和三方的约定执行。

8.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方学历证明

2.乙方身份证明

3.甲方营业执照副本

4.甲方社会保险登记证

5.劳动保护设施和用品清单

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳动合同的主体，通过主导合同条款的设定，确保甲方的劳动成果