课程设计报告（8篇）

课程设计报告（8篇）“微机原理与系统设计“作为电子信息类本科生教学的主要根底课之一，课程严密结合电子信息类的专业特点，围绕微型计算机原理和应用主题，以Intelx86CPU为主线，系统介绍微型计算机的根本学问，根本组成，体系构造和工作模式，从而使学生能较清晰地了解微机的构造与工作流程，建立起系统的概念。

这次微机原理课程设计历时两个星期，在整整两星期的日子里，可以说得是苦多于甜，但是可以学到许多许多的的东西，同时不仅可以稳固了以前所学过的学问，而且学到了许多在书本上所没有学到过的学问。以前在上课的时候，教师常常强调在写一个程序的时候，肯定要事先把程序原理方框图化出来，但是我开头总觉得这样做没必要，很铺张时间。但是，这次课程设计完全转变了我以前的那种错误的熟悉，以前我接触的那些程序都是很短、很根底的，但是在课程设计中遇到的那些需要许多代码才能完成的任务，画程序方框图是很有必要的。由于通过程序方框图，在做设计的过程中，我们每一步要做什么，每一步要完成什么任务都有一个很清晰的思路，而且在程序测试的过程中也有利于查错。

其次，以前对于编程工具的使用还处于一知半解的状态上，但是经过一段上机的实践，对于怎么去排错、查错，怎么去看每一步的运行结果，怎么去了解每个存放器的内容以确保程序的正确性上都有了很大程度的提高。

通过这次课程设计使我懂得了理论与实际相结合是很重要的，只有理论学问是远远不够的，只有把所学的理论学问与实践相结合起来，从理论中得出结论，才能真正为社会效劳，从而提高自己的实际动手力量和独立思索的力量。在设计的过程中遇到问题，可以说得是困难重重，这究竟第一次做的，难免会遇到过各种各样的问题，同时在设计的过程中发觉了自己的缺乏之处，对以前所学过的学问理解得不够深刻，把握得不够坚固。

这次课程设计最终顺当完成了，在设计中遇到了许多编程问题，最终在赵教师的辛勤指导下，最终游逆而解。同时，在赵教师的身上我学得到许多有用的学问，在次我表示感谢！同时，对给过我帮忙的全部同学和各位指导教师再次表示忠心的感谢！

课程设计报告篇二

我国会计信息系统从会计电算化初期模拟手工记账探究起步，经过与其他业务结合推广进展，再到会计专业推断的渗透融合，并且与内部掌握相结合建立ERP系统集成治理，整个进展过程可以划分为缓慢进展时期（1980年以前）、自发进展阶段（1983～1986年）、有组织有规划进展阶段（1986～1992年）、成熟阶段（1992年至今）。

中国信息化进程中的问题在于如何充分利用信息技术来开发新的会计信息系统。依据国家规划，到20xx年，全国80%以上的单位要实现会计电算化。我国会计信息系统将来的进展趋势，主要是充分利用各种移动通信技术、网络技术和云技术，融合电子商务活动，是会计业务与经营治理严密结合，全面实现会计信息系统的网络化、标准化、信息化目标。

ERP，即企业资源规划，它是表达以市场为导向开展经营治理活动的治理软件，能够将企业内部全部资源合在一起，对选购、生产、本钱、库存、分销、运输、财务、人力资源进展规划，从而到达最正确资源组合，取得最正确效益。ERP应用胜利的标志是：系统运行成绩化，软件的运作跨越多个部门；业务流程合格化，各级业务部门依据完全优化后的流程重新构建；绩效监控动态化，绩效系统能即时反应以便订正治理中存在的问题；治理改善持续化，是企业建立一个可以不断自我评价和不断改善治理的机制。一般可以解决企业治理中的问题：生产流程、进销存流程、内部沟通，信息资源共享、整合资源，供应高效、实时的订单、选购、生产、财务、物流、存货等精确信息。缓解市场多变和生产均衡之间的冲突；解决企业库存治理的难题；提高客户满足度；有效解决信息孤岛问题；提高劳动生产率；转变企业中的部门本位观。

一、通过使用用友ERP-U872软件来实际操作练习，了解许多了解会计工作流程。

既学到了学问，也遇到许多问题。用友ERP-U872的功能可以划分为财务治理、供给链治理、生产制造治理、人力资源治理、客户关系治理（CRM）、集团治理、和多维分析治理等子系统。

1、财务治理子系统包括总帐、报表、应收款治理、应付款治理、固定资产、专家财务评估、公司对账、网上银行、现金流量表、网上报销、WEB财务等功能。总帐系统可以满意企业不同角色的会计人员处理日常业务，系统可以自动编制收款、付款、转账凭证，自动进展期末记账与结帐，自动生成总分类账、明细分类帐和财务报表，进展财税一体化治理。

2、供给链治理子系统包括选购治理、销售治理、库存治理、存货治理、存货核算、合同治理、售前分析、出口治理、委外治理、质量治理、进口治理，通过供给链治理帮忙企业实现销售、生产、选购、财务部门的高销协同，逐步消退治理“瓶颈”，建立竞争优势。

3、生产制造治理是用友ERP-U8的重要组成局部，用户可以进展MRP运算、ROP运算，包括物料清单、主生产规划、需求规划、产能治理、生产订单、车间治理、工序委外、工程变更、设备治理等功能模块。

4、人力资源治理子系统供应薪资治理、人事合同治理系统、对劳动争议大事处理状况的治理和薪资治理功能模块。薪资治理系统用于各类企业、行政事业单位进展工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计分析和个人所得税核算等，可以和总帐系统集成使用。人事合同治理系统、对劳动争议大事处理状况的治理和薪资治理等功能模块，试用于各类企业、行政事业单位都用人单位和劳动者个人签订的劳动合同以及各种人事协议进展治理。用友ERP-U872还供应集团财务、客户关系、多维分析治理等子系统。

本学期还学到主要内容：

二、系统治理和公共档案根本设置

1、如何进展