事前绩效评估指标体系表_第1页
事前绩效评估指标体系表_第2页
事前绩效评估指标体系表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGE－PAGE1－事前绩效评估指标体系一级指标二级指标评估要点立项

必要性依据充分性1.是否符合党中央、国务院和市委、市政府重大决策部署；2.是否符合国家法律法规、国民经济和社会发展总体规划、国家行业规划及本市经济和社会发展规划、行业发展规划等；3.是否与主管部门职能、规划及当年重点工作相关；4.是否具有迫切的现实需求，是否可替代，是否有确定的服务对象或受益对象；5.是否与其他政策和项目交叉重复。决策科学性1.是否开展专家咨询、问询或公众听证等调研、论证；2.申报是否履行审批和集体决策的程序。投入

经济性成本预算绩效分析科学性1.是否有合理的公共服务标准，业务流程是否优化，成本结构是否与业务流程匹配；2.成本测算依据是否充分，测算标准是否合理、测算方法是否科学，是否精打细算，投入成本与预期效益是否匹配；3.是否有若干成本效益比较方案或标杆比较，并分别计算每种方案的投入成本，通过方案之间的比较和绩效基线比较，选择最优方案。4.实施方案是否落实过紧日子要求，厉行勤俭节约，是否有利于降低成本。成本控制措施有效性1.是否明确相关成本控制措施，成本控制措施是否科学；2.是否有明确资金使用进度安排，资金使用周期与目标任务预期完成周期是否相符。绩效目标合理性目标明确性1.是否有明确的绩效目标，绩效目标和指标设置是否符合规范要求；2.绩效目标和指标设置是否与政策和项目高度相关。目标合理性1.是否设置细化、量化的成本指标、预期产出和效果指标；2.绩效目标是否与支出范围和规模对应匹配；3.是否具备显著的经济、社会、生态效益及可持续影响，预期产出和效果是否具有一定的前瞻性和挑战性等。实施方案可行性实施方案合理性1.是否制定了实施方案；2.实施方案是否具体可行、任务是否明确、实施条件是否具备；3.项目预算规模与计划方案、目标任务是否匹配；4.预期投资进度与预期工作进展是否匹配。实施条件可行性1.是否明确了组织架构、运行机制以及制度保障；2.未来实施是否具备可持续的条件和环境保障；3.执行过程是否有风险控制措施。筹资

合规性筹资合规性1.项目内容是否符合财经法律法规等；2.是否具有公共性，属于公共财政支持范围；3.资金来源渠道是否明确并符合相关规定；4.资金筹措程序是否科学规范，是否经过相关论证，论证资料是否齐全。财政承受能力1.筹资规模是否合理，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 办公表格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论