外卖员雇佣合同的法律责任

外卖员雇佣合同的法律责任合同编号：__________甲方（雇佣方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】乙方（受雇方）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，就乙方担任甲方外卖员的相关事宜达成如下协议：第一条雇佣岗位和职责1.1乙方担任甲方的外卖员，负责为甲方客户提供外卖配送服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成配送任务，保证服务质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为【工作时间】，如有特殊情况，双方可协商调整。2.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有迟到、早退现象，按照甲方制定的规章制度处理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方的工作报酬按照甲方制定的薪酬体系支付，甲方每月【支付日期】前支付乙方工资。3.3乙方在法定节假日和休息日工作的，应按照法定标准支付加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日和休息日，甲方支付乙方相应的工资。4.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照相关法律法规承担相应的责任。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前【提前通知天数】书面通知甲方，并按照甲方制定的规章制度办理相关手续。5.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。5.4合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【合同有效期】。8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇佣方）：【全称】乙方（受雇方）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方银行卡信息4.甲方营业执照副本5.甲方餐饮服务许可证6.甲方社会保险缴费证明7.双方签订的保密协议8.甲方制定的规章制度9.乙方的工作服及安全装备二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间上下班的，视为迟到或早退。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未按照约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.雇佣关系：用人单位与劳动者之间的合同关系，劳动者按照用人单位的要求提供劳动，用人单位支付劳动报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.加班费：员工在法定工作时间之外提供劳动所得到的报酬。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响甲方业务运营。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高工作效率；乙方自觉遵守规章制度，提高工作效率。2.乙方在工作中受伤，要求甲方承担赔偿责任。解决办法：按照相关法律法规，甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于工伤保险，保障乙方权益。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方按照合同约定及时支付乙方工资，如有延迟，应支付迟延履行金。4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的餐饮企业，需要雇佣外卖员提供配送服务。2.乙方具备劳动能力，愿意接受甲方的雇佣，成为甲方的外