版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业聘请员工合同模板第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(员工):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:[填写劳动合同类型,如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。
1.2本劳动合同的期限为:[填写劳动合同期限,如一年、三年等]。
1.3劳动合同起始日期为:[填写劳动合同起始日期]。
1.4劳动合同终止日期为:[填写劳动合同终止日期]。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事[填写乙方工作岗位]工作,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时,执行[填写工作时间制度,如标准工时制、综合计算工时制等]。
3.2乙方依法享有带薪年休假、节假日休息等休假待遇。
第四条劳动报酬
4.1乙方工资为:[填写乙方工资标准,如月薪、年薪等]。
4.2乙方工资支付时间为:[填写工资支付时间,如每月5日前等]。
4.3乙方工资支付方式为:[填写工资支付方式,如银行转账、现金等]。
第五条社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有法律法规规定的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同,但应提前[填写提前通知期限]天书面通知对方。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方[填写提前解除劳动合同的违约金或赔偿金金额]元作为违约金或赔偿金。
7.3甲方提前解除劳动合同的,应支付乙方[填写提前解除劳动合同的违约金或赔偿金金额]元作为违约金或赔偿金。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同的附件如下:
附件1:乙方提供的个人信息及资格证明
附件2:甲方提供的岗位职责描述及工作场所说明
附件3:劳动规章制度
甲方(用人单位):[填写甲方盖章]
乙方(员工):[填写乙方签名]
签订日期:[填写签订日期]
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[填写合同编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(员工):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
丙方(第三方主体):[填写丙方全称]
地址:[填写丙方地址]
联系电话:[填写丙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条第三方主体职责
1.1丙方作为第三方主体,负责为乙方提供[填写丙方提供的服务或产品,如职业技能培训、绩效管理服务等]。
1.2丙方应确保其提供的服务或产品符合甲方的要求,并保证服务的质量和效果。
第二条第三方主体权益
2.1丙方有权根据合同约定向甲方收取服务费用,具体收费标准及方式如下:[填写收费标准及方式]。
2.2丙方在提供服务过程中所获得的乙方个人信息和业务数据,应严格保密,不得泄露给任何第三方。
第三条甲方权益保障
3.1甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估,确保服务质量符合合同约定。
3.2甲方有权在合同期内终止第三方服务,如丙方未能按照约定提供服务或服务质量不符合要求。
第四条乙方违约及限制条款
4.1乙方如未能按照甲方和丙方约定履行工作职责,甲方有权按照合同约定终止劳动合同。
4.2乙方在合同期内如违反丙方的服务规定,丙方有权暂停或终止向乙方提供服务。
第五条劳动报酬和第三方服务费用
5.1乙方工资由甲方按照合同约定支付,第三方服务费用由甲方支付给丙方。
5.2甲方应在每月[填写具体日期]日前向丙方支付服务费用,迟延支付的,应按照合同约定支付滞纳金。
第六条工作时间和休息休假
6.1乙方按照甲方的规章制度执行工作时间和休息休假。
第七条合同解除和终止
7.1本劳动合同的解除和终止,按照《中华人民共和国劳动合同法》及甲方的规章制度执行。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他
9.1本劳动合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
9.2本劳动合同的附件如下:
附件1:乙方提供的个人信息及资格证明
附件2:甲方提供的岗位职责描述及工作场所说明
附件3:丙方提供的服务内容说明及收费标准
甲方(用人单位):[填写甲方盖章]
乙方(员工):[填写乙方签名]
丙方(第三方主体):[填写丙方盖章]
签订日期:[填写签订日期]
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[填写合同编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(员工):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
丙方(第三方主体):[填写丙方全称]
地址:[填写丙方地址]
联系电话:[填写丙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条第三方主体职责
1.1丙方作为第三方主体,负责为乙方提供[填写丙方提供的服务或产品,如职业技能培训、绩效管理服务等]。
1.2丙方应确保其提供的服务或产品符合乙方的要求,并保证服务的质量和效果。
第二条第三方主体权益
2.1丙方有权根据合同约定向乙方收取服务费用,具体收费标准及方式如下:[填写收费标准及方式]。
2.2丙方在提供服务过程中所获得的乙方个人信息和业务数据,应严格保密,不得泄露给任何第三方。
第三条乙方权益保障
3.1乙方有权要求丙方按照合同约定提供服务,并享有丙方提供的各项服务权益。
3.2乙方有权在合同期内终止第三方服务,如丙方未能按照约定提供服务或服务质量不符合要求。
第四条甲方违约及限制条款
4.1甲方如未能按照乙方和丙方约定履行支付义务,乙方有权按照合同约定终止劳动合同。
4.2甲方在合同期内如违反丙方的服务规定,丙方有权暂停或终止向乙方提供服务。
第五条劳动报酬和第三方服务费用
5.1乙方工资由甲方按照合同约定支付,第三方服务费用由乙方支付给丙方。
5.2乙方应在每月[填写具体日期]日前向丙方支付服务费用,迟延支付的,应按照合同约定支付滞纳金。
第六条工作时间和休息休假
6.1乙方按照甲方的规章制度执行工作时间和休息休假。
第七条合同解除和终止
7.1本劳动合同的解除和终止,按照《中华人民共和国劳动合同法》及甲方的规章制度执行。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 苏教版四年级下册数学第三单元 三位数乘两位数 测试卷及答案(夺冠系列)
- 投资股份合作协议(4篇)
- 解除加盟合同的实操步骤
- 认证服务合同服务疑问
- 诚信经营材料保证
- 语文味课堂的源泉与动力
- 语文学习成功秘诀与心得
- 课堂之外地理学习的延伸
- 财务管理咨询项目协议
- 质量验收协议
- 消防工程消防弱电施系统施工方案
- 世界未解之谜英文版
- 最新国家开放大学电大《课程与教学论》网络核心课形考网考作业及答案
- 最详尽的小学生安全教育PPT通用课件
- DB33∕1050-2016 城市建筑工程日照分析技术规程
- 道路、桥梁、隧道、地铁施工标准化手册(专业篇)
- 硫磺制酸工艺
- 严式宽式国际音标与汉语拼音对照表
- 现在进行时练习题道附答案
- 水中石油类监测技术规定210147最终
- 译林牛津版9A-Unit8-Detective-Stories-Reading-2公开课优质课件
评论
0/150
提交评论