企业聘用合同模板模板

企业聘用合同模板模板第一篇范文：合同编号：__________

企业聘用合同模板

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2鉴于乙方岗位的特殊性，双方可协商一致，提前终止或延长本合同期限。

二、工作内容与职责

2.1甲方聘用乙方从事____岗位（以下简称“岗位”）。

2.2乙方在甲方的领导下，按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.3甲方根据工作需要，可以对乙方的岗位职责进行调整，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方按照甲方规定的工作时间执行，甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

3.2乙方在法定节假日、公休假日、年休假、产假、病假等期间，甲方按国家规定支付乙方工资。

四、劳动报酬

4.1甲方按照乙方的岗位、能力和工作业绩，支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作业绩和甲方规定标准发放。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：____元/月；

（2）交通补贴：____元/月；

（3）通讯补贴：____元/月；

（4）其他福利待遇：____。

六、劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

6.2甲方负责对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在安全的环境下工作。

七、合同的解除和终止

7.1甲乙双方提前终止或解除本合同的，应按照国家规定办理相关手续。

7.2乙方在合同期内因个人原因提出解除合同的，应提前____日向甲方书面提出。

7.3甲方在合同期内因经营需要解除合同的，应提前____日向乙方书面通知。

八、违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担违约责任。

8.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

9.2如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.其他：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方、乙方、丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方并涉及丙方提供服务等相关事宜，经协商一致，达成以下合同条款：

一、第三方法律地位及责任

1.1丙方作为本合同的第三方主体，应依法独立承担合同项下的责任及义务。

1.2丙方负责为甲方提供与乙方聘用相关的服务，包括但不限于人力资源咨询、培训、薪酬核算等。

1.3丙方应确保其提供的服务符合甲方的要求和国家相关法律法规。

二、甲方法律权利与利益

2.1甲方有权根据乙方的业务表现和工作态度，决定乙方的薪酬、奖励及晋升等事项。

2.2甲方有权要求丙方按照本合同约定提供专业、高效的服务，并有权对丙方服务进行监督和评价。

2.3甲方享有因乙方违反本合同规定导致的损害赔偿请求权，丙方应协助甲方追究乙方的违约责任。

2.4甲方有权在合同期内根据业务需要调整乙方的岗位职责，丙方应协助甲方进行岗位调整的沟通和实施。

三、乙方法律责任与限制

3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方和丙方的管理，完成岗位职责。

3.2乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方的商业秘密，不得为与甲方有竞争关系的企业提供服务。

3.3乙方如违反本合同规定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.4乙方同意丙方基于本合同提供的服务，对其个人信息进行合理范围内的处理和使用。

四、甲乙双方权利与义务

4.1甲方向乙方支付约定的工资和福利待遇。

4.2乙方按照约定的工作时间、工作内容和标准完成工作任务。

4.3双方应共同遵守国家关于劳动保护、职业健康等方面的法律法规。

五、第三方服务内容与质量保证

5.1丙方应按照甲方的要求，提供以下服务：

（1）乙方聘用事宜的咨询与支持；

（2）乙方培训与发展规划；

（3）乙方薪酬福利的设计与管理；

（4）甲方指定的其他服务。

5.2丙方应确保其服务不违反法律法规，不侵犯乙方的合法权益。

5.3丙方对因服务不当导致的损失承担责任。

六、合同的解除与终止

6.1甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或终止本合同的，应书面通知其他方，并按照国家规定办理相关手续。

6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

七、第三方介入的意义与目的

7.1丙方的介入旨在优化甲方的人力资源管理，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本。

7.2丙方通过专业服务，协助甲方在人力资源领域实现合规、高效、灵活的管理，增强甲方市场竞争力。

八、总结

8.1本合同立足于甲方权益优先的原则，明确甲方的权利和利益，同时设定乙方的违约责任和限制条款，以保障甲方的合法权益。

8.2丙方的介入旨在为甲乙双方提供专业、高效的服务，促进甲方业务发展，提升乙方职业能力，实现三方共赢。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.丙方服务内容详细清单

5.其他：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托单位）：__________

乙方（受托专家/顾问）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方、乙方、丙方在相互尊重、平等自愿、公平公正的基础上，就甲方委托乙方提供专业服务并涉及丙方提供支持等相关事宜，达成以下合同条款：

一、第三方法律地位及责任

1.1丙方作为本合同的第三方主体，负责为乙方提供合同执行所需的技术支持、资源协调等专业服务。

1.2丙方应确保其提供的服务符合乙方的工作需求，不侵犯乙方的合法权益，并依法承担相应的法律责任。

二、乙方法律权利与利益

2.1乙方享有按照甲方委托的工作内容、时间、地点独立开展工作的权利，甲方不得无故干涉乙方的专业判断和执行方式。

2.2乙方有权获得甲方支付的约定的服务费用，丙方应确保乙方在合同约定的时间内足额收到服务费用。

2.3乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和资源支持，以保证乙方能够高效、专业地完成工作。

2.4乙方有权在合同期内根据工作需要，要求甲方提供必要的信息和数据支持。

三、甲方法律责任与限制

3.1甲方应按照合同约定及时支付乙方的服务费用，如甲方违约，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。

3.2甲方不得泄露乙方的个人及专业信息，不得在未征得乙方同意的情况下，将乙方的工作成果用于合同约定以外的其他用途。

3.3甲方应配合乙方的正常工作，提供必要的工作环境和条件，不得无故阻碍乙方的工作进程。

四、乙方与丙方的权利与义务

4.1丙方应协助乙方处理与甲方之间的沟通协调事宜，确保乙方的权益得到保障。

4.2乙方有权要求丙方对其个人信息的保密，丙方应遵守相关法律法规，保护乙方的个人隐私。

五、第三方服务内容与质量保证

5.1丙方提供以下服务内容：

（1）为乙方提供合同履行所需的技术支持和咨询；

（2）协助乙方处理与甲方的财务结算事宜；

（3）为乙方提供必要的法律、税务等咨询服务；

（4）其他乙方指定的服务。

5.2丙方应保证其服务的质量和效率，如因丙方服务原因导致乙方损失，丙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的解除与终止

6.1任何一方提前解除或终止本合同的，应书面通知其他方，并按照国家规定办理相关手续。

6.2甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

七、乙方为主导的目的和意义

7.1本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在专业服务过程中的独立性和权益，促进乙方专业能力的发挥。

7.2通过强化乙方的权利和利益保护，合同促进乙方在专业服务领域内的发展，同时提升甲方获得高质量服务的效果。

八、总结

8.1本合同强调乙方的权益优先，通过设定甲方的违约责任和限制条款，确保乙方的合法权益得到充分保护。

8.2丙方的介入主要为了支持乙方的专业