公司并购员工合同模板

公司并购员工合同模板第一篇范文：合同编号：[空白处填写具体编号]

甲方（收购方）：[公司全称]

地址：[公司详细地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（被收购方）：[公司全称]

地址：[公司详细地址]

联系方式：[公司电话]

鉴于甲方拟收购乙方，为保证收购过程中员工的权益得到充分保障，经双方友好协商，特订立本员工合同模板，以共同遵守。

一、员工转移

1.收购完成后，乙方所有员工（以下简称“员工”）将自动成为甲方员工，享有甲方员工同等权益。

2.甲方承诺，收购完成后，将尊重员工的工龄及原有福利待遇，并根据国家法律法规及甲方规章制度对员工进行管理。

二、劳动合同

1.收购完成后，员工与甲方的劳动合同继续有效，甲方不得擅自变更员工劳动合同中的基本条款。

2.甲方应在收购完成后三个月内，与员工重新签订劳动合同，确保员工权益的长期稳定。

三、工资福利

1.收购完成后，甲方应按照原有工资标准继续支付员工工资，并根据公司经营状况及国家政策调整员工薪酬。

2.甲方应继续为员工缴纳社会保险及公积金，确保员工福利待遇不受影响。

四、岗位安排

1.收购完成后，甲方应充分尊重员工的意愿，合理安排员工的工作岗位，确保员工的工作权益。

2.甲方应根据员工的业务能力和综合素质，为员工提供晋升和发展机会。

五、培训与发展

1.甲方应继续提供员工培训和发展机会，提升员工的专业技能和综合素质。

2.甲方应鼓励员工参加各类专业培训和考试，对取得相关证书的员工给予适当奖励。

六、劳动争议处理

1.双方应积极沟通，共同解决收购过程中出现的劳动争议。

2.如双方在解决劳动争议过程中产生纠纷，应提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。

七、附件

1.本合同未尽事宜，可另行签订附件，作为本合同的有效组成部分。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（收购方）：[公司全称]

乙方（被收购方）：[公司全称]

签订日期：[填写具体日期]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[空白处填写具体编号]

甲方（收购方）：[公司全称]

地址：[公司详细地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（被收购方）：[公司全称]

地址：[公司详细地址]

联系方式：[公司电话]

丙方（第三方主体）：[公司全称]

地址：[公司详细地址]

联系方式：[公司电话]

鉴于甲方拟收购乙方，为确保收购过程中员工的权益得到充分保障，同时引入第三方主体丙方以提升收购后的企业运营效率，经甲乙丙三方友好协商，特订立本员工合同模板，以共同遵守。

一、第三方主体丙方的责任与权益

1.丙方作为专业的并购顾问，应确保收购过程的顺利进行，并提供专业的法律、财务、人力资源等方面的支持。

2.丙方应对乙方的业务运营、财务状况、员工情况等进行全面尽调，并向甲方提供真实、准确的信息。

3.丙方应协助甲方制定合理的收购方案，确保收购后乙方的业务运营稳定，员工权益得到保障。

4.丙方在收购过程中应保持中立立场，不得偏袒任何一方，并遵守相关法律法规和道德规范。

二、甲方的权利与利益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的全面尽调报告，并对其中的信息进行核实。

2.甲方有权根据丙方提供的信息，决定是否继续收购乙方，并有权要求丙方承担因信息不实导致的损失。

3.甲方有权要求丙方协助处理收购过程中的法律、财务、人力资源等相关事宜。

4.甲方有权在收购完成后，对乙方的业务运营、员工安排等进行调整，以符合甲方的战略发展需求。

三、乙方的违约及限制条款

1.乙方应在收购完成后，按照甲方的要求，提供所有必要的业务运营、财务、员工等相关信息。

2.乙方应确保其提供的信息真实、准确，如有虚假陈述，乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方在收购完成后，应遵守甲方的管理制度，并积极配合甲方进行业务调整。

4.乙方不得擅自解除与员工的劳动合同，如乙方违反此规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入可以提供专业的并购咨询服务，帮助甲方制定合理的收购方案，降低收购风险。

2.丙方可以协助甲方处理收购过程中的法律、财务、人力资源等相关事宜，确保收购过程的顺利进行。

3.丙方的尽调报告可以为甲方提供乙方的全面信息，帮助甲方做出明智的收购决策。

4.丙方的中立立场可以确保收购过程的公平、公正，避免甲方和乙方之间的矛盾和纠纷。

五、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为收购方，有权决定收购的目标、价格、方式等关键因素，确保收购符合甲方的战略发展需求。

2.甲方有权要求丙方提供专业的并购服务，以降低收购风险，确保收购的顺利进行。

3.甲方有权对乙方的业务运营、员工安排等进行调整，以符合甲方的战略发展需求。

4.甲方的主导地位可以确保收购后的企业运营稳定，员工的权益得到保障。

甲方（收购方）：[公司全称]

乙方（被收购方）：[公司全称]

丙方（第三方主体）：[公司全称]

签订日期：[填写具体日期]

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[空白处填写具体编号]

甲方（被收购方）：[公司全称]

地址：[公司详细地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（收购方）：[公司全称]

地址：[公司详细地址]

联系方式：[公司电话]

丙方（第三方主体）：[公司全称]

地址：[公司详细地址]

联系方式：[公司电话]

鉴于乙方拟收购甲方，为确保收购过程中乙方的权益得到充分保障，同时引入第三方主体丙方以提升收购后的企业运营效率，经甲乙丙三方友好协商，特订立本员工合同模板，以共同遵守。

一、第三方主体丙方的责任与权益

1.丙方作为专业的并购顾问，应确保收购过程的顺利进行，并提供专业的法律、财务、人力资源等方面的支持。

2.丙方应对甲方的业务运营、财务状况、员工情况等进行全面尽调，并向乙方提供真实、准确的信息。

3.丙方应协助乙方制定合理的收购方案，确保收购后甲方的业务运营稳定，员工权益得到保障。

4.丙方在收购过程中应保持中立立场，不得偏袒任何一方，并遵守相关法律法规和道德规范。

二、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求丙方提供甲方的全面尽调报告，并对其中的信息进行核实。

2.乙方有权根据丙方提供的信息，决定是否继续收购甲方，并有权要求丙方承担因信息不实导致的损失。

3.乙方有权要求丙方协助处理收购过程中的法律、财务、人力资源等相关事宜。

4.乙方有权在收购完成后，对甲方的业务运营、员工安排等进行调整，以符合乙方的战略发展需求。

三、甲方的违约及限制条款

1.甲方应确保其提供的信息真实、准确，如有虚假陈述，甲方应承担相应的法律责任。

2.甲方不得擅自解除与员工的劳动合同，如甲方违反此规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.甲方在收购完成后，应遵守乙方的管理制度，并积极配合乙方进行业务调整。

4.甲方应按照乙方的要求，提供所有必要的业务运营、财务、员工等相关信息。

四、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入可以提供专业的并购咨询服务，帮助乙方制定合理的收购方案，降低收购风险。

2.丙方可以协助乙方处理收购过程中的法律、财务、人力资源等相关事宜，确保收购过程的顺利进行。

3.丙方的尽调报告可以为乙方提供甲方的全面信息，帮助乙方做出明智的收购决策。

4.丙方的中立立场可以确保收购过程的公平、公正，避免乙方和甲方之间的矛盾和纠纷。

五、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为收购方，有权决定收购的目标、价格、方式等关键因素，确保收购符合乙方的战略发展需求。

2.乙方有权要求丙方提供专业的并购服务，以降低收购风险，确保收购的顺利进行。

3.乙方有权对甲方的业务运营、员工安排等进行调整，以符合乙方的战略发展需求。

4.乙方的主导地位可以确保收购后的企业运营稳定，员工的权益得到保障。

六、弱化甲方为主导的意义和目的