小学劳务用工合同模板

小学劳务用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

小学劳务用工合同

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于：

1.甲方是一所依法成立并运营的小学，拥有合法的办学许可证，现因教学及学校管理需要，拟聘请乙方提供劳务服务。

2.乙方具备甲方所需的教学及管理能力，愿意为甲方提供劳务服务。

双方为明确各自的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经平等协商，签订本合同，共同遵照执行。

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方可协商一致，续签劳动合同。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方所在地从事以下工作：

1.教学科目：__________

2.教学班级：__________

3.兼职管理岗位：__________

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照学校规定执行，保证每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休假待遇。

3.甲方根据教学需要安排乙方加班的，应支付加班费。

第四条薪酬待遇

1.甲方每月支付乙方工资，具体标准如下：

基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元

2.乙方享有年终奖、课时费、绩效奖金等福利待遇，具体标准按学校规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条保险福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、教学资源等负有保密义务。

2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

第七条违约责任

1.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.符合法定解除条件的，一方可以解除本合同。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规及学校规定办理相关手续。

第九条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条附件

1.乙方的学历证书、教师资格证书等资质证明文件。

2.学校教学管理制度。

3.其他双方认为需要约定的文件。

第十一条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“小学”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“第三方”）：

鉴于：

1.甲方是一所依法成立并运营的小学，拥有合法的办学许可证，因教学及学校管理需要，拟聘请乙方提供劳务服务。

2.乙方具备甲方所需的教学及管理能力，愿意为甲方提供劳务服务。

3.丙方为一家专业的人力资源服务机构，具备为甲方提供人才推荐、培训及管理咨询等服务的能力。

为明确三方各自的权利和义务，保障甲方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经三方平等协商，签订本合同，共同遵照执行。

第一条合同主体及期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.丙方作为第三方主体，负责乙方的人才推荐、培训及合同期内的管理咨询服务。

第二条甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供教学及管理服务。

2.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。

3.甲方有权要求丙方按照约定提供人才推荐、培训及管理咨询服务。

4.甲方应配合丙方完成乙方的考核、评价及合同期内的管理工作。

第三条乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的工资、福利及劳动保护。

2.乙方应按照甲方的要求，提供教学及管理服务，遵守学校规章制度。

3.乙方应接受丙方提供的人才培训和管理指导，提高自身业务能力。

4.乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

第四条丙方的权利与义务

1.丙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。

2.丙方应保证推荐的人才符合甲方的要求，对乙方进行培训和管理指导。

3.丙方应协助甲方处理乙方合同期内出现的争议和问题。

4.丙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

第五条薪酬待遇及保险福利

1.甲方每月支付乙方工资，具体标准如下：

基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元

2.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

3.乙方享有年终奖、课时费、绩效奖金等福利待遇，具体标准按学校规定执行。

第六条保密及竞业限制条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、教学资源等负有保密义务。

2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

3.乙方在合同期内及合同终止后____个月内，不得在与甲方业务相同或相近的竞争单位任职或以任何形式参与竞争业务。

第七条违约责任

1.乙方违反合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金标准为乙方一个月的基本工资。

2.丙方违反合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金标准为丙方一个月的服务费用。

第八条合同的解除和终止

1.符合法定解除条件的，甲方有权解除本合同。

2.合同解除或终止后，三方应按照国家法律法规及学校规定办理相关手续。

第九条争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有利于优化甲方的人力资源配置，提高教学和管理质量。

2.第三方提供的人才培训和管理咨询服务，有助于提升乙方的业务水平和综合素质。

3.第三方介入有助于平衡甲乙双方的权益，确保合同的公平性和合理性。

第十一条甲方的权益主导

1.本合同以保障甲方的合法权益为主导，甲方享有优先权利。

2.甲方有权根据教学和管理需要，调整乙方的工作内容和岗位。

3.甲方有权在合同期内对乙方进行考核、评价，并根据评价结果调整乙方工资及福利待遇。

第十二条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（签字）：________________

签订日期：________________

（以下无正文）

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“教育机构”）：

乙方（以下简称“教师”）：

丙方（以下简称“人才服务机构”）：

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并运营的教育机构，为提高教育服务质量，拟聘请乙方作为专业教师。

2.乙方具备专业的教育技能和经验，愿意为甲方提供教学服务。

3.丙方作为人才服务机构，具备为乙方提供职业发展支持、权益保障等服务的能力。

为明确三方权益，保障乙方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经三方协商一致，签订本合同，共同遵照执行。

第一条合同主体及期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.丙方作为第三方主体，负责乙方职业发展支持、权益保障等服务。

第二条乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的合法工资、福利及良好的工作环境。

2.乙方应按照甲方的要求，提供专业的教学服务，并享有教学自主权。

3.乙方有权接受丙方提供的职业培训、法律咨询等服务。

4.乙方有权在合同期内享有公平的职业晋升机会。

第三条甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照教学计划提供教学服务。

2.甲方应按时足额支付乙方工资及福利，不得无故拖欠。

3.甲方应保障乙方的工作条件和职业发展，提供必要的培训和支持。

4.甲方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

第四条丙方的权利与义务

1.丙方有权按照合同约定收取服务费用。

2.丙方应为乙方提供职业规划、法律咨询等服务，保障乙方权益。

3.丙方应协助乙方处理与甲方的争议和问题。

4.丙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

第五条薪酬待遇及保险福利

1.甲方每月支付乙方工资，具体标准如下：

基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元

2.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

3.乙方享有年终奖、课时费、绩效奖金等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。

第六条乙方的权益保障

1.乙方在教学过程中享有学术自由和教学创新的权利。

2.乙方有权对甲方的教学管理提出建议和改进意见。

3.乙方有权拒绝甲方提出的违反教育法规和职业道德的要求。

第七条甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付迟延支付的违约金，违约金标准为迟延金额的____%。

2.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担赔偿责任。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展和自由离职。

第八条合同的解除和终止

1.符合法定解除条件的，乙方有权解除本合同。

2.合同解除或终止后，三方应按照国家法律法规及甲方规定办理相关手续。

第九条争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条乙方为主导的目的和意义

1.本合同以保障乙方的合法权益为主导，强调乙方的权益优先。

2.乙方为主导有助于维护教师的职业尊严和教学自主权，促进教育质量的提升。

3.乙方为主导有利于激发教师的工作积极性，推动教育事业的健康发展。

第十一条弱化甲方为主导的意义和目的

1.在本合同中，甲方的权益相对弱化，旨在平衡三方权