关于用工合同模板十篇

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J

J编号：LD-202134417

关于用工合同模板十篇

Thecontentofthiscontractisonlyareferencefortheparties.

Thespecifictermsofthecontractmaybeaddedordeletedaccordingtotheactualsituation.

Donotapplythemdirectly.

甲方：________________________

乙方：________________________

签约地点：_____________________

签约时间:

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关于用工合同十篇

用工合同篇1

甲方（县级林业主管部门）：

乙方（护林员）：

为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施

办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》

（大政办发[xx]79号）和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职

护林员制度及补助费管理暂行办法》（大财农[xx]494号）规定，经甲乙双方共同

协商，同意签定本合同。

一、乙方管护责任区域

管护区名称：

管护面积（亩）：

管护区域：东至_______西至________南至________北至________

管护前林地状况：

1、郁闭度（％）:

2、滥伐、盗伐情况：

3、毁林状况：

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4、病虫害状况：

5、火灾情况：

6、坟地管理情况：

7、野生动物麟情况:

8、其他情况：

二、管护期限

乙方对所管护区域，自年月________日至________年

月_______日止，为期壹年。

三、双方职责和权利

(一)甲方职责和权利

1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：

⑴毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝

落叶破坏土壤覆盖层；

(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、

放蚕；

(3)扒剥活树皮、挖掘活树根；

(4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目

的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子；

(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施；

(6)非法征占用、擅自改变林地用途；

⑺乱埋散坟；

(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火；

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(9)捕猎野生动物；

(10)盗伐、滥伐林木。

2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。

3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲

方可解除对乙方的聘任。

(1)因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的；

(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的；

(3)擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报

告，造成林地破坏的；

(4)对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林

火灾发生的；

(5)以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的；

(6)违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；

(7)在履行协议期间，有违法违纪行为的。

(二)乙方职责和权利

1、对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯

枝落叶破坏土壤覆盖层;在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区

内砍柴、放牧、放蚕;扒剥活树皮、挖掘活树根;进入有林地区采集种子、药材和

山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种

子才亶自移动、损坏林业标志和林区工程设施;非法征占用、擅自改变林地用途；

乱埋散坟;森林防火期内在林区未经批准野外用火;捕猎野生动物;盗伐、滥伐林

木等行为要及时制止，并直接向乡(镇)、街道林业站和森林公安机关报告；

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2、发现林火要及时组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;

3、做好森林病虫害疫情监测，及时向森防部门报告森林病虫害情况；

4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作；

5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作；

6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。

甲方依据考核结果，应及时向乙方支付补助费，若未按规定及时支付护林

员补助费，乙方有权通过法律程序解决。

四、护林员报酬

甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况，依据考核结果，按季付给乙方

护林补助费，其中：最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的

检查内容，经检查在乙方管护责任区内，若存在下列问题的，按一定比例相应

扣减乙方最后一季度补助费：

1、存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂

枯枝落叶破坏土壤覆盖层的，扣减15%补助费；

2、存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放

牧、放蚕的，扣减5%补助费；

3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的，扣减5%补助费；

4、存在进入有林地区采集种子、药材和山货野果的，未经批准进入林区以

营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子的，扣减5%补助费；

用工合同篇2

甲方（用人单位）名称：________________________

企业类别：________________________

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法定代表人：职务

地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：年龄：

性别：民族：

户籍所在地：______省_____市________区（县）街______乡（镇）

_______村

户口种类：非农业户口（）；农业户口（）

居民身份证号码：___________________________

国籍及护照号码：___________________________

现住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规

定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限执行下列款。

一、本合同期限为一年（月），自一年一月一日起至一年一月

一日止。其中试用期为一月（日）。

二、本合同为无固定期限，自一年一月一日始，其中试用期为一月

（日）。

终止劳动合同条件约定如下：

（-）：____________________________________

（-）：____________________________________

（三）：____________________________________

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三、以完成一定的工作为期限

第二条工作内容

甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从

甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬

一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬

不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月一日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全

额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

（_）_________________________________________

（二）_________________________________________

（三）_________________________________________

第四条工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每

周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙

方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作

时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行_______________工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延

长工作时间的工资报酬。

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三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。

第五条社会保险和福利待遇

一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育

等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利；

二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病

假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

三、保险和福利待遇事项约定如下：

（_）_____________________________________

（二）_____________________________________

（三）_____________________________________

（四）_____________________________________

（五）_____________________________________

第六条劳动保护和劳动条件

一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全

生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全

与健康；

二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙

方进行健康检查。

三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各

项待遇。

第七条劳动纪律

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一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章

制度对乙方实行管理和奖惩。

二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合

同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约

定）。

第八条本合同的变更

有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：

（-）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；

（二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；

（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

第九条本合同的终止

有下列情况之一的本合同终止：

（-）合同期满，不再续订的；

（二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；

（三）乙方死亡的；

（四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的；

（五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

第十条本合同的续订

本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合

同期满前15日内办理。

第十一条本合同的解除

一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

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MODELCONTRACT|用工合同

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（-）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大

损害的；

（四）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；

（五）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从

事由甲方另行安排的工作的；

（六）乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工

作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（七）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履

行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的；

（A）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况

发生严重困难，确需裁减人员的。

甲方依据（五）至（八）项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式

通知乙方本人。

三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款（五）至（八）项规定的甲方

应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款（五）项还应按规

定支付医疗补助费。

四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（-）合同期未满，又不符合本条一、二款规定的；

（二）乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认

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丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期

内的;

（五）法律和行政法规规定的其它情形。

五、乙方解除合同：

（-）应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担

责任。

（二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、乙方在试用期内；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的；

4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。

第十二条终止、解除本合同证明

终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。

第十三条违反本合同的责任

一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全

履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各

自应负的违约责任。违约金的约定如下：

二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市

有关规定给予赔偿。

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三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承

担违约责任。

第十四条双方约定的其它事项

四、___________________________________________

五、__________________________________________

第十五条劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解

无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不

服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十六条其它事项

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有

关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理

鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执T分。

甲方（盖章）乙方（签字）

法定代表人或委托代理人（签字或盖章）

年月日年月日

经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。

鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章）

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鉴证日期：年月日

续订劳动合同

用工合同篇3

（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市有关劳动

法律法规、规章规定，聘用（以下称乙方）为我公司员工。双方根据

"平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权

利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种

形式。

1。合同有效期限年，至年月日止。

2。无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现

乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为

3。合同期限至于工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构T分。均具有同等效

力。

二、工作任务

（-）乙方职位是__________向报告。

（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

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三、工作时间

（-）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。

并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时

工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加

班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十

六小时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限

制：

1。发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，

需要紧急处理的；

2。生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，

必须及时抢修的；

3。在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业

的；

4。必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；

5。为完成国防紧急任务的；

6。为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、

计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

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用工合同篇4

甲方：石首市实验小学（简称甲方）

乙方：（简称乙方）

为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的

人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服

务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。

一、乙方年龄不超过45岁（出具身份证，并将复印件交德育处）,身体健康,

道德品质良好，有一定文化程度。

二、协议期限：本合同从xx年月日起至xx年月日止，有效期一年。

三、甲方职责

1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2、按时发放工资，不得拖欠。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

四、乙方职责

1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，

恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安

人员工作证件。

2、工作时间：每天上午6:30—12:00,下午13:30—18:00,星

期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整，双方共同

协商。

3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,

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MODELCONTRACT|用工合同

并问清来意。

任何车辆（摩托车、自行车除外）不得进入校园。

4、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和

摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。

5、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门，

进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。

6、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助

德育处做好突击检查，随叫随到。

7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品

和运输工具，并及时报德育处处理。

五、待遇

1、每月工资800元（含医疗和劳动保险）。

2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元电话费补助，若甲方安排乙方加

班，乙方享受国家规定的加班补助。

3、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职或

渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继

续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。

六、本协议一式四份，双方各执T分，德育处及总务处各执一份。

双方签即具法律效力。

甲方签（章）：乙方签（章）：

用工合同篇5

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MODELCONTRACT|用工合同

甲方：

公司名称

营业执照号：

乙方：姓名：

身份证号码：

1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为：自年月日起至年月日止。

3、工作任务：

3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有用工合同协议书关

规定执行；

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲

方的工作安排和调配。

4劳动报酬：

按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含

在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、

劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要

求。同时，爰护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、

管理和教育。

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MODELCONTRACT|用工合同

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予

必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，

可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体

健康，企业又不加以改善的；

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5田可一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。

7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小

按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有

规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院

进行仲裁。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同

等法律效力。

甲方：

乙方：

签订日期：

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MODELCONTRACT|用工合同

年月日

用工合同篇6

甲方：新沂市远发大酒店

乙方：

根据〈中华人民共和国劳动合同法〉的有关规定，经双方友好协商，订立

本合同，供双方共同遵守，现就有关规定如下：

一、聘用的时间及酬劳支付方式：

1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作，聘期

为年月日起至年月日止，其中试用期为月个月，即从年月日起至年月日止，期

满如需继续聘用，必须另行签订协议。

2、双方约定乙方的工资为：元/月，乙方每月工资由甲方于次月日发

放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲

方推后半个月未发放工资，视为违约。

3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供,

及除此不支付其它任何费用。二、双方的权利与职责：

1、甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。

2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房安全、防火、卫生工作,

不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

4、乙方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足

不同顾客的要求，宾客满意率需达到90%以上。

5、乙方需做好厨房各项成本控制工作，在工作中爰护设备、节约能源，避

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MODELCONTRACT|用工合同

免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、

香、味俱全的高品质早餐菜品。

6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到

防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责

任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作

规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，

还将追究乙方责任。

7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方严重失职，营私舞弊，对酒店

利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要

求赔偿，并依法追究法律责任。

8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。

9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。

三、其他约定事项：

1、乙方须保证年月日前人员到位;每天提前配合采购人员列出次日需要购

买原材料清单。

2、如乙方终止协议，必须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后

可办理终止手续。

3、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。

4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度，甲方有权对其

予以警告、处罚、直至辞退。

5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止

时，甲方得结清乙方的工资，且不需支付田可补偿。

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MODELCONTRACT|用工合同

四、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方

应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各

执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方（姓名）：（签字）

签约代表人：（签字）身份证号码

职称：户口所在地地址：

20xx年月日20xx年月日

用工合同篇7

（甲方）招（聘）用（乙方）为职工，双方根据

《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，

订立本合同，建立劳动关系（重事机动车辆注册、转移、变更等业务），并共

同遵守履行。

一、合同期限

从_____年月_____日起到年月_____日止；合同期限为

__年__个月；

（二）双方同意本合同有效期的前个月为试用期。

二、工作内容

乙方的工作任务或职责：；

乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。

三、劳动报酬

（-）元/月。

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MODELCONTRACT|用工合同

（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标

准为元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月

_______Bo

（四）________________________________

四、社会保险和福利待遇

（-）社会保险

1、甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳

社会保险金;

2、乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国

家和省、市工伤保险规定执行；

3、规定和甲方的规定执行；

4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次

性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市

有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

（二）福利待遇

甲方应为乙方提供以下福利待遇__________________________________

五、劳动保护和劳动条件

（-）工作时间

1、乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；

2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的

工作时间。

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MODELCONTRACT|用工合同

3、甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

（二）

1、___________________________________

2、假期；

3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，

但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四

条规定支付加班工资。

（三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规

定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

（四）甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造基本知识、二

手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方

应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。

（五）乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全

健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

六、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制

度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况

进行检查、督促和奖惩。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

（-）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原

因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，

可以变更本合同的相关内容。

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MODELCONTRACT|用工合同

变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关

条款：

1、________________________________

2、；

3、、

（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；

1、在试用期内被证明不符合录用条件的；

2、________________________________

3、________________________________

4、被依法追究刑事责任的。

（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书

面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，

经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方

另行安排的工作

3、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

（六）确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关

企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

（七）乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第（五）（六）项规定

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MODELCONTRACT|用工合同

解除本合同：

1、患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

2、患病或负伤，在规定的医疗期内的；

3、女职工在孕期、产期和哺孚闾内的；

4、符合法律、法规规定的其他情况的。

（A）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动和办理违法

违规事项的。

（九）除上述第（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面

通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以

下经济损失：

（十）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）

1、本合同所确定的工作任务已经完成；

（十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三

十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一

个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

（十二）解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同

手续。

八、违反劳动合同的责任

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MODELCONTRACT|用工合同

（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；

2、乙方未经甲方同意，擅自离职的；

3、乙方有本合同第七条第（四）项第2、3、4点情况的；

4、；

（二）双方同意以下列方式承担违约责任：

L元；

2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违

约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：

（1）；

（三）符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：

1、违约行为是因不可抗力造成的；

十、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生

之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六

十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按

新的法律、法规、规章执行。

十、双方需要明确的其他事项

十一、本协议未尽事宜，按国家现行法律、法规、规章执行。

甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人

（委托代理人）__________________________________

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年一月一日年月一日

鉴证机构（盖章）

鉴证人：_________________

鉴证日期：_____年月_____日

用工合同篇8

甲方：

乙方：身份证号码：

-.根据有关规定，经协商，甲、乙双方签订本协议。

二.本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。

三.工作任务

1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从

甲方的工作安抖林口调配。

5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。

四.劳动报酬

1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，

确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：）。其它各种福利、津贴（含社

会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

五.劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全

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MODELCONTRACT|用工合同

操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。

保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行批评教育，按有关规定给予必

要的纪律、经

济处罚直至解聘。

六.协议的终止、变更、续签和解除

1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续

签协议，并应提前5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除本

协议。

5、彳皆可一方提前解除协议，均应提前5日通知对方。

七.任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小

按有关规定予以赔偿。

八.本协议未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规

定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持T分,具有同

等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：

法定代表或委托人（签字）：

签订日期:年月日签订日期:年月日

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MODELCONTRACT|用工合同

用工合同篇9

甲方______________________________________

经营地址__________________________________

乙方________居民身份证号____________出生日期一年一月一日家

庭住tit__________________________邮政编码

户口所在地____省（市）―区（县）乡镇村

根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，

共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同一年一月一日生效_____年一月一日终止。其

中试用期至___年一月一日止。

第二条乙方担任_____________________岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工

作岗位。甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服