安全计量管理制度

安全计量管理制度1.前言为了确保企业在生产过程中对于各种物质、产品进行准确的计量，保障生产安全，提高生产质量，减少不必需的挥霍和损失，订立本《安全计量管理制度》。2.目的本制度的目的是确保企业在计量活动中的准确性、公正性和可追溯性，保障计量结果的准确性和可靠性，提高生产效率和管理水平，实现安全生产的要求。3.适用范围本制度适用于企业的计量活动，包含但不限于原材料子的计量、产品的计量、设备和仪器的计量等。4.重要责任4.1企业管理层责任企业管理层应承当以下责任：确立并落实计量管理制度；组织计量设备的质量检验和校准；供应必需的计量设备和工具；定期培训员工，提高计量操作的技能和水平；监督计量活动的执行情况；处理计量争议和纠纷。4.2计量管理人员责任计量管理人员应承当以下责任：负责计量设备的校准和维护；组织计量活动的实施，确保计量结果的准确性；编制计量工作程序和操作规范；培训和引导员工进行正确的计量操作；分析、评价计量结果，及时发现和矫正问题。4.3员工责任员工应承当以下责任：遵守计量工作程序和操作规范；使用合格的计量设备和工具；进行准确的计量操作；及时上报计量设备的异常情况；搭配计量管理人员的工作。5.计量管理流程5.1计量设备的校准和维护确定校准周期：依据计量设备的使用情况和精度要求，确定校准周期。选择合格的校准机构：选择具备资质和信誉的校准机构进行校准。提交校准申请：向校准机构提交校准申请，供应准确的设备信息和校准要求。进行校准：校准机构依照标准程序对计量设备进行校准，并出具校准证书。记录校准结果：将校准结果记录到设备校准记录表中，同时保管校准证书。设备维护：定期对计量设备进行维护，确保设备的正常运行。5.2计量活动的实施编制计量工作程序和操作规范：依据不同计量活动的特点，订立相应的计量工作程序和操作规范。培训和引导员工：对参加计量活动的员工进行培训，提高其计量操作的技能和水平。进行计量操作：员工依照计量工作程序和操作规范进行计量操作，确保计量结果的准确性。计量结果确实认和记录：计量结束后，进行计量结果确实认，并将结果记录到相应的计量记录表中。5.3计量结果的分析和评价分析计量结果：对计量结果进行分析，发现异常情况和问题。评价计量结果：与标准值进行比较，评价计量结果的准确性和可靠性。及时发现和矫正问题：对于计量结果异常的情况，及时发现原因并采取相应的矫正措施。5.4计量管理的监督和审查监督计量活动的执行情况：对计量活动进行监督，检查计量工作程序和操作规范的执行情况。审查计量设备的使用记录：定期审查计量设备的使用记录，确保设备的合理使用和维护。处理计量争议和纠纷：对于计量争议和纠纷，及时处理并解决。6.安全要求计量设备应符合国家计量法规定的法定计量单位和计量准确度要求。计量设备应定期进行校准和维护，确保其正常运行和准确度。员工应使用符合要求的计量设备和工具，在计量过程中必需佩戴个人防护装备。禁止使用损坏或未校准的计量设备进行计量活动。计量结果须及时记录和保管，保证计量结果的可追溯性和完整性。7.附则本制度的修改和解释权归企业管理层全部。本制度自发布之日起正式执行，旧版制度自行废止。对于违反本制度的人员，将依照企业规章制度进行相应的处理。8.结束语本《安全计量管理制度》旨在规范企业的计量活动，确保计量