解除劳动合同的声明书

解除劳动合同的声明书合同编号：__________解除劳动合同的声明书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经依法订立，鉴于双方在合同履行过程中出现了合同解除的情形，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本解除劳动合同的声明书。一、解除劳动合同的原因1.1乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同的申请，经甲方批准，双方同意自__________年__________月__________日起解除劳动合同。1.2甲方因客观原因需要解除与乙方的劳动合同，经乙方同意，双方同意自__________年__________月__________日起解除劳动合同。1.3其他原因：__________二、解除劳动合同的时间2.1双方确认，本劳动合同自__________年__________月__________日起解除。2.2乙方应按照甲方要求办理离职手续，交接工作，甲方应依法支付乙方经济补偿。三、经济补偿3.1甲方应根据国家法律法规和双方劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方式如下：（1）甲方应支付给乙方的经济补偿为：__________元。（2）计算方式：__________四、保密协议4.1乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、双方权利和义务5.1甲方应按照本声明书约定履行相关义务，包括但不限于支付经济补偿、办理离职手续等。5.2乙方应按照本声明书约定履行相关义务，包括但不限于办理离职手续、保守甲方秘密等。六、争议解决6.1双方因履行本声明书发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本声明书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本声明书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.保密协议复印件4.离职申请书复印件5.工作交接清单6.经济补偿计算证明7.法律法规相关条款复印件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息，未经甲方同意，与第三方进行竞争。2.乙方未按照约定时间办理离职手续，交接工作。3.甲方未按照声明书约定支付乙方经济补偿。4.甲方未按照声明书约定提供相关福利保障。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据国家法律法规和劳动合同的约定，解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。3.保密协议：双方约定在劳动合同期间及解除劳动合同后，乙方应保守甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。4.违约行为：违反合同约定，未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在离职过程中，拒绝交接工作，影响甲方正常运营。解决办法：甲方可以依据法律规定和劳动合同约定，要求乙方履行交接工作义务，如乙方仍拒绝，甲方可以依法采取相应措施。2.问题：甲方未按照声明书约定支付乙方经济补偿。解决办法：乙方可以依法向甲方提出支付经济补偿的要求，如甲方仍拒绝支付，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同。2.甲方因客观原因需要解除劳动合同。3.乙方因