员工专项培训协议

员工专项培训协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是甲方的正式员工，为了提高乙方的职业技能和业务水平，经双方协商，特订立本专项培训协议，以明确双方的权利和义务。第一条培训内容1.1甲方根据乙方的岗位需求和职业发展，安排乙方参加各类培训，包括专业技能培训、管理培训、岗位培训等。1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。第二条培训时间和地点2.1培训时间：根据乙方的实际情况和甲方的安排，双方协商确定。2.2培训地点：甲方指定的培训场所或乙方在职期间的工作地点。第三条培训费用3.1甲方承担乙方的培训费用，包括培训费、差旅费、住宿费等。3.2乙方在培训期间应遵守培训机构的规章制度，如有违反，乙方应承担相应的责任。第四条培训成果4.1乙方应认真参加培训，并按照甲方的要求完成培训课程。4.2乙方在培训期间取得的成果，包括但不限于考试成绩、培训证书等，归甲方所有。4.3乙方在培训期间所获得的知识产权，包括但不限于著作权、专利权等，归甲方所有。第五条保密条款5.1乙方在培训期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，包括但不限于客户信息、产品设计等，应严格保密。5.2乙方的保密义务在本协议终止后仍继续有效，直至甲方书面同意解除保密义务。第六条违约责任6.2甲方未按照约定承担培训费用的，应承担相应的违约责任。第七条协议的解除和终止（1）双方协商一致；（2）乙方因故离职；（3）甲方因故解除与乙方的劳动合同。7.2本协议解除或终止后，乙方的保密义务仍继续有效。第八条其他条款8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本协议的解释权归甲方所有。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工专项培训协议2.乙方身份证明文件3.培训课程安排及教材4.培训费用明细表5.保密协议6.培训成果证明文件7.培训考核结果二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。3.甲方未按照约定承担培训费用，视为违约。4.双方未履行协议约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。2.员工：与用人单位建立劳动合同关系的劳动者。3.专项培训：针对员工职业技能和业务水平的培训。4.培训费用：包括培训费、差旅费、住宿费等。5.保密义务：对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。6.违约行为：违反协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在培训期间因个人原因无法参加培训。解决办法：乙方应提前向甲方请假，并协商调整培训时间。2.问题：甲方无法按照约定承担培训费用。解决办法：甲方应与乙方协商，尽快解决培训费用问题。3.问题：乙方在培训期间泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施，要求乙方停止泄露，并追究其法律责任。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并给予必要的辅导和帮助。五、所有应用场景：1.用人单位为提升员工职业技能，安排员工参加专项培训。2.用人单位为员工提供职业发展机会，安排员工参加管理培训。3.用人单位为