2024年公司安全生产责任制制度范本（二篇）

第1页共1页2024年公司安全生产责任制制度范本一、公司安全生产的统一领导由公司安全经理负责，而公司安全科则负责日常业务运营，在安全经理的指导下开展工作。各项目部需建立以项目经理为核心，由安全员、安全监管员、施工员、质检员、材料员、机管员等成员组成的安全生产领导小组，该小组具体负责本项目部和项目工程的安全生产管理工作。二、各项目部需配置至少一名责任心强、专业素质过硬的专职安全人员，并确保其岗位的稳定性。同时，项目部需根据项目工程的规模，在施工现场设立相应的安全机构，并配备完整的安全管理人员团队。三、各级安全领导机构应建立例会制度，定期召开安全会议，旨在深入分析安全生产状况，掌握安全生产动态，并针对安全生产中的突出问题提出解决方案。四、所有生产班组均需设立兼职安全员，并在班组长的指导下，负责本班组的安全生产工作。五、公司将对所属项目部的安全生产工作实施定期或不定期的安全检查活动，以确保安全生产工作的有效执行。2024年公司安全生产责任制制度范本（二）____年度，在各级政府和集团公司的正确领导下，以及分公司全体员工的共同努力下，____公司在安全生产领域取得了显著成绩。为深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产责任制，完善安全管理目标和奖惩机制，进一步执行并优化集团公司的“安全管理系统”，有效遏制重大及特大道路交通事故，维护企业稳定，推动企业经济实现持续、快速、健康发展，确保与集团公司签订的安全生产责任目标顺利达成，____公司特此与下属各部门主要负责人签订以下安全生产责任书。一、适用范围与考核对象适用范围：分公司下辖的客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队等所有部门。考核对象：上述各部门的主要负责人，包括但不限于厂长、站长、队长、主任、组长等。二、考核内容（一）安全生产管理基础1.建立健全安全生产责任制体系，确保从公司到班组层层签订安全生产责任书，员工个人需签署安全生产保证书。全面执行与集团公司签订的安全生产责任书目标，实施安全目标管理和奖惩制度，明确行政正职为安全生产第一责任人，其他副职承担相应领导责任。同时，建立健全安全生产领导小组和管理机构，按需配备与生产规模相适应的专职或兼职安全管理人员。2.将安全生产纳入单位重要议事日程，强化领导作用，坚持定期安全学习与例保检查制度。行车单位需确保每月至少组织一次全体驾驶员的安全学习；客运单位客车例检率需达到____%以上。各部门需每月至少组织____次员工安全教育学习，并做好学习记录与上报工作，确保基础资料完整有效。严格执行安全事故报告制度，对死亡、重伤及重大客车事故需在____小时内上报公司主管领导，对瞒报或迟报者将追究责任。客车队需按月向安全管理部提交安全生产综合月报表（次月____日前）。3.严格执行国家、省、厅及公司的安全生产方针、政策、法律法规和规章制度，及时传达并贯彻上级安全生产指示和工作部署，结合部门实际制定安全生产措施，确保规章制度健全。年初制定安全生产计划与目标，过程中加强检查与落实，年底进行总结。4.加强安全宣传教育工作，坚持每月召开安全例会，遵循“四不放过”原则处理事故，开展多种形式的安全教育活动，提升全员安全意识与安全素质。做好事故预防工作，定期开展安全自检自查，对发现的安全隐患及重大设施、设备、场所明确整改责任人并上报分公司安全领导小组进行安全评估，确保每月至少进行____次有效的安全自检自查活动，并将结果上报分公司安技部门。5.严格执行安全统筹规定与管理办法，促进安全与统筹的良性互动。确保公务车、营运车辆安全统筹参与率达到____%以上，以增强企业抗风险能力。6.各部门需严格执行“安全管理系统”及各项安全管理规章制度，实施与部门实际相适应的责任制、操作规程及上墙挂牌制度。（二）安全生产责任目标（参照原厅下达指标）1.行车单位：每百辆车事故频率、死亡频率、受伤频率、经济损失频率及职工千人死亡率、重伤率等具体指标需达到或优于既定标准。2.汽车修理厂、物管部、客运站、例检组等部门需确保职工千人死亡率、受伤率控制在极低水平，自用车事故率、火灾事故次数、治安盗窃事故均为零。3.一票否决条件：发生职工因公重伤或死亡事故，或一次死亡三人以上的行车责任事故；未执行“安全管理系统”的部门将被视为考核不合格。三、考评期限本责任书考评期限为____年____月____日至____年____月____日。经分公司与所属各部门负责人双方签字后，于____年____月____日正式生效。本责任书一式两份，分公司和责任单位各执一份，具有同等法律效力。四、考核与奖惩办法按照集团公司“安全管理系统”安全生产