2024年公司图书室管理制度例文（三篇）

第12页共12页2024年公司图书室管理制度例文__月____日图书室管理规定一、目标：为确保公司图书的有效管理，提升图书使用效率，激发员工阅读兴趣，特制定本规定。二、涵盖范围：本规定适用于公司内部的产品资料、专业文献、生活休闲读物、期刊、光盘等各类资料。三、图书室使用权限图书室仅供本公司员工使用，不接受外部人员的访问。四、借阅规则：1.图书室开放时间为每日08:00-17:30，全年无休。借书时间限于每周一、三、五、七的上午10:30-11:00和下午15:00-15:30，其他时间恕不受理。员工需在前台登记借阅。2.每位员工每次最多可借阅三本书籍，借阅期限为____天，如遇休息日或假日，期限顺延至下一个工作日。到期应归还，如需续借，需在到期前办理续借手续，每本书籍仅限续借一次。若逾期未归还，将暂停其借阅资格____月，从图书归还日开始计算。3.借书时，员工需先查阅图书目录并填写借阅单，由管理员取书后交予借阅人，管理员保留借阅单作为凭证。4.还书时，员工需将图书交还管理员验收，管理员归还借阅人的作废借阅单，并将图书放回原处。5.如图书遗失或严重损坏，借阅人需在一周内完成赔偿手续。员工应妥善保管图书，不得遗失、撕毁、污损或涂写，否则将按规定赔偿。①赔偿原版数据或其最新版本，不得以盗版或影印本替代；②赔偿相同书籍，若无法单独购买套书，则需购买等价书籍赔偿；③对于外界捐赠的书籍、绝版书等特殊情况，需特别处理；④若图书损坏轻微，可修复，修复费用由借阅人承担。6.图书如需清点或因公务需要，管理员有权随时通知收回，借书人应无条件配合。五、图书管理：1.办公室负责图书室的日常管理，包括图书的采购、整理和盘点。2.图书盘点工作在每周二、四、六进行。3.新购图书除按顺序编号外，还需在《图书室登记总簿》中详细记录书名、____名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额等信息。六、图书阅览室行为规范：1.保持室内安静，不得喧哗、嬉戏或起哄，行走时请轻步。2.遵守文明礼仪，穿着应整洁，禁止穿拖鞋、背心进入，违者将被拒绝入内。3.保持馆内清洁，不得随地吐痰、丢弃纸屑、果皮等杂物，禁止在室内吸烟或吃零食。4.爱护公共设施，不得损坏墙壁，严禁在桌椅、书架等设施上乱刻、乱写、乱画，违者将受到批评教育或经济处罚。5.不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入阅览室。6.阅读完毕后，请将书籍放回原处并保持书架整洁。七、图书保护：1.使用书签标记阅读页码，禁止折页或做标记。2.借阅图书不得随意涂写或撕毁。3.阅读时请将书平放在桌面上，轻翻页码。八、图书交流与捐赠：1.公司鼓励员工以交流方式分享图书，可借阅五本书籍，并可随时要求收回个人图书，图书室将尽快收回并归还给原主。2.鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书将纳入图书室藏书。九、本规定自发布之日起实施。2024年公司图书室管理制度例文（二）__月____日图书室管理规定一、目标：为确保公司图书的有效管理，提升图书使用效率，激发员工阅读兴趣，特制定本规定。二、涵盖范围：本规定适用于公司内部的产品资料、专业文献、生活休闲读物、期刊、光盘等各类资料。三、图书室使用权限图书室仅供本公司员工使用，不接受外部人员的访问。四、借阅规则：1.图书室开放时间为每日08:00-17:30，全年无休。借书时间限于每周一、三、五、七的上午10:30-11:00和下午15:00-15:30，其他时间恕不受理。员工需在前台登记借阅。2.每位员工每次最多可借阅三本书籍，借阅期限为____天，如遇休息日或假日，期限顺延至下一个工作日。到期应归还，如需续借，需在到期前办理续借手续，每本书籍仅限续借一次。若逾期未归还，将暂停其借阅资格____月，从图书归还日开始计算。3.借书时，员工需先查阅图书目录并填写借阅单，由管理员取书后交予借阅人，管理员保留借阅单作为凭证。4.还书时，员工需将图书交还管理员验收，管理员归还借阅人的作废借阅单，并将图书放回原处。5.如图书遗失或严重损坏，借阅人需在一周内完成赔偿手续。员工应妥善保管图书，不得遗失、撕毁、污损或涂写，否则将按规定赔偿。①赔偿原版数据或其最新版本，不得以盗版或影印本替代；②赔偿相同书籍，若无法单独购买套书，则需购买等价书籍赔偿；③对于外界捐赠的书籍、绝版书等特殊情况，需特别处理；④若图书损坏轻微，可修复，修复费用由借阅人承担。6.图书如需清点或因公务需要，管理员有权随时通知收回，借书人应无条件配合。五、图书管理：1.办公室负责图书室的日常管理，包括图书的采购、整理和盘点。2.图书盘点工作在每周二、四、六进行。3.新购图书除按顺序编号外，还需在《图书室登记总簿》中详细记录书名、____名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额等信息。六、图书阅览室行为规范：1.保持室内安静，不得喧哗、嬉戏或起哄，行走时请轻步。2.遵守文明礼仪，穿着应整洁，禁止穿拖鞋、背心进入，违者将被拒绝入内。3.保持馆内清洁，不得随地吐痰、丢弃纸屑、果皮等杂物，禁止在室内吸烟或吃零食。4.爱护公共设施，不得损坏墙壁，严禁在桌椅、书架等设施上乱刻、乱写、乱画，违者将受到批评教育或经济处罚。5.不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入阅览室。6.阅读完毕后，请将书籍放回原处并保持书架整洁。七、图书保护：1.使用书签标记阅读页码，禁止折页或做标记。2.借阅图书不得随意涂写或撕毁。3.阅读时请将书平放在桌面上，轻翻页码。八、图书交流与捐赠：1.公司鼓励员工以交流方式分享图书，可借阅五本书籍，并可随时要求收回个人图书，图书室将尽快收回并归还给原主。2.鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书将纳入图书室藏书。九、本规定自发布之日起实施。2024年公司图书室管理制度例文（三）图书管理规定一、目标：为确保公司图书的有效管理，提升图书使用效率，激发员工的阅读热情，特制定本规定。二、涵盖范围：本规定适用于专业技能、企业管理、市场销售、人力资源、安全操作、精益管理、修养礼仪、休闲生活图书、期刊、光盘等各类资料。三、图书室使用权限图书室仅供本公司内部员工使用，不接受外部人员的访问。四、借阅规则：1.图书室开放阅读时间为每日08:00-17:30，全年无休。借书时间限于每周一、三、五、七的上午10:30-11:00及下午15:00-15:30，其他时间恕不受理。2.每位员工每次最多可借阅三本书籍，借阅期限为____天。到期应归还，如需续借，需在到期前办理续借手续，每本书限续借一次。若逾期未归还，将暂停其借阅资格一个月（从归还日开始计算）。3.借阅图书前，需先查阅图书目录并填写《借阅单》，然后向管理员申请，管理员确认后将图书交给借阅者，并保留《借阅单》。4.还书时，员工需将所借图书交给管理员验收，管理员归还《借阅单》并作废，然后将图书放回原处。5.如图书遗失或严重损坏，借阅者需在一周内按照以下方式完成赔偿手续。读者需爱护图书，不得遗失、撕毁、污损或涂写，否则将按相关规定赔偿。①赔偿原版或更新版图书，不得以盗版或影印本替代；②如无法单独购买套书中的一本，需购买同等价值的图书进行赔偿；③对于外界捐赠、绝版图书等特殊情况，需特别处理；④若图书损坏轻微，可修复，修复费用由借阅者承担。6.图书馆有权在需要时随时召回借出的图书，借书人不得拒绝。五、图书管理：1.办公室负责图书室的日常管理，包括图书的采购、整理和盘点。2.图书盘点工作在每周二、四、六进行。3.新购图书除按顺序编号外，还需在《图书室登记总簿》中详细记录书名、出版社、作者、册数、出版日期、购买日期、金额等信息。六、图书阅览室入室守则：1.保持室内安静，不得喧哗、嬉戏或制造噪音。2.保持文明礼仪，穿着整洁，禁止穿拖鞋、背心进入，违者将被拒绝入内。3.保持馆内清洁，不得随地吐痰、丢弃纸屑、果皮等杂物，禁止在室内吸烟或吃零食。4.爱护公共设施，不得损坏墙面，严禁在桌椅、书架等设施上乱涂乱写，违者将受到批评教育或经济处罚。5.不得携带书包、手提袋、书刊、资料夹等进入阅览室。6.阅读完毕后，请将