2024年工伤致死赔偿协议模板版

2024年标准工伤致死赔偿协议模板版A版本合同目录一览第一条：定义与解释1.1合同主体1.2工伤事故1.3致死赔偿1.4赔偿标准第二条：赔偿范围2.1经济赔偿2.2精神损害赔偿2.3丧葬费用2.4抚恤金第三条：赔偿金额计算3.1基本赔偿金额3.2额外赔偿金额3.3赔偿金额的支付方式第四条：赔偿金的支付时间4.1一次性支付4.2分期支付第五条：赔偿金的使用和保管5.1使用规定5.2保管责任第六条：合同的变更与解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件第七条：争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3诉讼解决第八条：法律适用8.1适用法律8.2法律解释第九条：保密条款9.1保密内容9.2泄露后果第十条：合同的生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件第十一条：合同的解释权11.1解释权归属第十二条：合同的附件12.1附件内容第十三条：其他约定13.1其他条款第十四条：合同的签字盖章14.1签字盖章要求14.2签字盖章日期第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1合同主体甲方：指劳动合同一方，即伤者所在单位。乙方：指劳动合同另一方，即伤者家属或法定继承人。1.2工伤事故工伤事故是指在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害，导致伤者死亡。1.3致死赔偿致死赔偿是指因工伤事故导致伤者死亡的，乙方依法应当获得的经济赔偿和精神损害赔偿。1.4赔偿标准赔偿标准按照我国《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。第二条：赔偿范围2.1经济赔偿经济赔偿包括伤者生前工资、医疗费、护理费、丧葬费等各项实际经济损失。2.2精神损害赔偿精神损害赔偿是指对伤者家属因伤者死亡造成的精神痛苦进行的赔偿。2.3丧葬费用丧葬费用包括合理的丧葬支出，按照当地风俗习惯和实际支出确定。2.4抚恤金抚恤金是指按照我国《工伤保险条例》规定，给予伤者家属的生活补助。第三条：赔偿金额计算3.1基本赔偿金额基本赔偿金额根据伤者生前的工资收入、年龄、工龄等因素确定。3.2额外赔偿金额额外赔偿金额根据伤者死亡的原因、责任方等情况确定。3.3赔偿金额的支付方式赔偿金额一次性支付给乙方，或者按照双方约定的分期支付方式进行支付。第四条：赔偿金的支付时间4.1一次性支付一次性支付的，甲方应当在合同签订后__个工作日内，将赔偿金支付给乙方。4.2分期支付分期支付的，甲方应当按照约定的期限和金额，每次支付给乙方。第五条：赔偿金的使用和保管5.1使用规定赔偿金应用于乙方的生活、教育、医疗等合理支出。5.2保管责任乙方应当妥善保管赔偿金，不得挪用、挥霍，否则自行承担后果。第六条：合同的变更与解除6.1合同变更条件合同变更应当双方协商一致，并书面确认。6.2合同解除条件合同解除应当双方协商一致，并书面确认。解除合同后，甲方仍应按照合同约定履行赔偿责任。第七条：争议解决方式7.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议的，应通过协商解决。7.2调解解决协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。7.3诉讼解决调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：法律适用8.1适用法律本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2法律解释本合同条款的解释，应当遵循法律法规的规定，符合公平、公正的原则。第九条：保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应当予以保密。9.2泄露后果如有泄露，泄露方应当承担相应的法律责任。第十条：合同的生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件合同终止的情形按照我国《合同法》的规定执行。第十一条：合同的解释权11.1解释权归属本合同的解释权归双方共同所有。第十二条：合同的附件12.1附件内容附件包括伤者工伤认定书、死亡证明、双方身份证明等相关文件。第十三条：其他约定13.1其他条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。第十四条：合同的签字盖章14.1签字盖章要求本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字（或盖章）后具有同等法律效力。14.2签字盖章日期双方应当在合同文本上签字（或盖章），并注明签字（或盖章）日期。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工伤认定书：由用人单位所在地劳动行政部门根据伤者的工伤情况作出的认定文件，明确了工伤事故的性质、伤害程度和责任认定等内容。2.死亡证明：由医疗机构出具的，证明伤者已经死亡的文件。3.身份证明：伤者及其家属的身份证件，用于确认合同主体的身份信息。4.工资证明：伤者生前的工资收入证明，包括工资条、银行转账记录等。5.医疗费用清单：伤者因工伤事故产生的医疗费用清单，包括治疗费、药费、手术费等。6.护理费用证明：伤者因工伤事故需要的护理费用证明，可以是医院出具的护理意见书或者护理费用收据。7.丧葬费用清单：列明伤者丧葬过程中的各项费用，包括遗体处理、火化、安葬等费用。8.抚恤金申请表：伤者家属申请抚恤金的表格，需填写相关信息和提交相关证明材料。9.经济赔偿计算明细：详细列出赔偿金额的计算过程和依据，包括伤者生前工资、医疗费用、丧葬费用等。10.保密协议：双方签订的，约定保密内容和保密义务的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付赔偿金的，乙方有权要求甲方支付赔偿金，并有权要求甲方支付逾期支付的违约金。示例：甲方应在合同签订后15个工作日内一次性支付赔偿金给乙方，若甲方逾期支付，则应支付乙方逾期支付部分2%的违约金。2.甲方未按照合同约定使用和保管赔偿金的，乙方有权要求甲方改正，并有权要求甲方赔偿因此造成的损失。示例：甲方应妥善保管赔偿金，不得挪用、挥霍。若甲方未能妥善保管赔偿金，导致赔偿金损失，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。3.乙方未按照合同约定使用赔偿金的，甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。示例：乙方应将赔偿金用于合理的生活、教育、医疗等支出。若乙方未能按照约定使用赔偿金，导致损失，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。说明三：法律名词及解释：1.工伤：指在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害。2.工伤保险：指国家为保障工伤职工合法权益，对工伤职工给予的一种社会保险制度。3.赔偿金：指因工伤事故导致伤者死亡，按照我国法律法规规定，甲方应支付给乙方的经济赔偿和精神损害赔偿。4.经济赔偿：指因工伤事故导致伤者死亡，甲方应支付给乙方的伤者生前工资、医疗费、丧葬费等实际经济损失。5.精神损害