酒店管理居间合作提成承诺_第1页
酒店管理居间合作提成承诺_第2页
酒店管理居间合作提成承诺_第3页
酒店管理居间合作提成承诺_第4页
酒店管理居间合作提成承诺_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

酒店管理居间合作提成承诺合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解释第二章合作内容2.1合作范围2.2合作期限2.3合作方式2.4合作条件第三章提成承诺3.1提成计算方式3.2提成支付时间3.3提成支付条件3.4提成计算基数第四章管理与服务4.1管理职责4.2服务内容4.3服务标准4.4管理费用第五章合作双方的权益5.1合作方的权益5.2提成方的权益5.3保密条款5.4竞业限制第六章违约责任6.1违约行为6.2违约责任6.3违约赔偿6.4违约解除合同第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议管辖法院7.3仲裁条款第八章合同的变更和解除8.1合同变更8.2合同解除8.3变更和解除的条件第九章附则9.1合同的生效9.2合同的终止9.3合同的续签第十章合作开发10.1合作开发原则10.2合作开发内容10.3合作开发费用第十一章知识产权保护11.1知识产权归属11.2知识产权保护11.3侵权责任第十二章保密协议12.1保密信息范围12.2保密义务12.3保密期限第十三章合作推广13.1推广方式13.2推广费用13.3推广效果评估第十四章其他约定14.1合作双方的其他约定14.2合同的修改和补充14.3附件合同编号_________第一章总则1.1合同主体甲方:(甲方名称)乙方:(乙方名称)1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店管理居间合作中的权利、义务及提成承诺,共同发展,实现双赢。1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。1.4合同解释本合同未尽事宜,双方可友好协商解决,也可根据相关法律法规解释。第二章合作内容2.1合作范围甲乙双方同意在酒店管理领域展开合作,包括但不限于酒店管理咨询、运营指导、人员培训等。2.2合作期限合作期限为____年,自合同生效之日起计算。2.3合作方式甲乙双方通过共享资源、互相支持,共同提升酒店的运营水平和管理效率。2.4合作条件双方必须遵守合同约定,诚实守信,共同维护合作双方的合法权益。第三章提成承诺3.1提成计算方式乙方向甲方承诺,在合作期限内,按照双方约定的计算方式支付提成。3.2提成支付时间提成支付时间为每季度末。3.3提成支付条件提成支付条件为乙方向甲方支付的提成不得低于合同约定的最低提成金额。3.4提成计算基数提成计算基数为酒店的营业收入。第四章管理与服务4.1管理职责甲方负责对酒店的管理提供指导和支持,确保酒店的正常运营。4.2服务内容乙方负责提供酒店运营过程中的各项服务,包括但不限于客房、餐饮、会议等。4.3服务标准乙方需按照甲方提供的要求和标准,提供优质服务。4.4管理费用管理费用由双方协商确定,并在合同中另行约定。第五章合作双方的权益5.1合作方的权益甲方享有合作范围内的一切合法权益,包括但不限于酒店品牌、知识产权等。5.2提成方的权益乙方享有按照合同约定获得提成的权益。5.3保密条款双方应对合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密。5.4竞业限制双方在合作期限内不得在合同约定范围内从事与酒店管理相关的竞争活动。第六章违约责任6.1违约行为双方同意履行合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任。6.2违约责任违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.3违约赔偿违约赔偿金额由双方约定,或在损失实际发生后协商确定。6.4违约解除合同一方违约严重,导致合同无法履行,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应责任。第七章争议解决7.1争议解决方式双方同意通过友好协商解决合同争议。7.2争议管辖法院如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3仲裁条款双方同意将合同争议提交仲裁委员会进行仲裁。第八章合同的变更和解除8.1合同变更任何一方均可提出合同变更请求,经双方协商一致后签署书面文件予以变更。8.2合同解除双方同意,在合同履行过程中,如遇不可抗力导致合同无法履行,可协商解除合同。8.3变更和解除的条件合同变更或解除的条件由双方约定,并在合同中明确。第九章附则9.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的终止合同终止条件由双方约定,并在合同中明确。9.3合同的续签合同到期前,双方可协商续签。第十章合作开发10.1合作开发原则双方遵循平等、自愿、诚信的原则进行合作开发。10.2合作开发内容合作开发内容由双方协商确定,并在合同中明确。10.3合作开发费用合作开发费用由双方协商承担,并在合同中明确。第十一章知识产权保护11.1知识产权归属双方同意,合作期间产生的知识产权归双方共同所有。11.2知识产权保护双方应共同保护合作期间的知识产权,不得侵犯第三方的知识产权。11.3侵权责任如一方侵权,应承担相应的法律责任。第十二章保密协议12.1保密信息范围双方确定的保密信息范围包括但不限于商业秘密、技术秘密等。12.2保密义务双方对保密信息负有保密义务,未经对方同意不得泄露。12.3保密期限保密期限由双方约定,并在合同中明确。第十三章合作推广13.1推广方式推广方式由双方协商确定,并在合同中明确。13.2推广费用推广费用由双方协商承担,并在合同中明确。13.3推广效果评估双方定期对推广效果进行评估,并根据实际情况调整推广策略。第十四章其他约定14.1合作双方的其他约定双方在其他事项上的约定如下:(此处列出其他约定,如培训、技术支持等)14.2合同的修改和补充合同的修改和补充必须采用书面形式,经双方签字盖章后生效。14.3附件附件包括本合同的补充协议、相关文件等。甲方:(甲方名称)签字:_______________日期:____年__月__日乙方:(乙方名称)签字:_______________日期:____年__月__日多方为主导时的,附件条款及说明附加条款一:甲方为主导时的特殊条款1.甲方有权对乙方的经营策略、管理方式进行指导和建议,以确保酒店的运营效率和服务质量。说明:甲方作为酒店管理领域的专业团队,拥有丰富的管理经验和专业知识,有权对乙方的经营策略和管理方式进行指导和建议,以提升酒店的整体运营水平。2.甲方有权对乙方的管理层进行培训和考核,提升管理团队的专业能力。说明:甲方负责对乙方的管理层进行定期的培训和考核,以提升管理团队的专业能力和业务水平,确保酒店的顺利运营。3.甲方有权对乙方的服务标准和质量进行监督和评估,并提出改进意见。说明:甲方定期对乙方的服务标准和质量进行监督和评估,以确保酒店的服务水平满足客户需求,并根据评估结果提出改进意见。附加条款二:乙方为主导时的特殊条款1.乙方应按照甲方的要求,提供完整、真实、准确的财务报表,以便甲方了解酒店的运营状况。说明:乙方作为酒店的运营方,有义务向甲方提供完整、真实、准确的财务报表,以便甲方了解酒店的运营状况,为双方的合作提供数据支持。2.乙方应按照甲方的要求,对酒店的管理层和员工进行培训,提升服务质量和服务水平。说明:乙方负责按照甲方的要求,对酒店的管理层和员工进行培训,提升服务质量和服务水平,确保酒店能够满足客户的需求。3.乙方在经营过程中,如遇到重大问题,应及时与甲方沟通,共同协商解决。说明:乙方在酒店运营过程中,如遇到重大问题或困难,应及时与甲方沟通,共同协商解决,以保证酒店的正常运营。附加条款三:第三方中介为主导时的特殊条款1.第三方中介应客观、公正地履行调解和协调职责,保证双方的合法权益。说明:第三方中介作为中立方,有责任客观、公正地调解和协调甲方和乙方之间的争议,保证双方的合法权益得到保障。2.第三方中介应定期对甲乙双方的合作进行评估,并提出改进建议。说明:第三方中介负责定期对甲乙双方的合作进行评估,以确保合作的顺利进行,并根据评估结果提出改进建议。3.第三方中介应保密双方提供的商业秘密和机密信息,未经双方同意不得泄露。说明:第三方中介在合作过程中,对双方提供的商业秘密和机密信息负有保密义务,未经双方同意不得泄露,以保证双方的商业利益。附件及其他补充说明一、附件列表:1.酒店管理居间合作合同2.提成承诺计算公式3.管理与服务标准手册4.财务报表模板5.管理层和员工培训计划6.争议调解协议7.知识产权保护协议8.保密协议9.合作推广计划10.合同履行评估报告二、违约行为及认定:1.甲方未能提供有效的管理指导和建议,导致酒店运营效率降低。2.甲方未能按时支付提成,或支付的提成低于约定的最低提成金额。3.乙方未能按照甲方要求提供真实、准确的财务报表。4.乙方未能按时履行培训计划,导致服务质量下降。5.乙方在未经甲方同意的情况下,泄露甲方商业秘密或机密信息。6.第三方中介未能客观、公正地履行调解和协调职责。7.第三方中介未能定期对合作进行评估,并提出改进建议。三、法律名词及解释:1.合同:双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.居间合同:一方作为中介,促使他人订立、变更或解除合同的行为。3.提成:根据合同约定,从酒店营业收入中提取一定比例的费用作为报酬。4.管理费:甲方提供管理服务,乙方支付的费用。5.违约金:违约方按照合同约定支付给守约方的赔偿金。6.知识产权:包括专利权、商标权、著作权等权利。7.保密义务:对双方在合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方管理指导不足,导致酒店运营困难。解决办法:甲方增加管理指导频率,提供详细的操作手册。2.问题:乙方财务报表不真实,导致甲方无法准确了解酒店运营状况。解决办法:乙方定期提供审计过的财务报表,确保真实准确。3.问题:乙

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论