播州区劳动合同模板

播州区劳动合同模板合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同双方的基本情况

1.甲方名称：_______

2.甲方地址：_______

3.甲方联系电话：_______

4.乙方姓名：_______

5.乙方身份证号码：_______

6.乙方联系电话：_______

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方从事_______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为每月_______元，按月支付。

2.乙方工资的支付方式为_______（现金、转账等）。

3.甲方可根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，给予乙方奖金、提成等形式的奖励。

五、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不得超过_______小时，每周至少休息一天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的要求，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。

3.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同期满后_______年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

九、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

附件：

1.乙方学历证明

2.乙方职业资格证书

3.甲方规章制度

4.甲方社会保险缴纳证明

5.其他与本劳动合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

丙方（第三方主体）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同双方及第三方的基本情况

1.甲方名称：_______

2.甲方地址：_______

3.甲方联系电话：_______

4.乙方姓名：_______

5.乙方身份证号码：_______

6.乙方联系电话：_______

7.丙方名称：_______

8.丙方地址：_______

9.丙方联系电话：_______

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方从事_______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为每月_______元，按月支付。

2.乙方工资的支付方式为_______（现金、转账等）。

3.甲方可根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，给予乙方奖金、提成等形式的奖励。

五、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不得超过_______小时，每周至少休息一天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的要求，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。

3.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同期满后_______年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、第三方主体权益

1.丙方作为第三方主体，对乙方的履约行为提供担保。

2.丙方承诺，如乙方违反本劳动合同的约定，导致甲方遭受损失的，丙方愿意承担相应的赔偿责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

十、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、甲方权利条款

1.甲方有权对乙方的工作情况进行监督和检查。

2.甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方在合同期内享有对乙方工作成果的知识产权。

十二、甲方利益保障条款

1.乙方同意，如乙方在合同期内创造的知识产权成果属于职务作品，甲方有权享有该等成果的知识产权。

2.乙方同意，如乙方在合同期内从甲方离职，需在离职后_______年内，不得从事与甲方业务相同或相似的工作。

十三、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本劳动合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任。

2.乙方在合同期内不得违反甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

十四、第三方介入的意义和目的

第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供乙方履约行为的担保，保障甲方的权益得到有效实现。丙方的介入使得甲方在劳动合同履行过程中多了一层保障，降低了甲方遭受损失的风险。

十五、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，主导本劳动合同的制定和履行，旨在确保乙方的合法权益得到保障，同时确保甲方的利益不受损害。通过明确甲方的权利条款和利益保障条款，本合同有助于规范甲乙双方的行为，促进双方的合作关系，实现互利共赢。

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

丙方（第三方主体）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

附件：

1.乙方学历证明

2.乙方职业资格证书

3.甲方规章制度

4.甲方社会保险缴纳证明

5.其他与本劳动合同相关的文件

第三方主体丙方的介入，为甲方提供了一种更为严谨的劳动合同范本，有助于规范甲乙双方的行为，保障甲方的权益得到有效实现。同时，丙方的担保作用使得甲方在劳动合同履行过程中多了一层保障，降低了甲方遭受损失的风险。通过本合同的制定和履行，甲方能够更好地实现对乙方的管理和约束，促进双方的合作关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

丙方（第三方主体）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同双方及第三方的基本情况

1.甲方名称：_______

2.甲方地址：_______

3.甲方联系电话：_______

4.乙方姓名：_______

5.乙方身份证号码：_______

6.乙方联系电话：_______

7.丙方名称：_______

8.丙方地址：_______

9.丙方联系电话：_______

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方从事_______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为每月_______元，按月支付。

2.乙方工资的支付方式为_______（现金、转账等）。

3.甲方可根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，给予乙方奖金、提成等形式的奖励。

五、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不得超过_______小时，每周至少休息一天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的要求，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。

3.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同期满后_______年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、第三方主体权益

1.丙方作为第三方主体，对乙方的履约行为提供担保。

2.丙方承诺，如乙方违反本劳动合同的约定，导致甲方遭受损失的，丙方愿意承担相应的赔偿责任。

九、乙方的权利条款

1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。

2.乙方有权享受国家规定的休假待遇。

3.乙方有权获得甲方提供的工作环境和劳动保护。

十、乙方的多种利益条款

1.乙方有权获得甲方提供的奖金、提成等形式的奖励。

2.乙方有权在合同期内提出合理的加薪要求。

3.乙方有权获得甲方提供的职业培训和发展机会。

十一、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本劳动合同的约定，未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

2.甲方未按照合同约定提供乙方工作环境的，乙方有权要求甲方改正。

3.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险的，乙方有权要求甲方补缴社会保险。

十二、乙方为主导的目的和意义

乙方作为员工，主导本劳动合同的制定和履行，旨在确保乙方的合法权益得到保障，同时确保甲方的利益不受损害。通过明确乙方的权利条款和利益保障条款，本合同有助于规范甲乙双方的行为，促进双方的合作关系，实现互利共赢。

十三、弱化甲方为主导的意义和目的

在本劳动合同中，甲方作为用人单位，虽然具有一定的主导地位，但通过设定乙方的权利条款和利益保障条款，以及第三方主体丙方的担保作用，有效地弱化了甲方的主导地位，使得乙方能够在劳动合同履行过程中获得更多的保障和权益。这种弱化甲方主导地位的做法，有助于促进双方的平等合作，实现双方的共同发展。

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：______