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文档简介
各种劳动合同模板合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方担任____职位,主要工作职责为:
(详细工作职责见附件一)
2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程,服从甲方的管理和调度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元(税前),每月____日发放上月工资。
3.2乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
3.3乙方在甲方的加班工资按照法律法规和甲方的规章制度执行。
第四条社会保险和福利
4.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于住房公积金、带薪年假、节假日福利等。
第五条保密协议
5.1乙方同意在劳动合同期间和解除劳动合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
5.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1在劳动合同期内,甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
6.3乙方解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
第七条争议解决
7.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2乙方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
附件一:工作职责描述
附件二:保密协议细节
附件三:甲方规章制度
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体(合作方):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方主体的合作事宜,经友好协商,就乙方在甲方工作及与第三方主体合作的事宜,达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方担任____职位,主要工作职责为:
(详细工作职责见附件一)
2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程,服从甲方的管理和调度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元(税前),每月____日发放上月工资。
3.2乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
3.3乙方在甲方的加班工资按照法律法规和甲方的规章制度执行。
第四条社会保险和福利
4.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于住房公积金、带薪年假、节假日福利等。
第五条第三方主体合作事宜
5.1甲方与第三方主体合作,乙方需协助甲方履行合作事项,具体合作事宜详见附件二。
5.2乙方应遵守第三方主体的相关规定和要求,确保合作事项的顺利进行。
5.3乙方在合作过程中产生的成果归甲方和第三方主体共同所有,具体权益分配见附件三。
第六条保密协议
6.1乙方同意在劳动合同期间和解除劳动合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
6.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1在劳动合同期内,甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
7.3乙方解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
第八条甲方权益保障
8.1乙方同意在合作过程中,以甲方的利益为首要考虑,确保甲方的权益不受损害。
8.2乙方在合作过程中,不得以任何方式损害甲方的名誉、利益,不得泄露甲方的商业秘密。
8.3乙方在合作过程中,应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动,否则造成的损失由乙方承担。
第九条违约及限制条款
9.1乙方违反本合同的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
9.2乙方在合作过程中,如出现违约行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
9.3乙方在合作过程中,如涉及侵权行为,甲方有权追究乙方的法律责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2乙方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
第三方主体(盖章):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
附件一:工作职责描述
附件二:合作事宜详细描述
附件三:权益分配方案
第三方介入的意义和目的:
第三方主体的介入,旨在加强甲方在合作过程中的权益保障,通过明确乙方的职责和义务,确保乙方在合作过程中以甲方的利益为首要考虑。同时,第三方主体的参与有助于规范合作行为,提高合作效率,实现甲方、乙方和第三方主体的共同发展。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同的主体和主导方,有权力和义务保障自身的合法权益,通过制定有利于自身的合同条款,确保乙方在合作过程中遵守合同约定,维护甲方的利益。同时,甲方为主导的目的在于通过合同约定,规范乙方行为,提高合作效率,实现甲方业务的发展和壮大。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
乙方(劳动者):__________
甲方(用人单位):__________
第三方主体:__________
鉴于乙方在甲方的工作岗位上表现出色,且甲方与第三方主体有合作需求,经双方友好协商,就乙方在甲方工作及与第三方主体合作的事宜,达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方担任____职位,主要工作职责为:
(详细工作职责见附件一)
2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程,服从甲方的管理和调度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元(税前),每月____日发放上月工资。
3.2乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
3.3乙方在甲方的加班工资按照法律法规和甲方的规章制度执行。
第四条社会保险和福利
4.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于住房公积金、带薪年假、节假日福利等。
第五条第三方主体合作事宜
5.1乙方同意在合同期限内,根据甲方和第三方主体的要求,参与合作项目,具体合作事宜详见附件二。
5.2乙方应遵守第三方主体的相关规定和要求,确保合作事项的顺利进行。
5.3乙方在合作过程中产生的成果归乙方和第三方主体共同所有,具体权益分配见附件三。
第六条乙方权益保障
6.1乙方同意在合作过程中,以乙方和第三方主体的利益为首要考虑,确保乙方权益不受损害。
6.2乙方在合作过程中,不得以任何方式损害甲方的名誉、利益,不得泄露甲方的商业秘密。
6.3乙方在合作过程中,应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动,否则造成的损失由乙方承担。
第七条甲方违约及限制条款
7.1甲方如违反本合同的,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。
7.2甲方如未能按照约定提供工作条件或报酬,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。
7.3甲方如涉及侵权行为,乙方有权追究甲方的法律责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2乙方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
第三方主体(盖章):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
附件一:工作职责描述
附件二:合作事宜详细描述
附件三:权益分配方案
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为合同的主体和主导方,有权力和义务保障自身的
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