



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
检测站招标文件的培训活动合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鉴于甲方需对检测站招标文件进行培训活动,以确保甲方工作人员充分了解招标文件内容、要求及流程,乙方具备提供此类培训服务的资质和能力,双方经友好协商,就甲方委托乙方开展检测站招标文件的培训活动事项达成如下协议:一、培训内容1.1乙方根据甲方提供的招标文件,制定详细的培训大纲和培训资料。1.2乙方负责对甲方工作人员进行招标文件的培训,包括但不局限于:招标文件解读、投标要求、评审标准、答疑等。1.3乙方应根据甲方需求,提供适当的培训形式,如:现场培训、在线培训等。二、培训时间和地点2.1培训时间:根据甲方的需求和乙方的安排,mutuallyagreedupon(双方协商确定)。2.2培训地点:甲方指定的地点。三、培训人员3.1甲方应指派相关工作人员参加培训,并提供乙方培训所需的必要信息。3.2乙方应指派具有丰富经验的培训师进行授课。四、培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务,甲方应支付乙方人民币【】元整(大写:【】元整)作为培训费用。4.2甲方应在培训开始前支付上述培训费用。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金,赔偿金的标准双方另行约定。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议的修改、补充必须采用书面形式,经双方共同签署。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.甲方(委托方)营业执照复印件2.乙方(受托方)营业执照复印件3.甲方指派参加培训人员名单4.乙方培训师资质证明文件5.培训大纲和培训资料6.培训费用支付凭证7.保密协议8.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定时间提供培训服务3.乙方提供的培训服务不符合约定标准4.双方未按约定履行保密义务5.双方未按约定解决争议的方式处理争议三、法律名词及解释:1.违约行为:违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的行为。2.培训服务:乙方根据甲方需求,对甲方工作人员进行招标文件的培训活动。3.保密义务:双方在履行合同过程中,对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。4.违约金:违约方按照约定或者根据法律规定,向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间支付培训费用解决办法:及时与甲方沟通,提醒甲方履行支付义务,必要时可依法采取措施追讨培训费用。2.问题:乙方未按约定时间提供培训服务解决办法:及时与乙方沟通,要求乙方按时提供培训服务,如有必要,可依法要求乙方承担违约责任。3.问题:乙方提供的培训服务不符合约定标准解决办法:及时与乙方沟通,要求乙方在规定时间内整改,如仍不符合标准,可依法要求乙方承担违约责任。4.问题:双方未按约定履行保密义务解决办法:及时与对方沟通,要求履行保密义务,如有必要,可依法采取措施维护自身权益。5.问题:双方未按约定解决争议的方式处理争议解决办法:建议双方回到约定解决争议的方式上来,如协商、调解、仲裁或诉讼等,以维护合同的履行。五、所有应用场景:1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工业园区规划与产业升级策略
- 工业排污控制与治理
- 工业旅游景区规划与环境设计研究
- 工业机器人设计与维护指南
- 工业废水处理工程验收案例分享
- 工业机器人技术及其产业发展
- 工业机器人故障诊断与预防技术
- 工业设备故障排查与预防措施
- 工业涂装生产线的发展趋势与挑战
- 工业设计在智能制造中的作用
- 2025年甘肃省高考化学试卷真题(含答案解析)
- 叉车工安全考试
- 公安院校公安专业招生考生患病经历申报表
- (2025)发展对象必考试题与答案
- 第一课-入乡随俗《发展汉语-初级综合2》
- 2025年长春市轨道交通集团有限公司校园招聘(693人)笔试参考题库附带答案详解析版
- 建立健全各项管理制度
- 定期体检健康管理制度
- 病媒生物试题及答案
- ISO 37001-2025 反贿赂管理体系要求及使用指南(中文版-雷泽佳译-2025)
- 中外石油文化智慧树知到期末考试答案章节答案2024年中国石油大学(华东)
评论
0/150
提交评论