2024年农机专业合作社安全生产管理制度样本（二篇）

第5页共5页2024年农机专业合作社安全生产管理制度样本一、年度为限，原股指维持恒定状态。二、成员与本合作社之间的所有交易，均须以实名方式详细记录于各成员的个人账户之中。盈余部分，将依据交易量（额）的特定百分比进行返还。三、为增强合作社的经营服务能力及应对潜在亏损，将从盈余中提取一定比例的公积金，该比例需明确界定。四、为支持社员及志愿者的福利事业，将从盈余中另行提取一定比例的公益金，具体比例需事先确定。五、为防范未来可能出现的亏损，将从盈余中设立风险基金，其提取比例亦需明确。该基金将专用于次年度的亏损弥补。六、对于国家扶持基金、社团捐赠等款项，将作为公共积累处理，不纳入合作社的盈余分配范畴。红耀农机专业合作社议事制度一、议事程序凡需商议或决定之事项，首先由各成员提出初步意见，随后由负责人召集全体成员进行商议。二、议事原则议事过程应遵循有利于合作社发展的原则进行。各成员应积极发表意见和建议，凡经全体成员或三分之二以上成员决定通过的事项，必须严格遵循并执行。三、议事范围1.新农机具的购置与添置。2.作业路线的规划与讨论。3.农机具的维修、更换及零部件购买事宜。4.油料储备的相关事宜。5.农机具的淘汰与报废处理。6.新成员入社、成员退社及负责人更换等事宜的讨论与决定。7.其他需商议的事项。红耀农机专业合作社理事会工作职责一、引领全体社员贯彻执行党的路线、方针和政策，服从地方党委政府的领导，接受上级业务主管部门的指导与工作部署。坚持依法经营、诚信经营的原则，以增强合作社的凝聚力为目标。二、负责组织召开成员大会并报告工作进展，同时制定合作社的发展规划、年度经营计划、内部管理规章制度，并执行成员大会的各项决议。三、定期召开理事会议，邀请执行理事和社员代表参加。会议将审议社员对各项制度、岗位职责的落实情况，并决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分及内部职员的聘用等事项。四、负责管理合作社的资产与财务，制定年度财务决算、盈余分配和亏损弥补等方案，以确保合作社的财产安全。五、接受、答复并处理执行监事提出的质询与建议，决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；同时负责聘任或解聘合作社经理、财务会计人员及其他专业技术人员。六、积极组织并开展成员间的技术培训和经验交流活动，以推动农机作业、新技术推广与使用等各项工作的顺利进行。红耀农机专业合作社成员行为守则一、严格遵守合作社章程及各项规章制度，认真执行成员大会和理事会的各项决议。二、积极参与合作社的各项业务活动，接受合作社提供的技术指导。按照合作社规定的标准，为社员提供农业机械作业、新技术引进、新机具推广等服务。同时，维护成员的合法权益，履行好与合作社签订的业务合同，发扬互助协作精神，共同谋求发展。三、热爱合作社事业，甘愿为合作社的发展贡献力量。积极维护合作社利益，爱护生产经营设备，保护合作社成员共有财产。四、坚持诚信经营的原则，不从事任何损害合作社成员共同利益的活动。五、相信科学、勇于创新，自觉搞好生产和科技推广工作。努力成为致富能手和技术标兵。六、团结协作、促进发展。积极反映合作社运营中的相关情况，并提出改进工作的意见和建议。红耀农机专业合作社理事长工作职责一、作为合作社的法人代表，理事长需全面主持合作社的各项工作。负责研究决定合作社的重大事项，并召集并主持理事会议及成员大会。同时，代表理事会向成员大会报告工作进展。二、严格遵守合作社章程，认真组织实施成员大会和理事会的各项决议。定期检查决议的实施情况，并履行成员大会和理事会授予的各项工作职责。同时，接受成员和执行监事的监督。三、负责签署合作社成员的出资证明及聘任或解聘合作社经理、财务会计人员和其他专业技术人员的聘书。同时，代表合作社签订各类合同。四、负责理事会的日常管理工作，并严格执行财务管理的相关纪律。对全体成员负责并保障其权益。五、经常检查并了解合作社各部门的工作和生产经营情况。广泛听取成员的意见和建议，根据成员需求和生产经营情况积极开展各项服务活动。六、认真组织市场调研工作，研究并制定合作社的年度发展计划和中长期发展规划。七、作为合作社的领头人，理事长应带头搞好农机作业和农机推广工作。勇于承担责任和风险，求真务实、勤俭办社，为合作社成员树立典范。2024年农机专业合作社安全生产管理制度样本（二）红耀农机专业合作社运营与管理制度一、盈余分配原则1.年度为单位，原股本价值保持不变。2.成员与合作社的所有交易均实名记录于各自的个人账户中，盈余部分按交易量（额）的____%予以返还。3.盈余中____%将作为公积金提取，旨在扩大合作社的经营服务能力或用于弥补潜在亏损。4.盈余的____%将用于提取公益金，以支持社员及志愿者的福利事业。5.盈余的____%将作为风险基金提取，用于未来年度可能出现的亏损弥补。6.国家扶持基金、社团捐赠等款项，将作为公共积累，不纳入盈余分配范畴。二、议事制度（一）议事程序凡需商议或决定的事项，首先由各成员提出初步意见，再由负责人召集全体成员进行商讨。（二）议事原则议事应遵循有利于合作社发展的原则进行，鼓励各成员积极发表意见和建议。凡经全体成员或三分之二以上成员决定通过的事项，必须严格遵循并执行。（三）议事范围1.新农机具的购置与添置。2.作业路线的规划与讨论。3.农机具维修、更换及零部件购买事宜。4.油料储备的管理与规划。5.农机具的淘汰与报废处理。6.新成员入社、成员退社及负责人更换的审议与决定。7.其他需商议的重要事项。三、理事会工作职责1.引领全体社员贯彻执行党的路线、方针和政策，服从地方党委政府的领导，接受上级业务主管部门的指导与工作部署，坚持依法经营、诚信经营，增强合作社凝聚力。2.定期组织召开成员大会并报告工作进展，制定合作社发展规划、年度经营计划、内部管理规章制度，并执行成员大会的决议。3.定期召开理事会议，邀请执行理事和社员代表参加，审议社员对各项制度及岗位职责的落实情况，决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分及内部职员的聘用等事项。4.管理合作社的资产与财务，制定年度财务决算、盈余分配及亏损弥补等方案，确保合作社财产安全。5.接受、答复并处理执行监事提出的质询与建议，决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；决定聘任或解聘合作社经理、财务会计人员及其他专业技术人员。6.组织开展成员技术培训和经验交流活动，推动农机作业、新技术推广及机具使用等各项工作。四、成员行为守则1.严格遵守合作社章程及各项规章制度，执行成员大会与理事会的决议。2.积极参与合作社的各项业务活动，接受技术指导，按标准提供服务，维护成员合法权益，履行业务合同，发扬互助协作精神，共谋发展。3.爱岗敬业，甘于奉献，维护合作社利益，爱护生产经营设备，保护成员共有财产。4.坚持诚信经营，不从事损害合作社成员共同利益的活动。5.崇尚科学，勇于创新，积极投入生产与科技推广，争做致富能手与技术标兵。6.团结协作，促进发展，积极反映情况，提出改进工作的意见和建议。五、理事长工作职责1.作为合作社的法人代表，全面主持合作社工作，研究决定重大事项，召集并主持理事会议与成员大会，代表理事会向成员大会报告工作。2.遵守合作社章程，组织实施成员大会与理事会的决议，检查决议执行情况，履行赋予的各项工作职责，接受成员与执行监事的监督。3.签署成员出资证明、聘任或解聘相关人员的聘书，代表合作社签订合同等。4.负责理事会的日常管理，执行财务管理纪律，对全体成员负责。5.定期检查各部门工作与生产经营情况，广泛听取意见与建议，根据成员需求与生产经营状况，积极开展服务活动。6.认真组织市场调研，制定合作社年度发展计划及中长期发展规划。7.率先垂范，搞好农机作业与推广工作，勇于承担责任与风险，求真务实，勤俭办社，发挥合作社领头人的典范作用。六、执行监事工作职责1.监督理事会对成员大会决议及合作社章程的执行情况。2.监