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文档简介

2024年附属医院调动协议书模板

甲方（调动单位）：____________________

乙方（被调动人员）：____________________

鉴于甲方因工作需要，需对乙方进行工作调动，乙方同意根据甲方的工作安排进行调动。为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议书。

第一条调动内容

1.甲方同意将乙方从原工作岗位调动至新工作岗位，具体调动岗位为：___________________。

2.乙方同意接受甲方的工作调动，并承诺在新岗位上履行相应的职责和义务。

第二条调动生效时间

本协议自___年___月___日起生效，至___年___月___日止。

第三条工资待遇

1.乙方在新岗位的工资待遇按照甲方的相关规定执行，具体标准为：___________________。

2.乙方在新岗位的工资待遇调整，按照甲方的薪酬管理制度执行。

第四条工作职责

1.乙方在新岗位上应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方应按照甲方的要求，完成新岗位上的工作职责和任务。

第五条培训与考核

1.甲方应为乙方提供必要的岗位培训，以帮助乙方尽快适应新岗位的工作。

2.乙方应接受甲方的考核，考核结果将作为乙方工资待遇调整和职务晋升的依据。

第六条福利待遇

乙方在新岗位上享有与原岗位相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第七条保密义务

乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。

第八条协议的变更和解除

1.本协议的变更和解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.如遇不可抗力或其他特殊情况，导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

第九条违约责任

1.如甲方未按本协议约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.如乙方未按本协议约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条争议解决

双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

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