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9号──第一部分例题答案解析他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为()万元。 B．支付给管理人员的奖金 企业确认的辞退福利，应当计入 ）生产成 B．制造费C．管理费 下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的是 利应当计入当期管理费用，并同时确认为 ）预计负 B．应付职工薪C．其他应付 ​下列属于职工薪酬的有 ）D.​下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有 ）D. 下列职工薪酬中，应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有（）A属于辞退福利，应计入“管理费用” B．职工教育经费 9号——职工薪酬》规定，企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息包括（）。下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有 ）住房公积 B．非货币性福C．工会经 企业为鼓励生产车间职工自愿接受裁减而给予的补偿，应该计入生产成本科目。 第二部 学习思考1《企业会计准则第9号—职工薪酬》不适用于_企业年金基 和_以股份为基 的薪酬2、津贴是指为了补偿职工特殊或额外的_劳动消 和因特殊工作环 支付给职工的津贴3、工资是企业使用职工的_知 、技 、时 业务而给予职工的一种补（报酬4、奖金是指支付给职工的超额劳 报酬和增收节 的劳动报酬5、补贴为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物 补贴 保险费 保险费、失 保险费、工 保险费、生 保险费等社会保险费和住房公 金7、企业按上一年全部被保险人月平均工资总额的 缴纳基本养老保险费 数之和的9% 1.5%缴纳失业10、住房公积金规定缴存比例仍为 ，有条件的企业住房公积金缴存比例可以为 11、企业按照上月份全部职工工资总额的2% 日工资率的200% 13、“应付职工薪 ”科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬职工的劳动关系给予补偿而产生的负债计入“_应付职工薪 ”科目，并相应调整 盈余公”和“年初未分配利 1、ABCD2、应付职工福利费，如何确定会计确认时点 3、下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的是 5、支付代外单位扣收的水电、房租费计入 ）1ABCDE2、企业缴纳的下列费用允许在税前列支。ABCD3ABCD外购商品（如轿车）4ABCDE5ABCDE6ABCDE7、津贴包括 1、职工福利费的资金来源，包括从成本费用中提取和从税后利润中提取两个方面。2、以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬。3、职工薪酬包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的

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